工地卫生检查评比制度

PAGE工地卫生检查评比制度一、总则1.目的为加强工地卫生管理，营造良好的施工环境，保障施工人员的身体健康，提高工程质量，特制定本检查评比制度。2.适用范围本制度适用于公司所有在建工地。3.依据本制度依据国家相关法律法规以及建筑行业卫生管理标准制定，确保工地卫生管理工作有法可依、有章可循。二、卫生管理职责1.项目经理职责项目经理是工地卫生管理的第一责任人，全面负责工地卫生管理工作的组织、协调和监督。确保卫生管理工作所需的人力、物力和财力资源得到保障，定期组织召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。2.项目技术负责人职责协助项目经理制定卫生管理工作计划和措施，从技术层面指导卫生管理工作。参与卫生检查评比工作，对发现的技术问题提出整改意见，确保施工工艺和流程符合卫生管理要求。3.施工员职责负责组织施工人员按照卫生管理要求进行施工，合理安排施工工序，避免因施工造成卫生污染。对施工现场的卫生状况进行日常巡查，及时发现并纠正施工人员的不卫生行为。4.质量员职责在质量检查过程中，将卫生状况纳入检查内容，对不符合卫生标准的施工部位提出整改要求。监督整改措施的落实情况，确保工程质量与卫生管理同步提升。5.安全员职责负责施工现场的安全管理，同时关注卫生安全问题。对施工现场的消防、通风、照明等设施进行检查，确保其符合卫生和安全要求。对施工人员进行安全教育，提高其卫生安全意识。6.材料员职责负责施工材料的采购、储存和管理，确保材料的质量符合卫生标准。合理安排材料堆放场地，做好材料的防潮、防雨、防晒等措施，防止材料污染环境。对施工现场的废弃物进行分类收集和处理，配合卫生管理工作。7.班组长职责组织本班组人员学习卫生管理规定，落实卫生管理措施。每天对本班组的施工区域进行卫生清理，督促施工人员保持良好的个人卫生习惯。发现卫生问题及时向施工员报告，并组织整改。8.施工人员职责遵守工地卫生管理规定，保持个人卫生和施工区域的整洁。积极配合卫生检查评比工作，对提出的问题及时整改。爱护施工现场的卫生设施，不得随意破坏。三、卫生管理标准1.施工现场环境施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度符合相关标准要求。围挡应坚固、稳定、整洁、美观，并设置企业标志、工程名称、建设单位、监理单位、施工单位等信息。施工现场的主要道路应进行硬化处理，材料堆放区、加工区等地面也应进行硬化或采取其他有效的防尘、降尘措施。道路和场地应保持平整、坚实，无明显坑洼和积水。施工现场应设置排水系统，确保排水畅通，无积水现象。排水管道应定期清理，防止堵塞。施工现场应设置专门的垃圾堆放点，垃圾应分类存放，并及时清运。严禁在施工现场焚烧各类废弃物。施工现场应合理布置材料堆放区、加工区、机械设备停放区等，各类材料应分类堆放整齐，并设置标识牌。易燃易爆物品应单独存放，并采取相应的防火、防爆措施。2.办公区卫生办公区应保持整洁、卫生，地面应每天清扫，无垃圾、杂物。桌面、文件柜等应摆放整齐，无灰尘。办公区内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持垃圾桶周围清洁。办公区应配备必要的卫生设施，如洗手池、卫生间等。卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。洗手池应配备洗手液、擦手纸等用品。办公区内应保持通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。3.生活区卫生生活区应设置宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房等设施，并保持整洁、卫生。宿舍内床铺、生活用品应摆放整齐，个人衣物、鞋子等应放置有序。宿舍应保持通风良好，定期打扫，无异味。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂内环境应整洁，桌椅、餐具应定期消毒。食堂应配备必要的防蝇、防尘、防鼠设施，食物应妥善存放，防止变质。厕所应定期打扫，保持清洁卫生，无异味。应设置水冲式厕所，并定期清理化粪池。淋浴间应保持清洁，水温、水压应正常，喷头等设施应无损坏。开水房应定期清理，开水应供应及时，确保施工人员能随时使用到开水。4.个人卫生施工人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发，不得留长发、长指甲。施工人员进入施工现场应佩戴安全帽，遵守安全操作规程。在进行易产生粉尘、噪声等作业时，应佩戴相应的防护用品。施工人员应注意饮食卫生，不吃变质食物，不喝生水。四、卫生检查评比内容1.环境卫生施工现场、办公区、生活区的环境卫生状况，包括地面清洁程度、垃圾清理情况、积水情况等。围挡、道路、排水系统等设施的完好情况和清洁程度。2.办公区卫生办公桌椅、文件柜等摆放整齐情况，桌面、地面清洁情况。垃圾桶配备及垃圾清理情况，卫生设施完好及清洁情况。3.生活区卫生宿舍内床铺、生活用品摆放整齐情况，个人卫生情况。食堂卫生状况，包括卫生许可证、炊事人员健康证、环境整洁程度、餐具消毒情况、防蝇防尘防鼠设施等。厕所、淋浴间、开水房等设施的清洁情况和使用功能。4.个人卫生施工人员的个人卫生习惯，如是否勤洗澡、换衣、理发，是否佩戴安全帽和相应防护用品等。五、卫生检查评比方式1.日常检查由各项目的施工员、安全员、班组长等组成日常检查组，每天对施工现场、办公区、生活区进行卫生检查。检查人员应按照卫生管理标准进行检查，如实记录检查情况，填写卫生检查记录表。2.定期检查公司每月组织一次定期卫生检查，由公司相关部门人员和项目经理组成检查组，对各工地进行全面检查。定期检查应涵盖卫生管理的各个方面，检查结束后，检查组应召开总结会议，对检查情况进行通报和分析。3.专项检查根据季节特点、施工进度等情况，适时组织专项卫生检查。如夏季的防暑降温卫生检查、雨季的防汛卫生检查、冬季的防寒保暖卫生检查等。专项检查应针对特定的卫生问题进行深入检查，提出针对性的整改措施，确保施工人员的身体健康和施工安全。4.评比方式采用百分制评分法对各工地的卫生状况进行评比。根据卫生检查评比内容，制定详细的评分标准，每项内容设定相应的分值。日常检查、定期检查和专项检查的得分均纳入综合评分。每月根据综合评分结果，评选出卫生管理优秀工地、良好工地和合格工地，并进行表彰和奖励。六、卫生问题整改1.问题记录检查人员在检查过程中发现的卫生问题，应详细记录在卫生检查记录表中，包括问题描述、发现时间、责任区域、责任人等信息。2.整改通知对于检查中发现的卫生问题，检查组应及时向责任单位或责任人发出整改通知，明确整改要求和整改期限。整改通知应一式两份，一份交责任单位或责任人，一份留存检查组。3.整改措施责任单位或责任人应根据整改通知的要求，制定具体的整改措施，并组织实施。整改措施应明确整改责任人、整改时间节点和整改目标，确保整改工作有序进行。4.整改复查整改期限届满后，检查组应及时对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，应责令继续整改，并对责任单位或责任人进行严肃处理。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出的卫生管理优秀工地，公司将给予一定的物质奖励，如奖金、荣誉证书等。对在卫生管理工作中表现突出的个人，如施工员、安全员、班组长等，公司将进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予晋升机会等。2.处罚对于卫生管理不达标的工地，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处