单位内务卫生评比制度

PAGE单位内务卫生评比制度一、总则（一）目的为加强单位内务管理，营造整洁、有序、文明的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本单位内务卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于单位内各部门、各工作区域及全体员工。（三）基本原则1.全员参与原则：内务卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护工作环境的整洁。2.常态化原则：将内务卫生管理纳入日常工作范畴，保持常态化检查与整改，确保工作环境始终符合要求。3.奖惩分明原则：对在内务卫生工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚，激励员工积极做好内务卫生工作。二、内务卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得堆放与工作无关的物品。2.地面：干净无杂物、无污渍，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，张贴物整齐美观，无破损、无污渍。5.电脑及办公设备：表面清洁，定期擦拭，线路规整，无灰尘堆积。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不得超过桶口三分之二，定期清洗垃圾桶，保持外观清洁。7.绿植：摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护，保持生机盎然。（二）公共区域1.走廊：地面干净整洁，无杂物、无积水，墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、无污渍。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，楼梯间无杂物堆积。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，定期消毒，保持空气清新。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会议结束后及时清理垃圾，关闭电器设备。5.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，定期消毒。6.茶水间：桌面、地面保持清洁，饮水机、咖啡机等设备表面干净，周边无污渍，茶叶、咖啡渣等及时清理。（三）仓库区域1.货物摆放：各类物资分类分区存放，标识清晰，排列整齐有序，便于查找和取用。2.货架：保持清洁，无灰尘、无杂物，货物不得超出货架边缘。3.地面：干净整洁，无垃圾、无积水，通道畅通无阻。4.库存盘点：定期进行库存盘点，确保账物相符，库存物资无损坏、无变质。5.消防设施：消防器材摆放位置正确，表面清洁，周围无杂物遮挡，定期检查维护，确保性能良好。三、评比组织与实施（一）评比小组成立单位内务卫生评比小组，由单位领导、各部门负责人及员工代表组成。评比小组负责制定评比计划、组织实施评比工作以及审核评比结果。（二）评比周期内务卫生评比分为日常检查和定期检查。日常检查由各部门自行组织，每日进行；定期检查由评比小组每月至少组织一次全面检查。（三）评比方式1.日常检查：各部门安排专人负责本部门内务卫生的日常检查工作，按照内务卫生标准进行自查自纠，发现问题及时整改，并做好检查记录。2.定期检查：评比小组按照事先确定的检查路线和标准，对各部门、各工作区域进行全面检查。检查过程中，评比小组成员采用实地查看、拍照记录等方式，对各区域的内务卫生情况进行详细评估。（四）评分标准制定详细的内务卫生评分标准，满分为100分。其中，办公区域占40分，公共区域占30分，仓库区域占30分。具体评分细则如下：1.办公区域（40分）桌面整洁、文件摆放有序（10分）：桌面无杂物，文件分类整齐，得810分；桌面有少量杂物，文件摆放较整齐，得57分；桌面杂物较多，文件摆放混乱，得04分。地面干净无污渍（8分）：地面干净，无明显污渍，得68分；地面有少量污渍，得35分；地面污渍较多，得02分。门窗玻璃明亮、窗台无灰尘（6分）：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，得56分；门窗玻璃有轻微污渍，窗台有少量灰尘，得34分；门窗玻璃污渍严重，窗台灰尘较多，得02分。墙壁无灰尘、张贴物整齐（6分）：墙壁干净无灰尘，张贴物整齐美观，得56分；墙壁有少量灰尘，张贴物基本整齐，得34分；墙壁灰尘较多，张贴物有破损或不整齐，得02分。电脑及办公设备清洁、线路规整（露6分）：电脑及办公设备表面清洁，线路规整，得56分；设备表面有少量灰尘，线路较规整，得34分；设备表面灰尘较多，线路杂乱，得02分。垃圾桶及时清理、外观清洁（4分）：垃圾桶垃圾及时清理，外观清洁，得34分；垃圾桶垃圾未及时清理，外观有污渍，得12分；垃圾桶垃圾堆积过多，外观脏污严重，得0分。绿植养护良好（4分）：绿植叶面无灰尘，生长良好，得34分；绿植叶面有少量灰尘，生长正常，得12分；绿植叶面灰尘较多，生长不良，得0分。2.公共区域（30分）走廊、楼梯清洁（10分）：走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，得810分；地面有少量杂物或扶手有轻微灰尘，得57分；地面杂物较多或扶手灰尘较多，得04分。电梯轿厢清洁（6分）：电梯轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，得56分；轿厢有少量污渍或按钮面板有轻微污渍，得34分；轿厢污渍严重或按钮面板污渍较多，得02分。会议室整洁（6分）：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，得56分；桌椅摆放较整齐，桌面或地面有少量杂物，得34分；桌椅摆放混乱，桌面和地面杂物较多，得02分。卫生间无异味、清洁卫生（6分）：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，得56分；卫生间有轻微异味，部分区域有污渍，得34分；卫生间异味严重，污渍较多，卫生纸供应不足，垃圾桶垃圾堆积，得02分。茶水间整洁（2分）：桌面、地面保持清洁，设备表面干净，周边无污渍，得12分；桌面或地面有少量杂物，设备表面有轻微污渍，得0分。3.仓库区域（30分）货物摆放整齐、标识清晰（10分）：各类物资分类分区存放，标识清晰，排列整齐有序，得810分；货物摆放基本整齐，标识较清晰，得57分；货物摆放混乱，标识不清晰，得04分。货架清洁、货物不超边缘（8分）：货架保持清洁，无灰尘、无杂物，货物未超出货架边缘，得68分；货架有少量灰尘或货物有轻微超出边缘，得35分；货架灰尘较多，货物超出货架边缘较多，得02分。地面干净、通道畅通（6分）：地面干净整洁，无垃圾、无积水，通道畅通无阻，得56分；地面有少量杂物或通道有轻微堵塞，得34分；地面杂物较多或通道堵塞严重，得02分。库存盘点准确、物资无损坏变质（4分）：定期进行库存盘点，账物相符，库存物资无损坏、无变质，得3A分；库存盘点基本准确，有少量物资账物不符或有轻微损坏变质，得12分；库存盘点不准确，账物不符严重或物资损坏变质较多，得0分。消防设施完好、周围无遮挡（2分）：消防器材摆放位置正确，表面清洁，周围无杂物遮挡；定期检查维护，确保性能良好，得12分；消防器材摆放位置不当或表面有污渍，周围有杂物遮挡，得Q分。四、评比结果公示与反馈（一）结果公示每次定期检查结束后，评比小组及时统计各部门的得分情况，并将评比结果在单位内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括各部门的得分、排名以及存在的主要问题。（二）结果反馈公示期间，各部门如有异议，可以向评比小组提出书面反馈意见。评比小组对反馈意见进行核实和调查，如确实存在问题，将对评比结果进行修正，并向相关部门说明情况。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评比得分排名前[X]的部门，授予“内务卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对在内务卫生工作中表现突出的个人，给予“内务卫生先进个人”称号，并在单位内部进行通报表扬，同时给予适当的奖励。3.连续[X]个月获得“内务卫生优秀部门”称号的部门，在年度评优评先、绩效考核等方面给予加分奖励。（二）处罚1.每月评比得分排名后[X]的部门，需向单位提交书面整改报告，分析存在问题及原因，提出具体整改措施，并在规定时间内完成整改。2.对在内务卫生检查中发现问题较多、整改不力的部门，给予部门负责人警告处分，并责令其限期整改到位。3.因内务卫生问题影响单位整体形象或导致不良后果的，视情节轻重，对相关部门和个人进行严肃处理，包括扣发绩效奖金、取消评优评先资格等。六、整改与复查（一）整改要求各部门针对评比中发现的问题，要制定详细的整改计划，明