保持卫生整洁制度

PAGE保持卫生整洁制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生整洁工作，共同维护公司/组织环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高管理水平。二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善公司/组织的卫生整洁制度，并监督执行。2.定期组织开展卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的重大问题。4.负责卫生设施设备的采购、配置和维护，确保其正常运行。（二）部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生整洁工作。2.按照公司/组织的卫生管理制度，合理安排本部门的卫生清扫、消毒等工作，确保本部门环境整洁卫生。3.加强对本部门员工的卫生教育，提高员工的卫生意识，督促员工遵守卫生管理制度。4.配合管理部门开展卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时整改。（三）员工职责1.遵守公司/组织的卫生管理制度，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。2.积极参加公司/组织安排的卫生清扫、消毒等活动，认真完成个人分担的卫生任务。3.保持个人工作区域和生活区域的整洁，做到物品摆放整齐，地面干净，无垃圾杂物。4.爱护卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。发现卫生设施设备损坏时，及时向相关部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑、杂物等。2.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内的通风、照明等设施设备正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施设备无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无食品残渣。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面、墙面干净，无乱涂乱画现象。3.门窗玻璃明亮，通风良好。4.卫生间保持清洁，定期打扫，无异味。5.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。四、卫生清扫与消毒（一）清扫频率1.办公区域：每天上班前进行清扫，保持全天整洁。2.生产车间：根据生产情况，每班工作结束后进行清扫，确保生产环境符合要求。3.公共区域：每天定时进行清扫，重点部位如卫生间、电梯等增加清扫次数。4.员工宿舍：每周至少进行一次全面清扫，保持宿舍环境整洁。（二）消毒要求1.对人员经常接触的部位如桌面、门把手、电梯按钮等，每天用消毒水进行擦拭消毒。2.卫生间、食堂等公共区域，每周至少进行一次全面消毒。3.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工具等进行消毒。4.在传染病流行期间，按照卫生防疫部门的要求，增加消毒频率和范围。（三）清扫与消毒流程1.准备清扫工具和消毒用品，如扫帚、拖把、抹布、消毒水等。2.按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫，清除地面、桌面、门窗等部位的灰尘、杂物。3.用湿抹布擦拭办公用品、设施设备表面，去除污渍。4.按照规定的消毒方法和浓度，配制消毒水，对需要消毒的部位进行喷洒或擦拭。5.消毒后，打开门窗通风换气，去除异味。6.清扫和消毒过程中产生的垃圾和废弃物，及时清理到指定地点。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：管理部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门每月进行一次自查。2.不定期抽查：管理部门随时对各部门的卫生情况进行抽查。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等部位的清洁程度。2.卫生清扫与消毒工作的落实情况，包括清扫频率、消毒方法、消毒记录等。3.卫生设施设备的完好情况，如卫生间设施、通风照明设备等。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.每月对各部门的卫生管理工作进行考核评分，考核结果与部门绩效挂钩。3.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生管理工作不力，多次出现问题的部门和个人，进行批评教育，并按照公司/组织的相关规定进行处罚。六、废弃物管理（一）分类收集1.在公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对废弃物进行分类收集。2.员工应按照分类要求，将废弃物分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。（二）存放与处理1.可回收物定期交由专业的回收公司进行回收处理。2.有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。3.其他垃圾及时运至指定的垃圾处理场进行处理。（三）记录与监督1.建立废弃物处理记录台账，记录废弃物的种类、数量、处理时间、处理方式等信息。2.管理部门定期对废弃物的存放和处理情况进行监督检查，确保废弃物得到妥善处理。七、卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据公司/组织的实际情况，合理配置卫生设施设备，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备、通风设备等。2.确保卫生设施设备的数量和质量能够满足卫生管理工作的需要。（二）日常维护1.各部门负责本部门卫生设施设备的日常维护，定期检查设施设备的运行情况，发现问题及时维修或更换。2.管理部门定期对卫生设施设备进行全面检查和维护，确保其正常运行。（三）更新与报废1.随着公司/组织的发展和卫生管理要求的提高，及时更新卫生设施设备，提高卫生管理水平。2.对于损坏严重、无法修复或已达到使用年限的卫生设施设备，按照规定进行报废处理，并及时补充新的设施设备。八、宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部的宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生整洁知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。2.在新员工入职培训中，加入卫生管理方面的内容，使新员工了解公司/组织的卫生要求和相关规定。（二）培训计划1.制定卫生管理培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训和技能培训。