建立环境卫生评比制度

PAGE建立环境卫生评比制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本环境卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理与评比。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有责任维护环境卫生，积极参与环境卫生管理与评比活动。2.定期检查原则：定期对各区域进行环境卫生检查，确保环境卫生状况持续达标。3.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准执行，确保公平、公正、公开。4.奖惩结合原则：对环境卫生表现优秀的区域和个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工共同维护良好的环境卫生。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、污渍。4.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶身的三分之二，垃圾袋扎紧，垃圾桶外观清洁。5.绿植：摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪，保持生机盎然。6.公共区域：走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等保持清洁，无杂物、灰尘。（二）生产车间1.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.生产线：物料摆放整齐，生产过程中产生的废料、废品及时清理，工作区域保持整洁。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和拖地。4.通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。5.消防设施：表面清洁，周围无杂物阻挡，确保消防设施随时可用。（三）仓库1.货物摆放：分类分区存放，标识清晰，货物堆放整齐，通道畅通。2.货架：保持清洁，无灰尘、杂物，定期检查货架的稳固性。3.地面：干净整洁，无积水、污渍，定期清扫。4.库存物资：定期盘点，确保物资无损坏、变质，库存环境符合要求。（四）公共区域1.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池无污渍，卫生纸供应充足，定期消毒。2.食堂：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，厨房设备清洁卫生，食品储存符合卫生标准。3.停车场：地面干净，标线清晰，车辆停放有序，无杂物堆积。4.绿化区域：草坪、树木定期修剪，无杂草丛生，花卉生长良好。三、评比组织与实施（一）评比小组成立环境卫生评比小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门推选的代表。评比小组负责制定评比计划、组织实施评比活动、汇总评比结果并进行公示。（二）评比周期环境卫生评比分为日常检查和月度评比。日常检查由各部门自行安排人员负责，每天对本部门区域进行检查；月度评比由评比小组在每月末对公司所有区域进行全面检查评比。（三）评比方法1.日常检查：各部门检查人员按照环境卫生标准对本部门区域进行检查，填写检查记录，发现问题及时整改。2.月度评比：评比小组按照环境卫生标准对公司所有区域进行实地检查，采用百分制评分法，对每个区域的环境卫生状况进行打分。评分标准如下：办公区域：满分25分，其中桌面整洁5分，地面清洁5分，门窗明亮3分，垃圾桶管理3分，绿植养护3分，公共区域卫生6分。生产车间：满分30分，其中设备清洁5分，生产线整齐5分，地面卫生8分，通风系统4分，消防设施3分，废料清理5分。仓库：满分20分，其中货物摆放5分，货架清洁4分，地面卫生5分,库存管理3分，通道畅通3分。公共区域：满分25分，其中卫生间卫生8分，食堂环境8分，停车场整洁4分，绿化区域美观5分。（四）结果公示月度评比结束后，评比小组将评比结果进行汇总，在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，员工如有异议，可向评比小组提出申诉，评比小组将进行核实和处理。四、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出环境卫生优秀部门和个人，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。优秀部门奖励[X]元，优秀个人奖励[X]元。2.在公司内部通报表扬环境卫生优秀部门和个人的先进事迹，激励全体员工积极参与环境卫生管理。3.对于在环境卫生管理方面提出创新性建议并取得良好效果的部门或个人，给予额外奖励。（二）处罚1.警告：对于月度评比得分低于[X]分的部门，给予警告处分，并要求该部门在[X]个工作日内制定整改措施，限期整改。2.罚款：若部门在限期整改后仍未达到环境卫生标准，对该部门负责人处以[X]元罚款，并在公司内部进行通报批评。3.绩效扣分：连续两个月环境卫生评比不达标，对部门负责人及相关责任人进行绩效扣分处理，扣减相应绩效分数。4.其他处罚：对于因环境卫生问题导致公司形象受损或受到相关部门批评的，视情节轻重给予更严厉的处罚，包括但不限于降职、辞退等。五、监督与投诉（一）监督机制公司设立环境卫生监督电话和邮箱，接受全体员工对环境卫生问题的监督和举报。评比小组定期对各部门环境卫生状况进行复查，确保问题得到及时整改。（二）投诉处理对于员工的投诉，评比小组应在接到投诉后的[X]个工