公路养护公司卫生制度

PAGE公路养护公司卫生制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、车辆停放区以及公司管辖的公路养护作业区域等。3.职责分工公司成立卫生管理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。行政部门负责制定卫生管理制度，组织开展卫生检查和评比活动，对违反卫生制度的行为进行纠正和处罚。同时，负责办公区域、公共区域的环境卫生管理，包括清洁工具的配备、卫生设施的维护等。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域、工作场所的环境卫生工作，督促员工遵守卫生制度，对本部门的卫生状况进行日常检查和整改。全体员工应自觉遵守卫生制度，积极参与环境卫生维护，保持工作区域和个人工作环境的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放杂物，废弃纸张应及时清理。电脑、打印机、传真机等办公设备表面应保持清洁，定期擦拭，避免灰尘积累。设备使用完毕后，应及时关闭电源，摆放整齐。2.办公区域地面每日上班前和下班后，各部门安排专人负责清扫地面，清除灰尘、纸屑、杂物等。定期对地面进行拖地清洁，保持地面干净、无污渍。如有水渍、污渍应及时清理，防止滑倒。3.门窗及玻璃每周至少擦拭一次门窗边框和玻璃，保持门窗干净明亮，无灰尘、污渍。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时报修，确保室内环境整洁。4.文件柜及书架文件柜和书架应定期整理和清洁，保持柜内文件资料分类存放、整齐有序，书架上书籍摆放整齐。定期擦拭文件柜和书架表面，清除灰尘，防止文件资料受潮、发霉。5.垃圾桶各办公室应配备垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应日产日清，不得在垃圾桶内长时间堆放，避免产生异味。定期对垃圾桶进行清洗消毒，保持垃圾桶外观清洁，周围地面无垃圾散落。三、生产车间卫生管理1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。设备清洁时应切断电源，按照操作规程进行操作，避免损坏设备。设备的润滑部位应定期添加润滑油，保证设备的良好运转性能。同时，要注意设备的保养记录，及时发现和解决设备故障。2.生产场地每日生产结束后，应对生产场地进行全面清扫，清除生产过程中产生的废料、杂物等。地面应保持干净、无油污，通道畅通无阻。定期对生产场地进行消毒，防止细菌、病毒滋生，保障员工身体健康。消毒工作应按照相关卫生标准进行操作，使用符合要求的消毒剂。3.原材料及成品堆放原材料和成品应分类堆放整齐，标识清晰。不得随意堆放，避免造成混乱和安全隐患。原材料和成品堆放区域应保持清洁，定期清理周围的灰尘和杂物，防止污染原材料和成品。4.通风换气生产车间应保持良好的通风换气，定期开启通风设备，排除车间内的异味、烟雾和有害气体。通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。同时，要注意车间内空气的质量监测，保证员工在健康的环境中工作。四、仓库卫生管理1.货物摆放仓库内货物应按照类别、规格、批次等进行分类存放，摆放整齐有序，便于查找和盘点。货物不得直接堆放在地面上，应放置在货架或垫板上，防止货物受潮、受损。2.仓库地面及货架每日对仓库地面进行清扫，清除灰尘、杂物等。定期对货架进行擦拭，保持货架干净整洁。仓库地面应保持干燥，如有积水应及时清理，防止货物受潮。货架应定期检查，如有损坏应及时维修更换。3.库存货物管理定期对库存货物进行盘点和检查，确保货物数量准确、质量完好。对过期、变质、损坏的货物应及时清理，不得在仓库内积压。库存货物应做好防潮、防虫、防火等措施，根据货物的特性，采取相应的防护措施，如密封包装、放置防虫药品、配备消防器材等。4.仓库门窗及通风仓库门窗应保持关闭，防止灰尘、雨水、害虫等进入仓库。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时修复。仓库应具备良好的通风条件，定期开启通风设备，保持仓库内空气流通，防止货物受潮发霉。五、车辆停放区卫生管理1.车辆停放秩序车辆应按照规定的停车位有序停放，不得随意停放或占用消防通道、人行通道等。定期对车辆停放区进行巡查，及时纠正乱停乱放行为，确保车辆停放区秩序井然。2.停放区地面及周边环境每日对车辆停放区地面进行清扫，清除车辆行驶过程中产生的灰尘、杂物等。定期对地面进行冲洗，保持地面干净整洁。车辆停放区周边环境应保持清洁，不得有垃圾、杂物堆积。定期清理周边的杂草，美化环境。3.卫生设施维护车辆停放区内的垃圾桶、排水设施等卫生设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。垃圾桶应及时清理，排水设施应保持畅通，无堵塞现象。六、公路养护作业区域卫生管理1.作业现场清理公路养护作业结束后，作业人员应及时清理作业现场，将工具、设备等摆放整齐，清理剩余材料、废料等，保持作业现场整洁。对作业过程中产生的油污、垃圾等应进行妥善处理，不得随意丢弃在公路上，污染环境。2.养护设备及车辆卫生养护设备和车辆应定期进行清洁和保养，保持外观整洁，设备性能良好。设备和车辆使用完毕后，应及时清洗，清除表面的灰尘、油污等。养护设备和车辆的内部应保持干净，定期清理车内杂物，保持良好的工作环境。3.公路环境卫生维护定期对公路路面进行清扫、冲洗，清除路面上的灰尘、杂物、垃圾等，保持路面干净整洁。加强对公路两侧绿化带的养护管理，及时修剪草坪、清理杂草、清除垃圾，保持绿化带美观整洁。对公路上的排水设施进行定期检查和清理，确保排水畅通，防止积水影响公路通行安全。七、卫生检查与评比1.检查频率行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对公司各部门的办公区域、生产车间、仓库、车辆停放区以及公路养护作业区域等进行检查。各部门负责人应每日对本部门的卫生状况进行自查，及时发现问题并整改。2.检查内容卫生检查内容包括办公区域卫生、生产车间卫生、仓库卫生、车辆停放区卫生、公路养护作业区域卫生等方面，具体检查标准按照本制度相关规定执行。检查过程中，应重点检查卫生设施的配备和使用情况、环境卫生状况、员工的卫生习惯等。3.评比标准行政部门根据卫生检查结果，每月对各部门的卫生状况进行评比。评比标准包括环境卫生整洁程度、卫生设施维护情况、员工卫生意识等方面。对卫生状况良好的部门进行表彰和奖励，对卫生状况较差的部门进行通报批评，并责令限期整改。4.结果应用卫生检查和评比结果将作为部门绩效考核的重要依据之一，与部门和员工的绩效奖金挂钩。连续三个月卫生状况排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并采取相应的处罚措施。八、卫生宣传与教育1.宣传活动行政部门应定期组织卫生宣传活动，可以通过张贴宣传海报、发放宣传资料、举办卫生知识讲座等方式，向员工宣传卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识。利用公司内部宣传栏、微信群等平台，及时发布卫生管理相关信息，宣传卫生制度和卫生标准，引导员工积极参与环境卫生维护。2.教育培训新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解公司卫生制度和工作环境的卫生要求，掌握基本的卫生操作技能。定期组织全体员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生管理、个人卫生习惯、疾病预防等方面，提高员工的卫生素养。鼓励员工参加各类卫生知识竞赛、健康讲座等活动，增强员工的自我保健意识和能力。九、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。部门或个人在卫生检查中连续三个月获得优秀成绩，或者在卫生管理创新方面有突出贡献的，将给予相应的奖励。2.处罚对违反卫生制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚