机械加工车间卫生制度

PAGE机械加工车间卫生制度一、总则1.目的为了加强机械加工车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司机械加工车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.基本原则车间卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护车间的环境卫生。二、车间环境卫生要求1.工作区域卫生加工设备及工作台应保持清洁，无油污、无杂物。每日工作结束后，操作人员应清理设备及工作台，擦拭干净。加工区域地面应保持整洁，无积屑、无油污、无水渍。定期进行清扫，每周至少进行一次全面清扫。半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。在规定的区域内分类存放，并做好防护措施，防止污染。2.通道卫生车间内通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道地面应保持清洁，无障碍物，确保人员和车辆通行安全。3.物料存放区卫生原材料、辅助材料应按照规定的区域分类存放，摆放整齐，并做好标识。物料存放区应保持干燥、通风，防止物料受潮、变质。定期清理物料存放区，检查物料的质量状况，及时清理过期或损坏的物料。4.工具及量具存放区卫生工具及量具应存放在专用的工具柜或量具架上，摆放整齐，便于取用。工具及量具使用后应及时清理干净，放回原处。定期对工具及量具进行维护保养，确保其精度和性能。5.防护装置及安全设施卫生各类防护装置及安全设施应保持完好，表面清洁，无损坏。定期进行检查和维护，确保其正常运行。安全警示标识应清晰、醒目，不得有损坏或遮挡。如发现标识损坏或褪色，应及时更换。三、个人卫生要求1.着装规范进入车间必须穿戴工作服，扣好纽扣，拉好拉链，不得敞开衣服。工作服应保持整洁，定期清洗。操作人员应佩戴工作帽，长发应盘入帽内，不得外露。严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入车间。2.手部卫生操作人员在工作前应洗手，去除手上的油污和灰尘。工作过程中，如需接触油污或其他污染物，应及时洗手。严禁在车间内吸烟、饮食，不得用手直接接触食品。3.面部及身体卫生保持面部清洁，不得留胡须、长发。工作过程中，如需接触粉尘或其他污染物，应佩戴口罩。注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。四、卫生清扫与消毒1.清扫责任划分各班组负责本班组工作区域的日常卫生清扫，包括设备、工作台、地面等。每日工作结束后，应进行清扫，并将垃圾清理至指定的垃圾桶内。车间公共区域（如通道、物料存放区等）由专人负责清扫，每日至少清扫一次。定期对车间进行全面清扫，每月至少进行一次。全面清扫时，各班组应协同配合，对车间内的所有区域进行彻底清理。2.清扫工具及设备配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器等，并定期进行检查和维护，确保其正常使用。根据车间的实际情况，合理设置垃圾桶，垃圾桶应加盖，定期清理垃圾，保持垃圾存放区的清洁。3.消毒要求对于加工设备、工作台等经常接触的部位，应定期进行消毒。消毒频率根据实际情况确定，一般每周至少消毒一次。消毒方法应符合相关卫生标准，可采用消毒剂擦拭、喷洒等方式进行消毒。使用消毒剂时，应注意安全，避免对人体造成伤害。对车间内的空气进行定期消毒，可采用紫外线灯照射等方式。紫外线灯的安装数量和照射时间应符合相关规定，确保消毒效果。五、废弃物处理1.分类收集车间内的废弃物应分类收集，分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料、金属等，应放置在指定的回收容器内，定期由专人回收处理。有害垃圾包括废油、废电池、废灯管等，应按照环保要求进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。其他垃圾包括清扫产生的垃圾等，应放置在垃圾桶内，定期清理。2.处理方式可回收物由专业的回收公司进行回收处理，实现资源再利用。有害垃圾应委托有资质的环保企业进行处理，确保处理过程符合环保要求。其他垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场进行处理。六、卫生检查与考核1.检查人员及频率车间管理人员负责对车间卫生情况进行日常检查，每日至少检查一次。公司定期组织对车间卫生进行全面检查，每月至少进行一次。检查人员包括车间管理人员、安全管理人员等。2.检查内容工作区域卫生：包括设备、工作台、地面、半成品、成品摆放等情况。通道卫生：通道是否畅通，有无障碍物。物料存放区卫生：物料存放是否整齐、标识是否清晰，物料质量状况等。工具及量具存放区卫生：工具及量具摆放是否整齐，是否及时清理和维护。防护装置及安全设施卫生：防护装置及安全设施是否完好，警示标识是否清晰。个人卫生：员工着装、手部卫生、面部及身体卫生等情况。3.考核标准对于卫生检查中发现的问题，应及时记录，并要求责任班组或个人限期整改。根据卫生检查结果，对各班组和个人进行考核评分。考核评分结果与绩效奖金挂钩，对于卫生不达标的班组或个人，将按照公司相关规定进行处罚。连续三个月卫生考核评分优秀的班组或个人，将给予表彰和奖励。七、卫生培训与教育1.培训内容车间卫生管理制度：包括卫生要求、清扫与消毒规范、废弃物处理等内容。个人卫生知识：如着装规范、手部卫生、面部及身体卫生等。卫生安全知识：如消毒剂的使用安全、紫外线灯的使用注意事项等。2.培训方式定期组织卫生培训，培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频演示等多种形式。新员工入职时，应进行专门的卫生培训，使其了解车间卫生制度和要求。结合实际工作案例，对员工进行卫生教育，提高员工的卫生意识和责任感。3.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时