公司职工宿舍卫生制度

PAGE公司职工宿舍卫生制度一、总则1.目的为加强公司职工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障职工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有职工宿舍。3.基本原则以人为本，保障职工的基本生活需求和健康权益。全员参与，共同维护宿舍环境卫生。规范管理，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生管理职责1.公司行政管理部门职责负责制定和完善职工宿舍卫生制度，并监督执行。定期组织对职工宿舍进行检查和评估，对违反卫生制度的行为进行处理。协调解决职工宿舍卫生管理中出现的问题，保障宿舍卫生管理工作的顺利开展。2.宿舍管理员职责负责职工宿舍区域的日常卫生管理工作，包括公共区域的清扫、消毒等。监督职工遵守宿舍卫生制度，对不遵守制度的行为进行劝导和制止。及时向公司行政管理部门反馈职工宿舍卫生情况，提出改进建议。3.职工职责自觉遵守宿舍卫生制度，保持个人宿舍及公共区域的整洁卫生。积极参与宿舍卫生管理工作，配合宿舍管理员做好各项卫生工作。对违反宿舍卫生制度的行为进行监督和举报。三、宿舍卫生标准1.个人宿舍卫生标准床铺整洁，床单、被套、枕巾定期清洗更换，保持干净无异味。衣物、鞋子摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。桌面、地面干净整洁，无杂物、灰尘，垃圾及时清理。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。室内通风良好，空气清新。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯保持清洁，无杂物、痰迹、积水。卫生间、洗漱间地面、墙面干净，无污垢、水渍，便池、洗手盆定期消毒，无异味。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围无散落垃圾。公共区域的灯具、开关、插座等设施保持干净，无灰尘。四、卫生清扫与消毒1.个人宿舍卫生清扫职工应每天对个人宿舍进行清扫，保持室内整洁。每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭家具、清扫地面、清洗衣物等。2.公共区域卫生清扫宿舍管理员应每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。每周至少进行一次深度清洁，如擦拭门窗、消毒公共设施等。3.消毒要求卫生间、洗漱间等公共区域每周至少消毒一次，可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。垃圾桶每周至少消毒一次，可使用消毒剂喷洒或擦拭。在传染病高发季节，应增加公共区域的消毒频次。五、垃圾处理1.垃圾分类职工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.垃圾投放个人宿舍内的垃圾应及时投放到指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在宿舍内或公共区域。公共区域的垃圾桶应放置在指定位置，不得随意挪动。3.垃圾清运宿舍管理员应每天定时将垃圾清运至公司指定的垃圾处理地点，确保垃圾日产日清。六、卫生检查与考核1.检查方式公司行政管理部门定期组织对职工宿舍进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查等。宿舍管理员应每天对公共区域进行检查，对个人宿舍卫生情况进行不定期抽查。2.检查内容个人宿舍卫生是否符合标准，包括床铺、衣物、桌面、地面、门窗等。公共区域卫生是否符合标准，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、垃圾桶等。卫生清扫与消毒工作是否落实到位。3.考核标准对卫生检查结果进行量化考核，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：宿舍卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何违规行为。良好：宿舍卫生状况较好，基本达到卫生标准，存在少量轻微问题。合格：宿舍卫生状况一般，部分卫生标准未完全达到要求，存在一些明显问题。不合格：宿舍卫生状况较差，多项卫生标准未达到要求，存在严重违规行为。4.考核结果应用对考核结果为优秀的宿舍和职工进行表彰和奖励。对考核结果为不合格的宿舍，责令限期整改；对多次整改仍不合格的宿舍，公司有权采取相应的处罚措施，如调整宿舍、扣除相关费用等。考核结果将作为职工绩效考核的重要依据之一。七、违规处理1.对违反宿舍卫生制度的职工，宿舍管理员应及时进行劝导和制止，并记录在案。2.对于多次违反宿舍卫生制度且拒不改正的职工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、通报批评等。3.因违反宿舍卫生制度造成宿