公司卫生区域划分制度

PAGE公司卫生区域划分制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，加强公司卫生管理，明确各部门及人员的卫生区域责任，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门及人员对所使用的区域卫生负责，确保区域内环境整洁。2.全面覆盖，不留死角：公司内所有区域均纳入卫生管理范围，确保无卫生盲区。3.定期检查，及时整改：通过定期检查，及时发现并整改卫生问题，保持良好的卫生状况。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室办公桌椅、文件柜、电脑设备等由使用人员负责日常清洁，保持表面无灰尘、污渍。地面、墙面、门窗等公共部分由行政部门统一安排定期清洁。2.会议室会议桌椅、投影仪、音响设备等由使用部门在每次会议结束后进行简单清洁，确保下次使用时干净整洁。地面、墙面、门窗等由行政部门每周进行一次全面清洁。3.公共办公区域（走廊、楼梯、电梯间等）地面、扶手、电梯轿厢等由保洁人员每日进行清洁，保持干净、无杂物。墙面、天花板等可视部分由保洁人员定期进行擦拭，保持整洁。（二）生产车间1.生产设备各生产设备由操作人员负责日常的清洁、保养，确保设备正常运行且表面无油污、灰尘等。设备的深度清洁和维护按照设备维护保养计划由专业维修人员定期进行。2.生产作业区域生产线上的原材料、半成品、成品摆放区域，由生产人员负责保持整齐、清洁，及时清理废料、废品。地面、墙面、门窗等由保洁人员每班进行清扫，确保无积尘、无污渍。3.车间仓库库存物资应分类摆放整齐，仓库管理人员负责仓库地面、货架、货柜等的日常清洁，保持仓库环境整洁。仓库通道应保持畅通，无杂物堆积，由保洁人员定期进行清扫。（三）仓库1.原材料仓库原材料应按照类别、规格整齐堆放，仓库管理人员负责原材料堆放区域的日常清洁，确保原材料无灰尘、无污染。仓库地面、货架、门窗等由保洁人员每周进行一次全面清洁。2.成品仓库成品应妥善包装，分类存放，仓库管理人员负责成品存放区域的卫生维护，保持成品外观清洁。仓库的搬运工具、托盘等应摆放整齐，并定期清洁，由仓库管理人员负责。仓库公共区域的清洁要求与原材料仓库相同。（四）公共区域1.食堂餐桌、餐椅在每餐结束后由就餐人员自行清理残渣，保持桌面干净。厨房设备、炉灶、抽油烟机等由食堂工作人员每日进行清洁，确保无油污。食堂地面、墙面、门窗等由保洁人员每日进行清扫，每周进行一次全面消毒。2.卫生间卫生间的洗手台、便器、小便器等由使用人员便后及时冲洗，保持清洁。地面、墙面、镜子等由保洁人员每两小时进行一次清洁，确保无异味、无污渍。卫生纸、洗手液等消耗品应及时补充，垃圾桶应及时清理。3.楼梯间、走廊、通道地面、扶手等由保洁人员每日进行清扫，保持干净、无杂物。墙面、天花板等可视部分由保洁人员定期进行擦拭，保持整洁。4.停车场停车位地面由保洁人员定期清扫，保持无垃圾、无积水。停车场的标识牌、路灯等设施由相关维护人员定期进行清洁和检查，确保正常使用。三、卫生标准（一）办公区域1.办公桌椅摆放整齐，桌面、文件柜表面无灰尘、污渍，文件资料摆放有序。2.地面干净，无脚印、无垃圾，地毯定期清洁，无明显污渍。3.墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘，门窗玻璃干净明亮。4.电脑设备、打印机、复印机等办公设备表面清洁，线路整齐。（二）生产车间1.生产设备外观清洁，无油污堆积，运行正常，设备周边无杂物。2.生产作业区域地面无积尘、无油污、无废料堆积，物料摆放整齐。3.车间仓库货物堆放整齐，标识清晰，货架、货柜无灰尘，通道畅通。（三）仓库1.各类物资分类分区存放，标识明确，无混放现象。2.仓库地面干净，无积水、无垃圾，货架、货柜整洁。3.库存物资无损坏、无变质，包装完好，无灰尘覆盖。（四）公共区域1.食堂环境整洁，无异味，餐具摆放整齐，厨房设备清洁卫生。2.卫生间无异味，洗手台、便器、小便器等清洁无污渍，卫生纸、洗手液充足。3.楼梯间、走廊、通道地面干净，扶手无灰尘，墙面、天花板无污渍。4.停车场地面清洁，标识牌、路灯等设施完好、干净。四、卫生管理职责（一）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门卫生区域达到卫生标准。2.督促本部门员工做好个人工作区域的卫生清洁，教育员工养成良好的卫生习惯。3.配合公司卫生检查工作，对检查中发现的问题及时组织整改。（二）行政部门职责1.负责制定公司卫生区域划分制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的公司卫生检查工作，对各部门卫生情况进行评估和通报。3.协调安排公共区域的清洁工作，包括保洁人员的工作调配、清洁用品的采购等。4.对违反卫生制度的行为进行纠正和处理，情节严重的提出处罚建议。（三）保洁人员职责1.按照规定的时间和标准对公共区域进行清洁，确保公共区域卫生达标。2.及时清理垃圾桶，保持垃圾不堆积，定期对垃圾桶进行消毒。3.配合行政部门的卫生检查工作，对检查中指出的问题及时整改。4.负责清洁用品的保管和合理使用，节约资源。（四）员工个人职责1.保持个人工作区域的整洁卫生，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。2.爱护公共卫生设施，不得随意破坏或占用。3.积极配合公司的卫生管理工作，接受卫生检查，对存在的问题及时整改。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生区域进行逐一检查。2.不定期抽查：行政部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日前后、重要活动期间等，进行专项卫生检查。（二）检查内容1.卫生区域的清洁程度，包括地面、墙面、门窗、设备等的清洁情况。2.物品摆放是否整齐有序，有无杂物堆积。3.卫生设施是否完好、正常使用，如垃圾桶、洗手液、卫生纸等。4.有无卫生死角，是否存在未清洁或清洁不到位的地方。（三）考核标准1.卫生区域达到卫生标准要求的，给予相应部门或个人满分。2.发现一处不符合卫生标准的问题，扣除相应分数，具体扣分标准根据问题的严重程度而定。3.对于多次出现卫生问题且整改不力的部门或个人，给予通报批评，并视情节轻重进行经济处罚。（四）结果运用1.卫生检查结果将在公司内部进行通报，表扬卫生管理优秀的部门和个人，对存在问题的部门提出整改要求。2.将卫生考核结果与部门绩效挂钩，作为部门年度考核的重要依据之一。3.对于卫生管理工作表现突出的个人，在评优评先、晋升等方面给予优先考虑。六、清洁用品管理（一）采购1.行政部门根据公司卫生清洁工作的实际需求，制定清洁用品采购计划。2.按照公司采购流程，选择合格的供应商进行采购，确保清洁用品的质量符合相关标准。3.采购的清洁用品应具备环保、安全、高效等特点，避免对环境和人体造成危害。（二）储存1.设立专门的清洁用品仓库，对采购的清洁用品进行分类存放，确保储存环境干燥、通风。2.建立清洁用品库存台账，详细记录清洁用品的名称、规格、数量、出入库时间等信息。3.定期对清洁用品进行盘点，确保账物相符，发现问题及时处理。（三）发放与使用1.保洁人员根据工作需要，填写清洁用品领用申请表，经行政部门批准后到仓库领取。2.仓库管理人员按照申请表发放清洁用品，并做好发放记录。3.员工应按照规定的使用方法正确使用清洁用品，避免浪费和滥用。4.行政部门定期对清洁用品的使用情况进行统计分析，根据实际使用情况调整采购计划。七、消毒管理（一）消毒范围1.食堂、卫生间、会议室等人员密集或易滋生细菌的公共区域。2.生产车间的关键设备、工具等可能接触食品或产品的部位。3.仓库内存放食品、原材料等物资的区域。（二）消毒频率1.食堂每周进行一次全面消毒，包括餐桌、餐椅、厨房设备、地面、墙面等。2.卫生间每两小时进行一次局部消毒，每天进行一次全面消毒，重点对便器、洗手台等部位进行消毒。3.会议室在每次使用后进行简单消毒，每周进行一次全面消毒。4.生产车间的设备、工具等根据生产工艺要求定期进行消毒，一般每周不少于一次。5.仓库内存放食品、原材料等物资的区域每月进行一次消毒。（三）消毒方法1.根据不同的消毒对象和消毒要求，选择合适的消毒方法，如物理消毒法（紫外线消毒、高温消毒等）和化学消毒法（使用消毒剂擦拭、喷洒等）。2.使用消毒剂时，应严格按照产品说明