车间卫生罚款制度

PAGE车间卫生罚款制度一、总则1.目的为了加强车间卫生管理，营造整洁、安全、高效的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本车间卫生罚款制度。2.适用范围本制度适用于本车间全体员工及进入车间的外来人员。3.基本原则（1）坚持“谁污染，谁负责”的原则，明确各岗位员工在车间卫生管理中的责任。（2）遵循教育与处罚相结合的原则，以教育引导为主，处罚为辅，促进员工自觉遵守车间卫生规定。（3）确保制度的公平、公正、公开，对违反卫生规定的行为一视同仁，严格按照制度进行处理。二、车间卫生标准1.工作区域卫生（1）地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中随时清理散落的物料。（2）设备表面干净整洁，无灰尘、无油污、无杂物。定期对设备进行擦拭保养，确保设备正常运行且外观良好。（3）工作台面物品摆放整齐，工具、量具、材料等分类放置，标识清晰。工作结束后，及时清理台面，保持整洁。（4）货架、货柜摆放有序，货物分类存放，标识明确。货架、货柜定期清理，保持干净无灰尘。2.通道卫生（1）车间内通道保持畅通无阻，严禁堆放任何物品。通道地面每天进行清扫，确保无杂物、无积水。（2）消防通道必须时刻保持畅通，通道内严禁停放车辆、堆放杂物。定期对消防通道进行检查，确保其符合消防安全要求。3.物料堆放卫生（1）原材料、半成品、成品应分类堆放，并设置明显的标识牌。物料堆放整齐，不得超高、超宽，确保安全稳定。（2）易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定单独存放，并有专人管理。存放区域应设置警示标识，确保安全。4.卫生设施卫生（1）卫生间保持清洁卫生，定期清扫消毒，无异味。卫生纸、洗手液等用品及时补充，确保正常使用。（2）垃圾桶应定期清理，垃圾不得外溢。垃圾桶周围地面保持干净，无垃圾散落。（3）通风设备、照明设备等应保持良好状态，定期进行清洁维护，确保通风良好、照明充足。三、卫生管理责任划分1.车间主管（1）全面负责车间卫生管理工作，制定车间卫生工作计划和目标，并组织实施。（2）定期对车间卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。对违反卫生规定的行为进行纠正和处理，严重的给予罚款。（3）组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任感。2.班组长（1）负责本班组工作区域的卫生管理，组织班组成员做好日常卫生清扫工作。（2）对班组成员的卫生行为进行监督，发现问题及时提醒并督促整改。对违反卫生规定的班组成员进行批评教育，并上报车间主管。3.员工（1）严格遵守车间卫生规定，做好本岗位工作区域的卫生清扫和保持工作。（2）积极配合车间主管和班组长的卫生管理工作，发现卫生问题及时报告并主动清理。（3）爱护车间卫生设施，不得故意损坏。四、卫生检查与考核1.检查方式（1）车间主管每天不定时对车间卫生进行全面检查，包括工作区域、通道、物料堆放、卫生设施等。（2）班组长在班前、班中、班后对本班组工作区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。（3）车间卫生管理小组定期对车间卫生进行专项检查，对发现的问题进行记录和分析。2.检查内容按照车间卫生标准，对地面、设备、工作台面、物料堆放、通道、卫生设施等进行详细检查，记录存在的问题及不符合项。3.考核评分（1）制定车间卫生考核评分表，根据检查结果进行评分。评分标准分为优（90100分）、良（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（2）考核评分结果作为对各班组和员工卫生管理工作的评价依据，与绩效奖金挂钩。4.结果公示检查结果每周在车间公告栏进行公示，对卫生不达标的班组和个人进行通报批评，督促其限期整改。五、罚款标准1.轻微违规行为罚款（1）工作区域地面有少量杂物未及时清理，每次罚款[X]元。（2）设备表面有轻微灰尘或油污，未按规定进行擦拭，每次罚款[X]元。（3）工作台面物品摆放不整齐，工具未归位，每次罚款[X]元。（4）垃圾桶垃圾未及时清理，周围有垃圾散落，每次罚款[X]元。2.一般违规行为罚款（1）工作区域地面有明显积水、油污，未及时清理，每次罚款[X]元。（2）设备表面油污严重，影响正常运行和外观，每次罚款[X]元。（3）物料堆放混乱，未按规定分类存放，标识不清，每次罚款[X]元。（4）通道内堆放物品，影响通行，每次罚款[X]元。（5）卫生设施损坏未及时报告或维修，每次罚款[X]元。3.严重违规行为罚款（1）在车间内吸烟，每次罚款[X]元，并给予警告处分。（2）故意损坏卫生设施，除照价赔偿外，每次罚款[X]元，并给予记过处分。（3）将易燃、易爆、有毒等危险物品随意放置，未按规定存放，每次罚款[X]元，并给予辞退处理（视情节严重程度）。（4）对卫生检查人员进行阻挠、威胁，每次罚款[X]元，并给予开除处理。六、罚款程序1.发现问题车间主管、班组长或卫生检查人员在检查过程中发现员工违反车间卫生规定的行为，应及时记录违规事实、时间、地点、责任人等信息。2.开具罚单根据违规行为的严重程度，填写车间卫生罚款通知单，明确罚款金额、罚款原因、整改要求等内容。罚款通知单一式两份，一份交违规责任人，一份留存备案。3.罚款收缴违规责任人在接到罚款通知单后，应在规定时间内到车间办公室缴纳罚款。罚款统一上缴至公司财务部门，纳入公司卫生管理专项费用。4.申诉处理如违规责任人对罚款有异议，可在接到罚款通知单后的[X]个工作日内，向车间主管提出申诉。车间主管应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。如申诉成立，撤销罚款通知单；如申诉不成立，维持原罚款决定。七、教育与培训1.卫生知识培训定期组织员工进行车间卫生知识培训，培训内容包括车间卫生标准、卫生管理责任、卫生检查与考核、罚款制度等。培训方式可采用集中授课、现场讲解、观看视频等多种形式，确保员工熟悉并掌握相关知识。2.案例分析教育收集整理车间内违反卫生规定的案例，通过案例分析，让员工深刻认识到违规行为的危害，增强员工的卫生意识和责任感。3.宣传引导在车间内张贴卫生标语、宣传画等，营造良好的卫生管理氛围。利用车间广播、微信群等渠道，及时宣传卫生管理工作动态和要求，引导员工积极参与卫生管理工作。