公司卫生清洁监管制度

PAGE公司卫生清洁监管制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生清洁管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本监管制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清洁监管工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生清洁管理，预防疾病传播，减少安全隐患。2.全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生清洁工作，共同维护公司环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生清洁工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断完善卫生清洁监管制度，提高卫生清洁工作质量。二、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品应保持整洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫拖洗，保持干净，无垃圾、杂物。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、手印。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、保养，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产流水线应保持整洁，物料摆放整齐，无杂物。3.车间地面应每天清扫，定期冲洗，保持干净，无积水、油污。4.墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。5.通风设备应定期清理，确保通风良好。（三）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。2.卫生间应每天清洁消毒，地面无积水，便器无污垢，洗手台干净整洁。3.茶水间应保持清洁，饮水机、微波炉等设备应定期擦拭，周围无杂物。4.电梯轿厢应每天清洁，地面干净，内壁无污渍，按钮灵敏。5.停车场应保持整洁，无垃圾、杂物，车辆停放有序。三、卫生清洁职责分工（一）部门职责1.行政部门负责制定公司卫生清洁监管制度，并组织实施。定期对公司卫生清洁工作进行检查、评估，提出改进意见。协调各部门之间的卫生清洁工作，解决存在的问题。负责公司公共区域的卫生清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间、电梯轿厢等。2.各业务部门负责本部门办公区域的卫生清洁工作，确保符合卫生清洁标准。督促本部门员工做好个人工作区域的卫生清洁，保持整洁。配合行政部门开展公司整体卫生清洁工作，完成分配的任务。3.生产部门负责生产车间的卫生清洁工作，严格按照卫生清洁标准执行。对生产设备进行定期清洁、保养，确保设备正常运行。做好生产过程中的卫生防护工作，防止污染。（二）岗位职责1.员工个人做好个人工作区域的卫生清洁，保持桌面、地面、电脑等干净整洁。爱护公共卫生设施，不得随意损坏。按照规定的时间和要求完成卫生清洁任务，积极参与公司组织的卫生清洁活动。2.卫生清洁人员按照卫生清洁标准和工作流程，认真做好负责区域的卫生清洁工作。定期对卫生清洁工具进行清洗、消毒，确保工具卫生。发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。四、卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.办公区域员工每天上班前，清理个人桌面，整理文件、办公用品。下班后，关闭电脑、电器设备，清理地面垃圾，将垃圾放入垃圾桶。每周进行一次全面清洁，包括擦拭桌面、电脑、文件柜，清扫地面，擦拭门窗玻璃等。2.生产车间每班生产结束后，操作人员对设备进行简单清洁，清理生产现场的物料、垃圾。每周安排一次深度清洁，对设备进行全面擦拭、保养，对车间地面、墙壁、天花板进行彻底清扫。3.公共区域卫生清洁人员每天定时对走廊、楼梯、卫生间、茶水间、电梯轿厢等公共区域进行清扫、擦拭。卫生间每天进行多次消毒，确保卫生达标。（二）特殊情况清洁流程1.如有spills（溢出物）、污渍等，应立即清理。首先使用干净的抹布或拖把吸干或擦去液体，然后根据污渍性质选择合适的清洁剂进行清洗，最后用清水冲洗干净，并确保周围地面干燥。2.发生污染事件后，如化学品泄漏、传染病传播等，应立即启动应急预案。对污染区域进行隔离，使用专业的清洁消毒设备和药剂进行处理，确保污染得到彻底清除，防止扩散。五、卫生清洁检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门卫生管理人员每天对公司各区域进行巡查，及时发现卫生问题并督促整改。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生清洁检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，对公司各区域进行详细检查。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或卫生问题进行专项检查，如对生产车间的卫生防护情况进行专项检查。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。（三）考核办法1.对于卫生清洁工作不达标的部门或个人，给予通报批评，并要求限期整改。2.将卫生清洁工作纳入部门绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。连续多次卫生清洁不达标的部门，扣减相应的绩效分数。3.对于在卫生清洁工作中表现突出个人或部门，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。六、卫生清洁用品管理（一）采购1.根据公司卫生清洁工作的实际需求，由行政部门制定卫生清洁用品采购计划。2.采购的卫生清洁用品应符合相关质量标准和环保要求，优先选择环保、安全、高效的产品。3.建立卫生清洁用品供应商评估机制，定期对供应商的产品质量、价格、服务等进行评估，选择优质供应商。（二）储存1.设立专门的卫生清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.卫生清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期对仓库进行盘点，确保卫生清洁用品数量准确，质量完好。（三）发放1.各部门根据实际需求填写卫生清洁用品领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。2.仓库管理人员按照审批后的申请表发放卫生清洁用品，并做好发放记录。3.严格控制卫生清洁用品的发放数量，避免浪费。七、卫生清洁培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生清洁培训，提高员工的卫生清洁意识和技能。培训内容包括卫生清洁标准、流程、工具使用等。2.针对新入职员工，进行入职卫生清洁培训，使其尽快熟悉公司卫生清洁要求。3.根据不同岗位的特点，开展针对性的卫生清洁培训，如生产车间员工的设备清洁保养培训。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传卫生清洁知识和重要性，提高员工的重视程度。2.