公司清洁卫生检查制度

PAGE公司清洁卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的清洁卫生检查工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定清洁卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织对公司各区域的清洁卫生检查工作，汇总检查结果并进行通报。协调解决清洁卫生检查过程中发现的问题，督促相关部门及时整改。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的清洁卫生日常管理工作，确保达到规定的清洁标准。配合行政部门开展清洁卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司环境整洁。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无杂物、文件摆放整齐，电脑、电话等设备表面干净。2.地面：无灰尘、污渍，地毯定期清洁，无明显脚印、垃圾。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净，无灰尘、蜘蛛网。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放整齐。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味。（二）生产车间1.设备：保持设备外观清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.生产线：物料摆放整齐，生产现场无杂物、垃圾，通道畅通。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、拖地。4.墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。5.通风口：定期清理，保持通风良好。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁、扶手无灰尘，无杂物堆积。2.楼梯：踏步、扶手清洁，无垃圾、污渍。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手干净，定期消毒。4.卫生间：地面、墙面清洁，便池、洗手池无污垢，无异味，卫生纸供应充足。5.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。三、检查频率与方式（一）检查频率1.日常检查：各部门每日对本部门责任区域进行清洁卫生自查。2.定期检查：行政部门每周至少组织一次对公司各区域的全面清洁卫生检查。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项清洁卫生检查。（二）检查方式1.现场查看：检查人员直接到各区域现场，查看清洁卫生状况。2.抽样检查：对部分区域或项目进行随机抽样检查，以验证整体清洁效果。3.询问了解：与相关区域的员工沟通，了解清洁卫生制度的执行情况及存在的问题。四、检查内容与评分标准（一）检查内容1.清洁卫生状况，包括地面、桌面、门窗、设备等表面的清洁程度。2.垃圾清理情况，垃圾桶是否及时清理，有无垃圾堆积。3.卫生死角清理，如墙角、天花板、通风口等是否有灰尘、蜘蛛网。4.清洁工具摆放，是否整齐有序。5.异味情况，各区域是否存在明显异味。（二）评分标准1.清洁程度（50分）无灰尘、污渍，表面光亮整洁（4050分）。有少量灰尘或轻微污渍（3039分）。灰尘、污渍较多（2029分）。清洁状况差（1019分）。2.垃圾清理（20分）垃圾桶及时清理，无垃圾堆积（1620分）。偶尔有垃圾未及时清理（1115分）。垃圾清理不及时，有明显堆积（610分）。垃圾长时间未清理，严重影响环境（15分）。3.卫生死角（15分）无灰尘、蜘蛛网，卫生死角清理彻底（1215分）。有少量灰尘或蜘蛛网（911分）。卫生死角存在较多灰尘、蜘蛛网（68分）。卫生死角问题严重（15分）。4.清洁工具摆放（10分）摆放整齐有序（810分）。基本整齐（67分）。摆放较乱（45分）。杂乱无章（13分）。5.异味情况（5分）无异味（45分）。有轻微异味（23分）。异味较明显（1分）。五、检查结果处理（一）记录与通报1.每次检查结束后，检查人员应如实填写清洁卫生检查记录表，详细记录检查时间、区域、存在问题等信息。2.行政部门对检查结果进行汇总分析，定期在公司内部进行通报，表扬清洁卫生工作做得好的部门，指出存在问题的部门及区域。（二）整改要求1.对于检查中发现的问题，行政部门应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.责任部门应在规定期限内完成整改，并将整改情况反馈给行政部门。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（三）奖惩措施1.奖励连续三个月清洁卫生检查成绩优秀的部门，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。对在清洁卫生工作中表现突出的个人，进行公开表扬，并给予适当奖励。2.惩罚对清洁卫生不达标的部门，进行通报批评，并责令限期整改。若多次整改仍不符合要求，将视情节轻重对责任部门负责人进行相应的处罚，如扣除绩效奖金、警告等。六、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织清洁卫生知识培训，提高员工的清洁卫生意识和技能。2.培训内容包括清洁标准、清洁工具使用方法、卫生习惯养成等。3.鼓励员工积极参与培训，对表现优秀的员工给予奖励。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传清洁卫生知识和重要性。2.发布清洁卫生检查制度及相关信息，让员工了解制度要求和检查标