打扫卫生扣钱制度规定

PAGE打扫卫生扣钱制度规定一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、有序的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本打扫卫生扣钱制度规定（以下简称“本规定”）。（二）适用范围本规定适用于公司全体员工及在公司区域内工作的所有人员。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门、各岗位在打扫卫生方面的责任范围，确保卫生工作落实到人。2.公平公正原则：对违反本规定的行为，将依据统一标准进行处理，做到公平、公正。3.教育与惩罚相结合原则：以教育引导为主，惩罚为辅，促使员工自觉遵守卫生规定。二、卫生区域划分及标准（一）公共区域1.办公区域地面：每日清扫，保持无杂物、无污渍，定期进行拖地，确保地面干净整洁。桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得随意堆放杂物。门窗：每周擦拭一次，保持玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶：每日清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。2.走廊及楼梯地面：每日清扫，扶手每周擦拭一次，保持干净卫生。墙壁：定期清洁，无明显污渍、灰尘。3.会议室会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、桌椅、墙面等。（二）部门区域各部门负责本部门办公区域的卫生打扫，标准参照公共区域办公区域执行。同时，要保持部门区域内通道畅通，不得堆放杂物。（三）个人工作区域员工个人负责自己工作区域的卫生，保持桌面、电脑、文件柜等整洁有序，垃圾及时清理。三、打扫卫生时间安排（一）日常打扫1.每日上班前15分钟为个人工作区域及周边卫生打扫时间。2.每周一为公司全面卫生大扫除时间，全体员工需共同参与公共区域的深度清洁工作。（二）特殊情况如遇重要会议、活动等，需提前对相关区域进行重点清洁，确保环境整洁。四、检查与监督（一）检查人员1.设立专门的卫生检查小组，成员包括各部门负责人及行政人员。2.卫生检查小组负责对公司各区域的卫生情况进行定期和不定期检查。（二）检查频率1.日常检查：卫生检查小组每日至少进行一次全面检查。2.不定期抽查：根据实际情况，随时进行抽查。（三）检查标准严格按照本规定中的卫生区域划分及标准进行检查。（四）结果反馈卫生检查小组对检查结果进行记录，并及时向各部门反馈。对于不达标的区域，明确指出问题所在及整改要求。五、扣钱标准（一）一般违规情况1.个人工作区域卫生不达标，如桌面杂乱、垃圾未及时清理等，每次扣罚50元。2.公共区域卫生经检查发现问题，相关责任人每次扣罚100元。若无法确定具体责任人，则该区域所属部门全体员工每人扣罚50元。（二）严重违规情况1.对卫生检查结果拒不整改，或多次违反卫生规定，每次扣罚200元，并给予警告处分。2.在卫生打扫过程中故意破坏公共设施或环境卫生，除照价赔偿外，每次扣罚500元，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）造成恶劣影响情况因卫生问题给公司形象造成恶劣影响的，除扣罚相关责任人当月绩效奖金的50%外，还将根据情节严重程度给予降职、撤职等处分。六、申诉与处理（一）申诉渠道员工如对卫生扣钱结果有异议，可在接到通知后的3个工作日内，向行政部门提出书面申诉。（二）申诉处理行政部门接到申诉后，应在5个工作日内进行调查核实。如情况属实，将对原处理结果进行纠正；如情况不属实，将维持原处