假期环境卫生检查制度

PAGE假期环境卫生检查制度一、总则（一）目的为确保公司/组织在假期期间的环境卫生符合相关标准和要求，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有相关场所进行全面检查，确保无卫生死角。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在假期环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.及时整改原则：对检查中发现的问题及时下达整改通知，限期整改，确保环境卫生达标。二、检查内容与标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无污渍、垃圾，地毯定期清洁，无明显灰尘和脚印。3.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放有序，叶面清洁，无枯萎现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、油污，定期进行清扫和冲洗。4.通风系统正常运行，空气清新，无异味。5.废水、废气排放符合环保要求。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁，按钮、内壁无污渍，定期消毒。3.卫生间设施完好，无损坏，地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，定期进行清洁和消毒。4.茶水间干净卫生，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周围无杂物。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序，被子叠放整齐。2.地面干净，无垃圾、污渍，定期清扫。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.个人物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。5.宿舍内无违规电器使用，电线无乱拉乱接。三、检查人员与职责（一）检查小组成立假期环境卫生检查小组，成员包括各部门负责人、行政管理人员、保洁人员等。（二）职责分工1.各部门负责人：负责组织本部门员工在假期前对办公区域进行全面清理和自查，确保符合环境卫生标准。2.行政管理人员：负责制定检查计划，组织实施检查工作，汇总检查结果，下达整改通知，并跟踪整改情况。3.保洁人员：负责对公共区域进行日常清洁和维护，配合检查小组进行检查工作。四、检查频率与时间安排（一）检查频率在假期前进行一次全面检查，假期期间根据实际情况进行不定期抽查。（二）时间安排1.假期前检查：在假期开始前[X]个工作日内完成。2.假期抽查：根据假期时长和实际情况，每周至少进行[X]次抽查。五、检查流程（一）准备工作1.检查小组成员熟悉检查内容与标准，明确各自职责。2.准备好检查所需的工具和表格，如检查表、相机等。（二）现场检查1.按照检查内容与标准，对各场所进行逐一检查，记录发现的问题。2.对于发现的问题，拍照留存证据，以便后续整改和复查。（三）结果汇总1.检查结束后，检查小组成员对检查结果进行汇总，填写《假期环境卫生检查记录表》。2.对检查结果进行分析，确定存在问题的部门和场所，以及问题的严重程度。（四）整改通知下达1.根据检查结果，对存在问题的部门下达《假期环境卫生整改通知书》，明确整改内容、整改期限和责任人。2.将整改通知书送达相关部门负责人，并要求其签字确认。（五）整改跟踪1.相关部门按照整改通知书的要求进行整改，整改期限届满后，向行政管理人员提交整改报告。2.行政管理人员组织对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。六、整改措施与要求（一）整改措施1.对于一般性问题，如桌面杂物、地面垃圾等，要求立即清理。2.对于较严重的问题，如设备油污、墙面污渍等，制定详细的整改方案，明确整改步骤和责任人，限期整改。3.对于涉及安全隐患的问题，如电线乱拉乱接、消防通道堵塞等，立即采取措施进行整改，确保安全。（二）整改要求1.整改责任人要高度重视整改工作，按照整改通知书的要求认真组织实施整改，确保按时完成整改任务。2.整改过程中要注意保持环境卫生，避免造成二次污染。3.整改完成后，要及时向行政管理人员提交整改报告，申请复查。七、奖惩制度（一）奖励1.在假期环境卫生检查中，表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。2.对积极参与环境卫生管理，提出合理化建议并被采纳的员工，给予奖励。（二）惩罚1.对在假期环境卫生检查中发现问题较多，且整改不力的部门，给予通报批评，并责令限期整改。2.对违反环