法院定期卫生评比制度

PAGE法院定期卫生评比制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的法院工作环境，提升法院形象，保障审判执行等各项工作的顺利开展，特制定本定期卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于法院内各部门办公室、审判法庭、会议室、走廊、楼梯、卫生间、食堂、停车场等所有公共区域及办公区域。（三）基本原则1.全员参与原则：全体法院工作人员应积极参与卫生维护和评比活动，共同营造良好环境。2.定期检查原则：按照固定周期对各区域进行卫生检查评比。3.客观公正原则：评比过程严格依据标准，确保结果公平、公正、公开。二、卫生标准（一）办公室1.桌面：物品摆放整齐，文件资料分类有序，无杂物堆积。2.地面：干净整洁，无污渍、脚印，地毯定期清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗框无污渍。4.文件柜：外观整洁，柜内文件资料排列整齐。5.绿植：摆放有序，叶面清洁，无枯萎现象。（二）审判法庭1.审判台：台面干净，物品摆放规范，座椅摆放整齐。2.地面：清洁光亮，无垃圾、水渍。3.旁听席：座椅摆放整齐，地面无杂物。4.墙面：无灰尘、污渍，装饰无损坏。5.音响设备等：表面清洁，正常运行。（三）会议室1.会议桌椅：摆放整齐，桌面无杂物。2.地面：干净无垃圾，地毯清洁。3.墙面及天花板：无灰尘、蜘蛛网。4.茶具等：摆放整齐，定期清洗消毒。（四）走廊、楼梯1.地面：保持清洁，无痰迹、烟头、纸屑等。2.扶手：无灰尘、污渍。3.墙面：无乱张贴，保持整洁。（五）卫生间1.便池：无污垢，定期消毒。2.洗手台：台面干净，水龙头无污渍，镜子明亮。3.地面：干燥无水渍，无垃圾。4.垃圾桶：及时清理，周围无垃圾散落。5.空气：保持清新，无异味。（六）食堂1.餐桌椅：摆放整齐，桌面清洁。食具摆放有序，定期消毒。2.厨房操作间：墙面、地面清洁，厨具摆放整齐，无油污。3.食品储存区：食品分类存放，环境清洁卫生，无异味。4.垃圾桶：及时清理，保持周边环境整洁。（七）停车场1.地面：无杂物、垃圾，定期清扫。2.车位线：清晰可见。3.停车秩序：车辆停放整齐。三、评比组织与人员（一）评比小组成立由法院办公室牵头，各部门选派代表组成的卫生评比小组。办公室负责日常组织协调工作。（二）人员职责1.评比小组组长：全面负责卫生评比工作的组织、协调和结果审定。2.评比小组成员：按照规定的时间和标准，对各区域进行认真检查，并做好记录。四、评比周期每周进行一次全面检查评比，每月进行一次综合评定并公布结果。五、评比方式与流程（一）检查方式1.实地查看：评比小组人员到各区域现场查看卫生状况。2.记录问题：对发现的问题进行详细记录，包括问题区域、具体问题等。（二）评分标准制定详细的评分表，满分为100分。其中，办公室区域30分，审判法庭区域25分，会议室区域15分，走廊楼梯区域10分，卫生间区域10分，食堂区域10分。根据卫生标准对各区域进行打分。（三）评比流程1.每周检查评比小组按照分工，在规定时间对各区域进行检查。检查结束后，小组成员集中汇总检查情况，填写评分表。2.每月评定根据每周检查得分情况，计算各部门当月平均分。按照平均分高低进行排名。对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门提出整改要求。六、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生评比排名前三位的部门，给予全院通报表扬，并在绩效考核中适当加分。2.对于在卫生维护方面表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。（二）惩罚1.每月卫生评比排名末位的部门，部门负责人需向院领导作出书面检讨。2.连续两个月排名末位的部门，对部门负责人进行诫勉谈话。3.对于卫生不达标的区域，责令相关部门限期整改，整改不到位的，视情节轻重给予相应处罚。七、整改与复查（一）整改要求1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。2.整改措施要具体、可操作，确保问题得到彻底解决。（二）复查机制1.评比小组对整改情况进行跟踪复查。2.对整改不力的部门，再次下达整改通知，并加重处罚力度。