机关单位卫生整治制度

PAGE机关单位卫生整治制度一、总则（一）目的为加强机关单位卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内各部门、各办公区域、公共活动区域以及附属设施等。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员应积极参与卫生整治工作，自觉维护环境卫生。2.分工负责原则：明确各部门、各岗位在卫生整治工作中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生整治制度和措施。二、卫生管理职责分工（一）机关单位卫生管理领导小组成立机关单位卫生管理领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关单位卫生整治工作，制定工作计划和目标，监督检查制度执行情况，研究解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。组织本部门人员参加机关单位统一安排的卫生大扫除活动。负责督促本部门人员保持个人办公区域的整洁，物品摆放整齐。2.公共区域管理部门如后勤管理部门等，负责机关单位公共区域的卫生管理，包括走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间、茶水间等。制定公共区域卫生清扫和保洁计划，安排专人负责日常清洁工作，定期进行消毒。负责公共区域卫生设施的维护和管理，确保设施完好、正常使用。3.其他部门按照机关单位卫生管理领导小组的统一部署，做好本部门分担区域的卫生整治工作。配合公共区域管理部门开展卫生大扫除和专项整治活动。（三）工作人员个人职责1.自觉遵守机关单位卫生管理制度，保持个人办公区域和公共区域的卫生整洁。2.爱护卫生设施和设备，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与卫生整治活动，按照要求完成分配的卫生任务。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或公共区域管理部门报告。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，拖洗干净。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料分类存放，整齐有序。5.电脑、打印机等设备：定期擦拭，保持外观清洁，无灰尘。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。墙壁无污渍、脚印，天花板无蜘蛛网。2.电梯轿厢地面清洁，四壁光亮，无污渍。电梯门槽、按钮等部位定期清洁，无灰尘、污渍。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议设备完好，会前会后及时清理。保持空气清新，定期通风换气。4.卫生间便池、马桶清洁无异味，定期消毒。洗手台干净，水龙头、镜子无污渍。地面干燥，无积水，卫生纸篓及时清理。配备必要的清洁用品和卫生纸。5.茶水间桌面、地面清洁，无污渍、水渍。饮水机、咖啡机等设备定期清洁，保持卫生。垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落。（三）环境卫生1.机关单位内无卫生死角，无乱堆乱放杂物现象。2.绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。3.垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒，周围环境整洁。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件等，保持办公环境整洁。2.公共区域管理部门安排专人每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、茶水间等，确保公共区域卫生达标。（二）定期大扫除1.机关单位每周组织一次大扫除活动，全体工作人员参与。大扫除内容包括全面清扫办公区域、公共区域，擦拭门窗、家具，清理卫生死角等。2.每月末进行一次深度大扫除，对公共区域的地面、墙壁、天花板等进行彻底清洁和消毒，对办公区域的设备、文件柜等进行全面擦拭。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、重要会议前，增加公共区域和相关活动场所的清扫和保洁频次，确保环境整洁。2.在传染病高发季节，加强公共区域的消毒工作，增加消毒次数，重点对卫生间、电梯等人员密集区域进行消毒。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.机关单位卫生管理领导小组定期对各部门、各区域的卫生情况进行检查，可采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。2.设立卫生检查小组，由公共区域管理部门人员和部分工作人员代表组成，负责日常卫生检查工作。（二）检查内容1.依据卫生标准与要求，对办公区域、公共区域的环境卫生、卫生设施等进行全面检查。2.检查工作人员个人卫生习惯和遵守卫生制度情况。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况达到高标准，无任何卫生问题，物品摆放整齐有序。良好：基本符合卫生标准，有少量轻微卫生问题，能及时整改。合格：存在一些明显卫生问题，但能在规定时间内整改到位。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，未按要求整改。2.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，具体办法由机关单位另行制定。（四）结果反馈与整改1.每次卫生检查结束后，检查小组及时将检查结果反馈给各部门负责人。2.对检查中发现的问题，各部门要明确整改责任人，限期整改。整改完成后，向机关单位卫生管理领导小组提交整改报告。六、卫生设施管理（一）设施配备1.根据机关单位实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、卫生纸等。2.定期检查卫生设施的完好情况，及时更换损坏或过期的设施和用品。（二）设施维护1.公共区域管理部门负责卫生设施的日常维护和管理，确保设施正常使用。2.对卫生间的水龙头、马桶、淋浴器等设施定期进行检查和维修，及时处理漏水等问题。3.对办公区域的桌椅、文件柜等家具进行定期保养，保持外观整洁，延长使用寿命。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识。2.卫生制度：宣传机关单位卫生整治制度的各项规定和要求。3.环保意识：倡导绿色办公、节能减排，提高工作人员的环保意识。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高工作人员的卫生意识和卫生技能。2.在机