法院卫生防疫制度

PAGE法院卫生防疫制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对各类突发公共卫生事件，保障法院工作人员及诉讼参与人的身体健康和生命安全，维护法院正常工作秩序，特制定本卫生防疫制度。（二）适用范围本制度适用于法院全体工作人员、来访当事人、律师、证人及其他诉讼参与人。（三）基本原则1.预防为主原则强化卫生防疫知识宣传教育，提高全体人员的自我防护意识，采取有效的预防措施，防止各类传染病及其他公共卫生事件的发生。2.科学防控原则依据国家相关法律法规、卫生防疫行业标准及科学研究成果，结合法院实际情况，制定科学合理的卫生防疫措施，并根据疫情形势和防控要求及时调整完善。3.全面覆盖原则卫生防疫工作涵盖法院办公区域、审判区域、诉讼服务场所、食堂、卫生间等各个场所，确保不留死角。4.责任到人原则明确各部门、各岗位在卫生防疫工作中的职责，将卫生防疫工作任务分解落实到具体人员，确保各项防控措施得到有效执行。二、卫生防疫管理机构及职责（一）成立卫生防疫工作领导小组组长：法院院长副组长：副院长成员：各部门负责人领导小组负责统筹协调全院卫生防疫工作，制定卫生防疫工作方针政策，决策重大事项，指挥应急处置工作。（二）领导小组办公室设在法院综合办公室，负责卫生防疫工作的日常组织协调、信息收集与报送、物资保障等工作。办公室主任由综合办公室主任兼任。（三）各部门职责1.综合办公室负责制定和完善卫生防疫制度，组织开展卫生防疫知识培训与宣传，协调采购、储备和发放卫生防疫物资，安排专人负责办公区域、公共区域的清洁消毒工作，督促检查各部门卫生防疫措施落实情况。2.审判管理部门负责协调安排审判活动，合理调整庭审时间和方式，避免人员聚集。对于涉及疫情防控相关案件，及时与相关部门沟通协调，确保审判工作顺利进行。3.诉讼服务部门在诉讼服务场所设置体温检测点、临时隔离区等，做好来访人员的体温检测、健康码查验、信息登记等工作。为当事人、律师等提供必要的防疫用品，引导其遵守防疫规定，保持安全距离。4.各审判业务部门负责本部门工作人员及参与庭审、调解等活动的当事人、律师等人员的卫生防疫管理。督促工作人员做好个人防护，提醒当事人、律师等遵守防疫要求。对于发现的发热、咳嗽等症状人员，及时报告并配合做好隔离、送医等工作。5.后勤保障部门负责食堂、卫生间等区域的卫生管理和清洁消毒工作。加强食品采购、加工、储存等环节的卫生监管，确保食品安全。保障供水、供电、通风等设施设备正常运行，满足卫生防疫工作需要。三、人员健康管理（一）健康监测1.建立全体工作人员健康档案，记录每日体温、健康状况等信息。2.工作人员每日上班前自行测量体温，如出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应立即报告所在部门负责人，并及时就医，不得带病上班。3.诉讼服务部门、审判业务部门等对来访当事人、律师、证人等诉讼参与人进行体温检测和健康询问，发现有发热等异常症状的，不得进入诉讼服务场所或审判区域，并引导其到临时隔离区等待，及时通知综合办公室安排就医。（二）疫苗接种鼓励全体工作人员积极接种新冠病毒疫苗及其他国家免疫规划疫苗，按照“应接尽接”原则，提高人群免疫力，降低感染风险。（三）个人防护1.全体工作人员在工作期间应佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手、勤消毒，做好个人卫生防护。2.诉讼服务部门、审判业务部门等工作人员在接待当事人、律师、证人等诉讼参与人时，应全程佩戴口罩，并提醒来访人员佩戴口罩。四、场所卫生管理（一）办公区域1.保持办公区域环境整洁，每日进行清扫，定期进行全面清洁消毒，重点对桌面、电脑、键盘、鼠标、文件柜等进行擦拭消毒。2.加强办公区域通风换气，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应定期对空调进行清洗消毒，确保空气流通。3.合理安排办公座位，保持人员之间安全距离，避免人员聚集。（二）审判区域1.审判法庭、调解室等审判区域每日进行清洁消毒，在庭审、调解等活动前后，对桌椅、话筒、投影仪等设施设备进行擦拭消毒。2.审判区域应配备足够的口罩、洗手液、消毒湿巾等防疫用品，供当事人、律师、证人及工作人员使用。3.严格控制审判区域人员数量，按照疫情防控要求合理安排旁听人员，保持安全距离。（三）诉讼服务场所1.诉讼服务大厅、立案窗口等地每日进行全面清洁消毒，对排队叫号机、自助服务设备、柜台等进行重点消毒。2.在诉讼服务场所入口处设置体温检测点，配备体温检测设备，安排专人负责对进入人员进行体温检测和健康码查验。3.设立临时隔离区，配备必要的隔离设施和防护用品，用于临时隔离发热等异常症状人员。（四）食堂1.加强食堂卫生管理，保持食堂环境整洁，每日对食堂进行清洁消毒，重点对餐桌椅、餐具、厨具、食品加工设备等进行消毒。2.严格食品采购渠道，确保食材安全新鲜。加强食品加工过程管理，做到生熟分开、煮熟煮透，防止交叉污染。3.实行错峰就餐制度，减少人员聚集。鼓励工作人员自带餐具，如需使用食堂餐具，应进行高温消毒或使用一次性餐具。4.食堂工作人员应持健康证上岗，工作期间佩戴口罩、手套，保持个人卫生。（五）卫生间1.卫生间每日进行清洁消毒，重点对洗手池、水龙头、马桶、门把手等进行擦拭消毒，保持卫生间清洁卫生、无异味。2.配备充足的洗手液、卫生纸等用品，确保正常使用。五、会议及活动管理（一）会议管理1.尽量减少线下集中会议，优先采用视频会议、电话会议等形式召开会议。确需召开线下会议的，应严格控制会议规模和时间，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。2.会议组织者应提前对会议室进行清洁消毒，开窗通风。会议结束后，及时对会议室进行清理和消毒。3.会议期间，如发现参会人员有发热等异常症状，应立即停止会议，将其转移至临时隔离区，并通知综合办公室安排就医。（二）活动管理1.严格控制各类大型活动的举办，确需举办的，应按照疫情防控要求制定详细的活动方案，报卫生防疫工作领导小组审批。2.活动现场应设置体温检测点、临时隔离区等，做好人员健康监测和防护工作。活动期间，应加强通风换气，保持环境卫生整洁。3.活动结束后，及时对活动场所进行全面清洁消毒。六、物资保障（一）物资储备综合办公室负责储备足够数量的口罩、洗手液、消毒湿巾、体温计、防护服、护目镜等卫生防疫物资，建立物资台账，定期进行盘点和补充，确保物资储备充足、质量合格、可正常使用。（二）物资采购根据卫生防疫工作需要，及时采购所需的卫生防疫物资。采购过程中，应严格按照相关法律法规和采购程序进行，确保物资来源正规、质量可靠。（三）物资发放与使用1.卫生防疫物资由综合办公室统一管理，根据各部门实际需求进行发放。各部门应指定专人负责领取和保管物资，建立物资领用登记制度。2.工作人员应按照规定正确使用卫生防疫物资，不得浪费或挪作他用。对于一次性使用的物资，使用后应按照医疗废物管理规定进行妥善处理。七、疫情应急处置（一）应急响应1.一旦发现有发热、咳嗽等症状人员或出现疑似疫情情况，所在部门应立即报告综合办公室，并采取临时隔离措施，等待进一步处置。2.综合办公室接到报告后，应立即启动应急预案，通知卫生防疫工作领导小组，同时联系当地疾病预防控制机构和医疗机构，配合做好相关调查和处置工作。（二）调查与检测确诊1.疾病预防控制机构对疑似病例进行流行病学调查，查找可能的感染源和传播途径。法院应积极配合，提供相关人员信息、活动轨迹等资料。2.医疗机构对疑似病例进行采样检测，如确诊为新冠肺炎病例或其他传染病病例，应立即按照相关规定进行隔离治疗，并及时向全体人员通报。（三）密切接触者管理1.对确诊病例的密切接触者进行全面排查和登记，配合疾病预防控制机构做好集中隔离医学观察或居家隔离医学观察工作。2.密切接触者在隔离期间应每日进行体温检测和健康状况报告，如出现发热等异常症状，及时就医。（四）场所终末消毒1.对确诊病例所在的办公区域、审判区域、诉讼服务场所、食堂、卫生间等场所进行终末消毒，消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求进行，确保消毒效果。2.在消毒完成后，对场所进行封闭管理，暂停使用，直至消毒评估合格后方可重新启用。（五）后续跟踪与防控措施调整1.对疫情处置情况进行跟踪，及时掌握确诊病例的治疗情况、密切接触者的健康状况等信息。2.根据疫情形势和防控要求，及时调整卫生防疫措施，加强重点区域、重点人员的防控管理，防止疫情扩散蔓延。八、宣传教育与培训（一）宣传教育1.综合办公室负责组织开展卫生防疫知识宣传教育活动，通过法院内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传卫生防疫法律法规、政策措施、防控知识等内容，提高全体人员的卫生防疫意识和自我防护能力。2.各部门应结合实际工作，加强对本部门人员的卫生防疫宣传教育，引导工作人员养成良好的卫生习惯和健康生活方式。（二）培训1.定期组织开展卫生防疫知识培训，邀请卫生防疫专家或相关部门工作人员进行授课，培训内容包括传染病防控知识、个人防护技能、消毒操作规范等。2.对新入职人员、参与疫情防控工作的人员等进行针对性培训，确保其熟悉卫生防疫工作要求和操作流程。3.通过线上培训、线下演练等多种方式，提高全体人员应对突发公共卫生事件的应急处置能力。九、监督检查与考核（一）监督检查1.卫生防疫工作领导小组定期对全院卫生防疫工作进行监督检查，重点检查各部门卫生防疫制度落实情况、人员健康管理情况、场所卫生管理情况、物资保障情况等。2.综合办公室负责对各部门卫生防疫工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。对于发现的重大问题或隐患，应及时报告卫生防疫工作领导小组。（二）考核1.将卫生防疫工作纳入各部门年度绩效考核内容，对卫生防疫工作