公司卫生分管制度

PAGE公司卫生分管制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生分管制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.卫生管理原则遵循“谁分管、谁负责”的原则，明确各部门及人员的卫生管理职责，确保公司卫生管理工作落到实处。同时，倡导全体员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境。二、卫生管理职责分工1.公司卫生管理委员会成立公司卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。卫生管理委员会负责统筹规划公司卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，监督检查卫生管理工作的执行情况，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门负责制定公司卫生管理制度和标准，组织开展卫生宣传教育活动，定期对公司卫生状况进行检查和评估，汇总分析卫生管理工作中的问题并提出改进建议，协调各部门之间的卫生管理工作。各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生清扫和保洁工作，按照卫生管理标准和要求，保持环境整洁、物品摆放整齐。同时，负责对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工遵守卫生管理制度。后勤部门负责公司公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的卫生清扫和保洁工作，定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护，确保公共区域环境整洁、设施设备正常运行。食堂管理部门负责公司食堂的卫生管理工作，严格遵守食品卫生安全相关法律法规和行业标准，确保食堂环境整洁、食品卫生安全。加强对食堂工作人员的卫生管理和培训，督促其做好食堂的日常清洁和消毒工作。3.员工个人卫生责任全体员工应自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到勤洗手、勤换衣、勤打扫。积极配合公司的卫生管理工作，不得随意丢弃垃圾，不得在公司内吸烟、随地吐痰等。三、办公区域卫生管理1.桌面及办公用品摆放员工应保持桌面整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用物品应放置在易于取用的位置，不常用物品应及时清理或妥善收纳。电脑、电话等设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。2.地面及周边清洁办公区域地面应保持干净，无纸屑、杂物等垃圾。每天上班前和下班后，员工应清扫自己座位周边的地面。如有水渍、污渍等，应及时清理。地毯应定期进行吸尘和清洗，保持清洁卫生。3.门窗及玻璃清洁定期对办公区域的门窗及玻璃进行清洁，保持明亮干净。窗户玻璃每月至少擦拭一次，确保视线清晰。门窗边框、把手等部位应保持无灰尘、无污渍。4.绿植养护如有绿植摆放，应安排专人负责养护。定期浇水、施肥、修剪，确保绿植生长良好，无病虫害。及时清理绿植周边的落叶、杂物等，保持绿植区域整洁美观。四、生产车间卫生管理1.生产设备清洁生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘。设备操作人员在每班工作结束后，应按照操作规程对设备进行清洁，清除设备表面和内部的物料残留。设备维护人员应定期对设备进行全面清洁和保养，检查设备的零部件是否完好，及时更换磨损的部件。2.生产区域地面及墙面清洁生产车间地面应保持干净，无积水、无油污、无杂物。每天生产结束后，应对车间地面进行清扫和冲洗，确保地面清洁卫生。墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍。如有需要，应定期对墙面进行粉刷或清洁。3.物料堆放及整理物料应按照规定的区域堆放整齐，并有明显的标识。物料堆放不得妨碍通行和操作，不得超过规定的高度和重量限制。定期对物料进行盘点和整理，及时清理过期、变质或废弃的物料。4.通风及照明设施维护确保生产车间通风良好，通风设备应定期进行检查和维护，保证通风效果。照明设施应保持正常运行，如有损坏应及时维修或更换。定期清洁照明灯具，确保车间内光线充足。五、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯卫生走廊和楼梯应每天进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。定期擦拭墙壁上的开关、插座等设施，保持清洁。及时清理走廊和楼梯间的垃圾和杂物，确保通道畅通。2.电梯卫生电梯轿厢应每天进行清洁，包括地面、轿厢壁、按钮等部位。定期对电梯门轨道、轿厢顶部等进行清洁和保养，确保电梯运行正常、卫生整洁。在电梯内放置垃圾桶，引导乘客文明使用电梯，保持电梯内环境整洁。3.卫生间卫生卫生间应安排专人负责定时清扫和保洁，保持地面干燥、无异味，洗手盆、水龙头、马桶等设施干净无污渍。定期对卫生间进行消毒，杀灭细菌和病毒。及时补充卫生纸、洗手液等用品，确保卫生间正常使用。4.会议室卫生会议结束后，参会人员应将桌面清理干净，摆放整齐座椅。保洁人员应及时对会议室进行清扫，包括地面、桌面、椅子、门窗等部位。定期对会议室的音响设备、投影仪等进行清洁和维护，确保设备正常运行。六、食堂卫生管理1.食品卫生管理严格遵守食品卫生安全相关法律法规和行业标准，采购新鲜、卫生、合格的食品原料。食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透。加强对食品储存、冷藏、冷冻等环节的管理，防止食品变质和交叉污染。2.食堂环境清洁食堂地面、墙壁、天花板等应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。餐桌椅、餐具等应及时清洗消毒，摆放整齐。厨房设备应定期清洁和维护，保持干净无油污。3.餐具消毒管理餐具使用后应及时清洗消毒，采用物理或化学消毒方法，确保消毒效果符合标准要求。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。4.食品留样管理按照规定对每餐食品进行留样，留样食品应不少于125克，在冷藏条件下存放48小时。留样食品应标明食品名称及留样时间，并做好记录。七、卫生检查与考核1.卫生检查频率公司卫生管理委员会每月组织一次全面的卫生检查。各部门负责人每周对本部门卫生状况进行自查。行政部门不定期对公司卫生情况进行抽查。2.检查内容与标准卫生检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域、食堂等场所的卫生状况，具体检查标准按照本制度相关规定执行。检查时应填写卫生检查表，详细记录检查情况。3.考核与奖惩对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于卫生不达标的部门，责令限期整改。如多次整改仍不合格，将对部门负责人进行通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。对于违反卫生管理制度的员工，将进行批评教育。情节严重的，将按照公司相关规定进行处理。八、卫生宣传与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。培训内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生要求、食品卫生安全等方面的知识。2.宣传活动开展通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传卫生管理知识和公司卫生管理制度，营造良好的卫生管理氛围。组织开展卫生主题