办公卫生值日制度

PAGE办公卫生值日制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域。3.基本原则全员参与原则：每位员工都有责任维护办公区域的卫生。责任明确原则：明确各值日人员的职责范围。定期检查原则：确保值日工作落实到位。二、值日安排1.值日人员分组根据公司部门设置及人员数量，将全体员工划分为若干值日小组，每组设组长一名。值日小组名单定期公布，如有人员变动及时调整。2.值日周期以自然周为一个值日周期，每周一至周五为值日时间。3.具体值日安排周一至周五每天上午上班前、下午下班后各进行一次卫生清扫。上午值日时间为上班前30分钟，主要负责清理地面垃圾、擦拭桌面、整理文件等。下午值日时间为下班后30分钟，重点清理垃圾、检查电器设备是否关闭等。周末及节假日由行政部门安排专人负责卫生巡查与清理。三、值日职责1.地面清洁清扫地面杂物、灰尘，保持地面干净整洁，无明显污渍。定期拖地，确保地面无积水。2.桌面整理整理桌面文件、办公用品，摆放整齐有序。擦拭桌面，保持桌面清洁。3.垃圾清理及时清理垃圾桶内垃圾，确保垃圾不溢出。定期更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。4.公共区域维护负责会议室、茶水间、走廊等公共区域的卫生清扫与维护。检查公共区域设施设备是否完好，如有损坏及时报修。5.绿植养护定期为办公区域的绿植浇水、施肥、修剪枝叶。及时清理绿植周边的杂物。四、卫生标准1.办公桌面：文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍，电脑、电话等设备干净整洁。2.地面：无垃圾、杂物，干净光亮，无明显脚印、污渍。3.门窗玻璃：干净透明，无灰尘、污渍。4.公共区域：墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，设施设备完好无损。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋无破损，垃圾桶外观清洁。6.绿植：生长良好，无枯黄、病虫害现象。五、检查与监督1.值日组长检查值日组长负责对当天值日情况进行检查，确保各项值日工作落实到位。检查内容包括地面、桌面、公共区域等卫生状况，以及电器设备是否关闭等。对检查中发现的问题及时督促值日人员整改。2.行政部门抽查行政部门定期对办公区域卫生进行抽查，检查各值日小组的工作情况。抽查结果纳入公司绩效考核体系，对卫生不达标的值日小组进行通报批评。3.员工监督全体员工有权对办公区域卫生情况进行监督，发现问题可及时向值日人员或行政部门反映。行政部门对员工反映的问题要及时处理，并将处理结果反馈给员工。六奖惩措施1.奖励对卫生值日工作表现优秀的值日小组或个人，给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。在公司绩效考核中，对卫生值日工作突出的员工给予适当加分奖励。2.惩罚对卫生值日工作不认真、未达到卫生标准的值日小组或个人，给予警告处分，并责令其限期整改。多次违反卫生值日制度的员工，将在公司绩效考核中予以扣分，并视情节轻重给予相应的经济处罚。七、特殊情况处理1.临时加班因工作需要临时加班的员工，应在加班结束后做好所在区域的卫生清理工作。2.外来人员来访如有外来人员来访，使用完会议室或其他公共区域后，相关部门应督促来访人员保持卫生整洁。3.突发卫生事件如遇突发卫生事件（如漏水、污染等），值日人员应及时采取措施进行清理，并报告行政部门。行政部门应协调相关人员尽快解决问题，恢复办公区域的正常卫生环境。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括办公区域卫生标准、清洁工具使用方法、垃圾分类知识等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传办公卫生值日制度的重要性和相关要求。