社团卫生检查制度_第1页
社团卫生检查制度_第2页
社团卫生检查制度_第3页
社团卫生检查制度_第4页
社团卫生检查制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE社团卫生检查制度一、总则(一)目的为了加强社团卫生管理,营造整洁、舒适、健康的社团活动环境,保障社团成员的身体健康,特制定本卫生检查制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内所有社团。(三)基本原则1.预防为主原则:通过定期检查和及时整改,预防卫生问题的发生,保持社团环境的良好状态。2.全员参与原则:社团成员共同参与卫生管理,形成人人有责的良好氛围。3.客观公正原则:检查过程和结果应客观、公正,确保制度的有效执行。二、检查机构与职责(一)卫生检查小组成立社团卫生检查小组,成员包括社团负责人、各部门代表等。检查小组负责定期对社团活动场所进行卫生检查,并记录检查结果。(二)职责分工1.社团负责人全面负责社团卫生管理工作,监督检查制度的执行情况。协调解决卫生检查中出现的问题,确保社团卫生状况持续改善。2.检查小组成员按照规定的检查标准和流程,对社团活动场所进行认真检查。如实记录检查结果,及时反馈发现的问题,并提出整改建议。3.社团成员自觉遵守卫生管理制度,保持个人工作区域和社团公共区域的整洁卫生。积极配合卫生检查工作,对检查出的问题及时进行整改。三、检查内容与标准(一)活动场所卫生1.地面无明显污渍、垃圾,保持干净整洁。定期清扫,必要时进行拖地或吸尘。2.桌面、台面无灰尘、杂物,物品摆放整齐。每天清理,定期擦拭。3.门窗玻璃干净透明,窗框、窗台无灰尘。定期擦拭门窗,保持良好的采光和通风。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍,保持洁白干净。如有需要,定期进行清洁和粉刷。5.垃圾处理垃圾桶配备充足,垃圾及时清理,无异味。垃圾分类存放,定期运至指定地点处理。(二)设备设施卫生1.电子设备电脑、打印机等设备表面清洁,无灰尘。使用后及时关闭电源,定期进行维护保养。2.桌椅表面干净,无损坏,摆放整齐。定期检查和维修,保持良好的使用状态。3.照明设备灯泡、灯罩清洁,无损坏,照明正常。定期检查照明设备,及时更换损坏的灯泡。(三)个人卫生1.社团成员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤换衣。2.在社团活动场所内,不得随地吐痰、乱扔垃圾。四、检查周期与方式(一)检查周期1.日常检查:社团成员每天对自己的工作区域进行自查,及时清理卫生。2.定期检查:卫生检查小组每周至少进行一次全面检查,对社团活动场所的卫生状况进行评估。3.不定期抽查:社团负责人可根据实际情况,不定期对社团卫生进行抽查,及时发现和解决问题。(二)检查方式1.实地查看:检查人员直接到社团活动场所,对各个区域进行实地检查,查看卫生状况是否符合标准。2.查阅记录:检查相关的卫生清扫记录、垃圾处理记录等,了解卫生管理工作的执行情况。五、检查结果记录与反馈(一)记录要求1.检查人员应详细记录每次检查的时间、地点、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.记录应真实、准确、完整,可采用表格形式进行记录,便于统计和分析。(二)结果反馈1.每次检查结束后,检查小组应及时将检查结果反馈给社团负责人和相关部门。2.对于发现的问题,应明确责任部门和责任人,并提出整改要求和期限。3.社团负责人应组织召开会议,通报检查结果,督促相关部门和责任人及时整改。六、整改措施与跟踪(一)整改措施1.责任部门和责任人应根据检查结果,制定具体的整改措施,明确整改目标、方法和时间节点。2.整改措施应具有可操作性,能够有效解决存在的卫生问题。(二)跟踪落实1.社团负责人负责跟踪整改措施的落实情况,定期检查整改效果。2.对于整改不力的部门和责任人,应进行批评教育,并责令其重新整改,确保卫生问题得到彻底解决。七、奖惩制度(一)奖励制度1.对于卫生管理工作表现突出的社团或个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等,以激励社团成员积极参与卫生管理工作。(二)惩罚制度1.对于违反卫生管理制度的社团或个人,视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、通报批评等,对于屡教不改的,可取消其社团活动资格。八、培训与宣传(一)培训1.定期组织社团成员参加卫生管理培训,提高其卫生意识和管理能力。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、垃圾分类等,通过理论讲解和实际操作相结合的方式进行培训。(二)宣传1.利用社团内部宣传栏、微信群等渠道,宣传卫生管理知识和制度,营造良好的卫生管理氛围。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论