场所卫生规范制度

PAGE场所卫生规范制度一、总则（一）目的为加强公司/组织场所卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等各类场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，降低健康风险。2.全员参与原则：全体员工应积极参与场所卫生维护，共同营造良好环境。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规及行业标准。二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善场所卫生规范制度，并监督执行。2.定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调解决场所卫生管理工作中的重大问题。（二）部门负责人职责1.负责本部门场所卫生管理工作的组织实施，确保各项卫生要求落实到位。2.组织员工学习卫生规范制度，提高员工卫生意识。3.对本部门卫生状况进行日常检查，及时发现和处理问题。（三）员工职责1.遵守场所卫生规范制度，保持工作区域整洁卫生。2.积极参加卫生清扫和消毒等活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时报告，配合做好整改工作。三、场所环境卫生要求（一）办公区域1.桌面、文件柜等应保持清洁，物品摆放整齐。2.地面应每天清扫，定期拖地，保持无杂物、无污渍。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。4.垃圾桶应及时清理，垃圾袋应扎紧，避免垃圾外溢。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、维护，确保正常运行，无油污、无灰尘。2.生产流水线应保持整洁，物料摆放有序，无积压、无散落。3.地面应保持清洁，无积水、无油污，通道畅通无阻。4.通风设备应定期检查、清理，确保通风良好。5.废弃物应分类存放，及时清运，防止污染环境。（三）仓库1.货架应保持整洁，货物应分类存放，标识清晰。2.地面应保持清洁，无杂物、无积水，防潮设施完好。3.仓库门窗应关闭严密，防止虫害、鼠害进入。4.消防器材应定期检查，保持完好有效，周围无杂物遮挡。5.库存物资应定期盘点，确保帐物相符，对过期、变质物资应及时清理。（四）公共活动区域1.会议室、培训室等应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面清洁卫生。2.卫生间应每天清扫、消毒，保持无异味，设施完好。3.楼梯、走廊等公共通道应保持畅通，地面清洁，扶手无灰尘。4.食堂应保持清洁卫生，餐具应及时清洗、消毒，食品储存符合卫生要求。四、卫生清扫与消毒（一）清扫频率1.办公区域每天进行日常清扫。2.生产车间每班工作结束后进行清扫。3.仓库每周至少进行一次全面清扫。4.公共活动区域每天定时清扫。（二）消毒要求1.对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，每天用消毒剂进行擦拭消毒。2.卫生间、食堂等重点区域，每天进行喷雾消毒或擦拭消毒。3.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工具等进行消毒。4.发生传染病疫情等特殊情况时，应按照相关规定增加消毒频次和范围。（三）消毒方法与消毒剂选择1.消毒方法应符合国家卫生标准和相关规定，可采用物理消毒法（如紫外线消毒、高温消毒等）或化学消毒法（如含氯消毒剂、酒精等）。2.消毒剂应选择具有合法资质、有效成分明确、对人体和环境安全无害的产品，并按照说明书正确使用。五、通风与照明（一）通风要求1.办公区域应保持良好的自然通风，必要时可使用空调通风系统。2.生产车间应根据生产工艺和设备要求，合理设置通风设施，确保车间内空气流通。3.仓库应安装通风设备，保持空气清新，防止货物受潮、发霉。4.公共活动区域应保证通风良好，定期开窗通风。（二）照明要求1.办公区域应提供充足的自然采光，不足时应配备人工照明设备，确保光线明亮、均匀。2.生产车间应根据生产需要，合理布置照明灯具，保证生产操作区域有足够的光照度。3.仓库应设置适当的照明设施，便于货物的搬运和盘点。4.公共活动区域应保证照明正常，通道、楼梯等部位应设置应急照明灯具。六、食品卫生管理（如有涉及）（一）食品采购1.采购的食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，索取并留存相关票据。2.严禁采购变质、过期、三无食品。（二）食品储存1.食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。2.仓库应设置专门的食品储存区域，温度、湿度应符合食品储存要求。（三）食品加工1.食品加工过程应符合卫生要求，操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等。2.加工设备应定期清洁、消毒，加工场所应保持清洁卫生。（四）餐具消毒1.餐具使用后应及时清洗、消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁设施内。2.可采用高温消毒、化学消毒等方法对餐具进行消毒，消毒效果应符合国家卫生标准。七、病媒生物防治（一）防治原则采取综合防治措施，控制病媒生物密度，防止疾病传播。（二）防治措施1.保持场所环境整洁，清除病媒生物孳生场所。2.安装防鼠、防虫设施，如门窗防护网、挡鼠板等。3.定期投放鼠药、杀虫剂等进行防治，确保用药安全，避免对人员和环境造成危害。4.对病媒生物防治效果进行监测，及时调整防治措施。八、卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织全面卫生检查。2.部门负责人进行日常巡查。3.员工之间可相互监督检查。（二）检查内容1.场所环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗等清洁情况。2.卫生清扫与消毒执行情况。3.通风与照明设施运行情况。4.食品卫生管理情况（如有涉及）。5.病媒生物防治措施落实情况。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录，按照问题严重程度进行分类。2.对违反卫生规范制度的部门和个人进行考核，考核结果与绩效挂钩。（四）整改要求1.对检查中发现的问题，责任部门应及时制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。2.整改完成后，应向管理部门提交整改报告，管理部门进行复查，确保问题得到彻底解决。九、培训与宣传（一）培训计划1.管理部门应制定年度卫生培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训。2.培训内容包括卫生规范制度、卫生清扫与消毒方法、病媒生物防治知识等。（二）培训方式1.可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式进行培训。2.鼓励员工自主学习卫生知识，提高卫生意识。