公司卫生督查制度

PAGE公司卫生督查制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生督查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理与督查工作。（三）职责分工1.公司成立卫生督查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门指定的卫生督查员。卫生督查小组负责制定卫生标准、组织卫生检查、监督整改落实情况，并定期向上级汇报公司卫生状况。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，确保本部门区域符合卫生标准要求。3.全体员工应自觉遵守卫生制度，积极参与卫生清洁活动，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公桌椅摆放整齐，个人物品应放置有序，不得随意堆放。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应定期更换。5.门窗玻璃保持明亮，无灰尘、污渍。6.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备表面应定期擦拭，保持清洁，无油污、灰尘。2.生产流水线应保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.地面应无积水、油污，定期进行清扫和冲洗。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在车间内过夜。5.通风设备应定期检查、清洁，确保通风良好。6.车间内的消防设施、安全标识应保持完好，无损坏、遮挡。（三）仓库1.货架、货物应摆放整齐，分类明确，便于查找和搬运。2.地面干净整洁，无杂物、灰尘，定期进行清扫。3.库存货物应保持清洁，无积尘、受潮现象。4.仓库内的消防设施、安全标识应保持完好，无损坏、遮挡。5.仓库应保持通风良好，防止货物霉变。（四）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面应干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板应无灰尘、污渍，无蜘蛛网。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池应定期消毒，卫生纸、洗手液应及时补充。4.茶水间应保持整洁，饮水机、微波炉等设备表面应清洁，地面无积水。5.公司大门、围墙等外部环境应保持整洁，无垃圾、杂物。三、卫生检查（一）检查频率1.卫生督查小组每周至少进行一次全面的卫生检查。2.各部门负责人应每天对本部门区域进行卫生自查。（二）检查方式1.卫生督查小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行卫生检查。2.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改建议等。（三）问题反馈1.卫生督查小组在检查结束后，应及时将检查结果反馈给各部门负责人。2.对于检查中发现的问题，应明确责任部门和整改期限，要求责任部门限期整改。四、整改落实（一）整改责任各部门负责人对本部门卫生问题的整改工作负总责，应组织本部门员工认真分析问题原因，制定切实可行的整改措施，并确保整改工作落实到位。（二）整改期限1.对于一般性卫生问题，责任部门应在接到整改通知后的[X]个工作日内完成整改。2.对于较为严重的卫生问题，责任部门应在接到整改通知后的[X]个工作日内制定详细的整改计划，并在[X]个工作日内完成整改。（三）整改跟踪1.卫生督查小组负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。2.对于未按时完成整改的部门，卫生督查小组应进行督促，并将情况上报公司领导。五、考核与奖惩（一）考核标准1.卫生督查小组根据卫生检查结果，对各部门的卫生管理情况进行考核评分。2.考核评分标准如下：办公区域：桌面、地面、门窗等清洁情况，物品摆放整齐程度，垃圾桶清理情况等。生产车间：设备清洁、物料摆放、地面卫生、通风情况等。仓库：货架货物摆放、地面卫生、库存货物清洁、通风情况等。公共区域：走廊、楼梯、卫生间、茶水间等清洁情况。3.考核评分采用百分制，每月汇总计算各部门的平均得分。（二）奖励措施1.每月卫生考核得分排名前[X]的部门，公司将给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对于在卫生管理工作中表现突出的个人，公司将进行表彰和奖励。（三）惩罚措施1.每月卫生考核得分排名后[X]的部门，公司将给予通报批评，并要求部门负责人作出书面检讨。2.对于连续两个月卫生考核得分排名后[X]的部门，公司将对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效奖金的[X]%。3.对于卫生问题严重，经多次督促仍未整改到位的部门，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、培训与宣传（一）培训1.公司定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、环境保护等方面的知识。3.培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。（二）宣传1.公司通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和卫