门厂卫生管理制度

PAGE门厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强门厂卫生管理，创造良好的生产、工作环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于门厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的卫生管理。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督门厂的卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守本制度规定，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准与要求生产车间卫生1.地面卫生地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中随时清理洒落的物料。定期对地面进行冲洗，确保地面干净、光亮。冲洗后的地面应及时干燥，防止滑倒。2.设备卫生生产设备应保持清洁，无灰尘、无油污、无杂物。每班生产结束后，操作人员应及时清理设备表面的物料和油污，并进行擦拭保养。定期对设备进行全面清洁和维护，包括设备内部的清理、润滑、调试等，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。3.工具卫生生产工具应摆放整齐，使用后及时清理干净，放回指定位置。工具应定期进行清洗、消毒，防止交叉污染。对于易生锈的工具，应采取防锈措施，如涂抹防锈油等。4.物料卫生原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。物料应保持清洁，无灰尘、无杂质、无损坏。物料存放区域应保持干燥通风，防止物料受潮、发霉、变质。对于有特殊储存要求的物料，应按照规定进行储存。5.作业区域卫生作业区域应保持整洁，通道畅通无阻。作业台上的物品应摆放整齐，不得随意堆放杂物。工作结束后，应及时清理作业区域，将工具、物料等归位。作业区域内的废弃物应及时清理，放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。垃圾桶应定期清理，保持清洁。仓库卫生1.货架卫生货架应保持清洁，无灰尘、无杂物。定期对货架进行清扫，确保货架表面干净、光亮。货架上的货物应摆放整齐，分类明确，并有明显的标识。货物应按照规定的方式存放，不得超高、超重、超宽堆放。2.库存物料卫生库存物料应保持清洁，无灰尘、无杂质、无损坏。定期对库存物料进行盘点和检查，及时清理过期、变质的物料。库存物料存放区域应保持干燥通风，防止物料受潮、发霉、变质。对于有特殊储存要求的物料，应按照规定进行储存。3.仓库通道卫生仓库通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。定期对仓库通道进行清扫，确保通道干净、整洁。办公区域卫生1.桌面卫生办公桌面应保持整洁，文件、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放。每天上班前，应清理桌面，保持桌面干净、整洁。办公电脑、打印机等设备应定期擦拭，保持表面清洁。设备使用后，应及时关闭电源，整理好连接线。2.地面卫生办公区域地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，随时清理地面上的垃圾。定期对地面进行拖地，确保地面干净、光亮。3.文件资料卫生文件资料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。文件资料应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期对文件资料进行整理和归档，清理过期、无用的文件资料。4.公共区域卫生办公区域的公共区域，如会议室、走廊、楼梯等，应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天安排专人进行清扫，定期进行全面清洁。公共区域内的垃圾桶应及时清理，保持垃圾桶清洁。员工宿舍卫生1.宿舍地面卫生宿舍地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天进行清扫，定期进行拖地，确保地面干净、光亮。宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内，并及时清理。2.床铺卫生床铺应保持整洁，床单、被套等应定期清洗更换，保持干净、卫生。被子应叠放整齐，枕头应摆放端正。床上不得堆放杂物，个人物品应摆放整齐。3.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得在宿舍内吸烟、酗酒、大声喧哗，保持宿舍安静、整洁。员工应养成良好的卫生习惯，保持宿舍内空气流通，定期开窗通风。4.公共区域卫生宿舍的公共区域，如走廊、楼梯、卫生间等，应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。每天安排专人进行清扫，定期进行全面清洁。公共区域内的设施设备应保持完好，如有损坏应及时报修。卫生间应定期消毒，保持卫生。三、卫生管理措施日常清扫与检查1.各部门应安排专人负责本部门的日常清扫工作，按照卫生标准和要求，每天进行清扫，确保工作场所的整洁卫生。2.厂部卫生管理领导小组应定期对各部门的卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。检查结果应进行记录，并作为部门绩效考核的依据之一。定期清洁与消毒1.生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所应定期进行全面清洁和消毒，防止细菌、病毒等滋生和传播。2.清洁和消毒工作应按照相关法律法规和行业标准进行，使用符合要求的清洁用品和消毒剂。清洁和消毒过程中应注意安全，避免发生意外事故。废弃物管理1.门厂应设置专门的废弃物存放区域，对生产过程中产生的废弃物进行分类存放。废弃物应及时清理，运至指定的处理场所进行处理。2.对于危险废弃物，应按照相关法律法规的要求进行管理，委托有资质的单位进行处理，不得随意丢弃。卫生培训与教育1.厂部应定期组织员工进行卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容应包括卫生管理制度、卫生标准、清洁消毒方法等。2.新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解门厂的卫生管理要求和相关规定。四、奖惩制度1.奖励对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，厂部将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。对提出合理化建议，改进卫生管理工作效果显著的员工，给予相应的奖励。2.惩罚对于违反卫生管理制度的部门和个人，厂部将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。首次违反且情节较轻的，给予批评教育，并责令立即整改。多次违反或情节严重的，除责令整改外，并处以一定金额的罚款。罚款金额根据具体情况确