环境卫生会议制度

PAGE环境卫生会议制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理工作，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本会议制度。通过定期召开环境卫生会议，及时传达和贯彻国家及地方有关环境卫生的法律法规、行业标准，总结分析公司环境卫生工作情况，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务，确保公司环境卫生管理工作规范、有序、高效开展。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有部门及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关环境卫生的法律法规、行业标准，确保公司环境卫生管理工作合法合规。2.预防为主原则：强化环境卫生预防措施，从源头控制污染，减少环境卫生问题的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与环境卫生管理工作，形成人人关心、人人参与、人人维护环境卫生的良好氛围。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续优化环境卫生管理工作流程和方法，提高环境卫生管理水平。二、会议组织（一）会议类型1.环境卫生工作例会定期召开，每周[X]上午[X]点举行，由公司环境卫生管理部门负责人主持。参会人员包括公司各部门负责人、环境卫生管理员及相关工作人员。2.环境卫生专题会议根据公司环境卫生工作实际需要，不定期召开。针对环境卫生管理中的重点、难点问题，如重大环境卫生事件处理、环境卫生设施设备改造升级等进行专题研究和讨论。参会人员根据会议主题确定，包括相关部门负责人、技术专家、一线员工代表等。3.环境卫生工作推进会在公司环境卫生工作重要阶段或关键节点召开，如环境卫生整治行动期间、迎接重要检查前等。总结前一阶段工作进展情况，分析存在的问题，明确下一阶段工作目标和任务，推动工作顺利开展。参会人员与环境卫生工作例会参会人员相同。（二）会议召集1.环境卫生工作例会由公司环境卫生管理部门负责人负责召集。2.环境卫生专题会议和环境卫生工作推进会由公司环境卫生管理部门根据工作需要提出会议议题，报公司分管领导批准后召集。（三）会议通知1.会议召集人应提前[X]个工作日将会议时间、地点、议题等信息以书面形式或电子邮件形式通知参会人员。2.通知应明确会议的重要性和参会要求，确保参会人员按时参加会议。（四）会议主持1.环境卫生工作例会由公司环境卫生管理部门负责人主持，负责会议的组织、引导和总结。2.环境卫生专题会议和环境卫生工作推进会根据会议主题确定主持人，一般由公司分管领导或环境卫生管理部门负责人担任。主持人应具备较强的专业知识和组织协调能力，能够有效地引导会议讨论，确保会议达到预期效果。（五）会议记录1.每次会议应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、会议讨论内容、会议决议等。2.会议记录应准确、完整、清晰，采用电子文档或纸质文档形式保存，保存期限为[X]年。3.会议记录人员应及时整理会议记录，形成会议纪要。会议纪要应明确会议主要内容、决议事项及责任分工，经主持人审核后，发送给参会人员，并在公司内部进行公示。三、会议内容（一）环境卫生工作例会内容1.传达国家及地方有关环境卫生的法律法规、行业标准和政策文件精神。2.总结上周公司环境卫生工作情况，包括环境卫生检查结果、环境卫生问题整改情况、环境卫生设施设备运行情况等。3.分析当前公司环境卫生工作存在的问题和不足，研究制定改进措施。4.部署本周公司环境卫生工作任务，明确工作重点和目标，落实责任部门和责任人。5.听取各部门关于环境卫生工作的汇报和建议，协调解决部门之间的环境卫生工作矛盾和问题。6.对下一阶段公司环境卫生工作进行规划和展望，提出工作思路和方向。（二）环境卫生专题会议内容1.针对公司环境卫生管理中的重点、难点问题，如重大环境卫生事件处理、环境卫生设施设备改造升级等，进行深入分析和研究。2.组织相关部门负责人、技术专家、一线员工代表等进行讨论，广泛听取各方意见和建议。3.制定解决方案和措施，明确责任部门和责任人，确定工作进度和时间节点。4.对解决方案和措施进行评估和论证，确保其科学性、合理性和可行性。5.跟踪解决方案和措施的实施情况，及时调整和完善，确保问题得到有效解决。（三）环境卫生工作推进会内容1.总结前一阶段环境卫生工作进展情况，分析存在的问题和不足，评估工作成效。2.明确下一阶段环境卫生工作目标和任务，制定详细的工作计划和实施方案。3.对下一阶段环境卫生工作进行动员和部署，强调工作重点和难点，提出工作要求和注意事项。4.协调解决工作推进过程中存在的问题和困难，加强部门之间的沟通与协作。5.对工作推进情况进行跟踪和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保工作按计划顺利推进。四、会议决议与执行（一）会议决议1.每次会议应形成明确的决议事项，决议事项应具体、可操作，明确责任部门、责任人及完成时间。2.会议决议应经参会人员充分讨论和审议后形成，确保决议的科学性、合理性和可行性。3.会议决议应记录在会议纪要中，并及时发送给参会人员和相关部门。（二）决议执行1.责任部门和责任人应按照会议决议要求，认真组织实施，确保决议事项得到有效落实。2.公司环境卫生管理部门应加强对决议执行情况的跟踪和检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促责任部门和责任人进行整改。3.对于执行不力的责任部门和责任人，公司将按照相关规定进行问责，确保会议决议得到严格执行。五、会议监督与考核（一）监督机制1.公司设立环境卫生会议监督小组，由公司环境卫生管理部门负责人、人力资源部门负责人及员工代表组成。2.监督小组负责对环境卫生会议的组织、召开、决议执行等情况进行监督检查，确保会议制度的有效执行。3.监督小组应定期对环境卫生会议情况进行总结分析，及时发现存在的问题和不足，提出改进建议和措施。（二）考核办法1.建立环境卫生会议考核制度，将会议组织、决议执行等情况纳入部门和个人绩效考核体系。2.对于环境卫生会议组织不力、会议决议执行不到位的部门和个人，按照绩效考核制度进行扣分处理，并与绩效奖金挂钩。3.对于在环境卫生会议中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，激励全体员工积极参与环境卫生管理工作。六、附则（一）解释权本制度由公司环境卫生管理部门负责解释。（二）修订与废止1.本制度应根据国家及地方有关环