交警中队内务卫生制度

PAGE交警中队内务卫生制度一、总则1.目的为加强交警中队内务管理，培养优良作风，提高队伍战斗力，树立交警良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本交警中队全体民警、辅警。3.基本原则内务卫生管理应遵循整洁、有序、规范、高效的原则，确保工作环境良好，保障各项工作顺利开展。二、内务卫生标准1.办公室卫生办公桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品分类放置，不得杂乱无章。电脑、打印机、复印机等设备保持清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无垃圾、杂物，墙角无蜘蛛网。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘悬挂整齐。室内张贴的规章制度、宣传标语等保持完好、整洁，无破损、污渍。2.宿舍卫生床铺整洁，被子叠放规范，床单平整，枕头摆放整齐。个人衣物、鞋子等摆放有序，不得随意乱扔。室内地面、墙面干净，无痰迹、脚印、污渍。门窗、家具保持清洁，定期打扫。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污垢。3.会议室卫生会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物。地面、墙面干净，无垃圾、灰尘。会前会后及时清理茶杯、果盘等，保持会议室整洁。4.值班室卫生值班设备、仪器保持正常运行和清洁，不得随意损坏或挪作他用。值班床铺整理规范，值班期间保持整洁。地面、门窗卫生符合要求，确保值班室环境良好。5.公共区域卫生中队办公区域的走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，周围地面无垃圾散落。花草树木定期修剪、养护，保持绿化区域整洁美观。三、内务卫生管理职责1.中队领导职责负责中队内务卫生制度的制定、修订和监督执行。定期检查中队内务卫生情况，对存在的问题提出整改意见。协调解决内务卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责人职责组织本部门人员学习内务卫生制度，督促落实各项卫生标准。每天对本部门办公区域和宿舍卫生进行检查，及时发现和纠正问题。负责本部门卫生工具的配备和管理。3.民警、辅警职责严格遵守内务卫生制度，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。按照分工做好各自岗位和责任区域的卫生清扫工作。积极参加中队组织的卫生大扫除等活动。四、内务卫生检查与考核1.检查方式中队实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，由中队领导带队，各部门负责人参加，对中队各区域进行全面检查。不定期抽查由中队值班领导或督察人员随时进行，重点检查重点部位和问题较多的区域。2.检查内容按照内务卫生标准对各区域的卫生状况进行详细检查，包括办公设施、设备、物品摆放、环境卫生等方面。3.考核评分每次检查后，对各部门和个人进行评分，满分100分。评分标准根据内务卫生标准制定，具体如下：办公区域卫生：桌面物品摆放整齐（20分）、设备清洁（20分）、地面墙面干净（20分）、门窗玻璃明亮（10分）、规章制度张贴规范（10分）、其他（20分）。宿舍卫生：床铺整洁（20分）、个人物品摆放有序（20分）、室内环境卫生（20分）、卫生间清洁（20分）、其他（20分）。公共区域卫生：走廊楼梯干净（20分）、垃圾桶清理及时（20分）、绿化区域整洁（20分）、其他（40分）。4.结果运用检查结果在中队内进行通报，对卫生不达标的部门和个人提出批评。将内务卫生考核结果纳入个人绩效考核，与评先评优、奖励等挂钩。连续两次卫生检查不达标的部门，部门负责人要向中队领导作出书面检讨，并制定整改措施限期整改。五、内务卫生清扫与整理1.日常清扫各部门和个人每天上班前对各自负责区域进行清扫，保持环境整洁。值班人员在值班期间负责值班室及相关区域的卫生维护，及时清理垃圾和杂物。午后对值班室进行简单整理，确保随时保持良好状态。2.定期大扫除每周五下午为中队定期大扫除时间，全体人员参加。大扫除内容包括全面清扫办公区域、宿舍、公共区域等，擦拭门窗玻璃、办公设备，整理文件资料，清理卫生死角等。3.特殊情况清理遇有重要活动、检查等特殊情况，中队全体人员要按照要求及时对相关区域进行突击清理和整理，确保环境整洁美观。六、内务卫生设施管理1.卫生工具配备中队为各部门配备必要的卫生工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。卫生工具应妥善保管，定期检查和更换，确保正常使用。2.设施维护对办公区域、宿舍等的卫生设施，如门窗、水电设备、卫生洁具等要定期进行检查和维护，发现问题及时报修。不得随意损坏卫生设施，如有损坏要及时报告并照价赔偿。七、内务卫生教育与培训1.教育内容组织民警、辅警学习内务卫生制度，明确内务卫生标准和要求。开展职业道德教育，增强民警、辅警的卫生意识和责任感。传授卫生清扫和整理的方法技巧，提高内务卫生管理水平。2.培训方式定期组织内务卫生培训，邀请专业人员或经验丰富的同志进行授课。通