道路卫生制度管理制度

PAGE道路卫生制度管理制度一、总则（一）目的为加强公司道路卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有道路及周边区域的卫生管理。（三）职责分工1.行政部门负责道路卫生管理制度的制定、修订和监督执行；组织开展道路卫生检查和考核工作；协调各部门之间的道路卫生管理工作。2.各部门负责本部门责任区域内道路的日常清扫、保洁工作；配合行政部门开展道路卫生检查和考核工作；对本部门员工进行道路卫生宣传教育，提高员工的卫生意识。3.保洁人员按照规定的作业标准和流程，负责公司道路的清扫、保洁工作；及时清理道路上的垃圾、杂物和积水；定期对道路进行消毒和除虫工作。二、道路卫生标准（一）路面清洁1.道路路面应保持整洁，无明显垃圾、杂物、油污、积水等。2.定期对道路进行清扫，确保路面干净、无灰尘。3.及时清理道路上的落叶、纸屑、烟头、包装袋等垃圾，做到日产日清。（二）设施完好1.道路两侧的路灯、井盖、雨水篦子等设施应保持完好，无损坏、缺失现象。2.定期对道路设施进行检查和维护，确保其正常运行。3.发现设施损坏或缺失时，应及时报告行政部门，并配合维修人员进行修复。（三）绿化美观1.道路两侧的绿化带应保持整洁，无杂草、杂物，花卉、树木生长良好。2.定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作，确保绿化景观美观。3.不得随意践踏绿化带，不得在绿化带上堆放物品或倾倒垃圾。（四）排水畅通1.道路排水系统应保持畅通，无堵塞、积水现象。2.定期对排水管道进行检查和清理，确保排水顺畅。3.发现排水不畅时，应及时报告行政部门，并配合维修人员进行疏通。三、清扫保洁作业规范（一）清扫作业1.每天定时对道路进行清扫，清扫顺序应从道路一侧开始，逐步向另一侧推进，避免遗漏。2.清扫时应采用湿式清扫方式，减少扬尘。先清扫路面垃圾、杂物，再清扫路缘石、树坑、雨水篦子等周边区域。3.对于道路上的顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行清洗，但不得使用对路面有腐蚀作用的清洁剂。（二）保洁作业1.保洁人员应定时对道路进行巡回保洁，及时清理道路上的新增垃圾和杂物。2.注意观察道路卫生情况，发现问题及时处理。如遇突发污染事件，应立即采取措施进行清理，并及时报告行政部门。3.保洁工具应摆放整齐，不得随意丢弃在道路上。作业完成后，应将保洁工具清理干净，存放于指定地点。（三）垃圾收集与运输1.垃圾应分类收集，分别装入不同的垃圾袋或垃圾桶内。2.垃圾收集容器应定期清理，保持外观整洁。3.垃圾运输应及时、密闭，避免垃圾沿途洒落。运输车辆应定期清洗消毒，保持车容整洁。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织道路卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.检查可采用日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行。3.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。（二）考核标准1.道路卫生考核实行百分制，具体考核标准如下：路面清洁（40分）：路面无垃圾、杂物、油污、积水，得3640分；有少量垃圾、杂物，得3135分；有较多垃圾、杂物，得2630分；垃圾、杂物严重，得25分以下。设施完好（20分）：路灯、井盖、雨水篦子等设施完好，无损坏、缺失，得1820分；有12处设施损坏或缺失，得1517分；有34处设施损坏或缺失，得1214分；设施损坏或缺失较多，得11分以下。绿化美观（20分）：绿化带整洁，花卉、树木生长良好，得1820分；有少量杂草、杂物，得1517分；有较多杂草、杂物，得1214分；绿化景观差，得11分以下。排水畅通（20分）：排水系统畅通，无堵塞、积水，得1820分；有少量积水或排水不畅，得1517分；有较多积水或排水严重不畅，得1214分；排水系统瘫痪，得11分以下。2.根据考核结果，对各部门进行排名，并在公司内部进行通报。（三）奖惩措施1.对于道路卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.对于道路卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改。整改后仍未达标的，给予相应的经济处罚。处罚标准为：第一次不达标的，扣罚部门当月绩效奖金的10%；第二次不达标的，扣罚部门当月绩效奖金的20%；第三次不达标的，扣罚部门当月绩效奖金的30%，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.对于违反道路卫生制度的个人，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。处罚标准为：第一次违反的，罚款50元；第二次违反的，罚款100元；第三次违反的，罚款200元，并在公司内部进行通报批评。五、宣传教育与培训（一）宣传教育1.行政部门应通过多种渠道，开展道路卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.宣传教育方式包括：发放宣传资料、张贴宣传标语、举办卫生知识讲座、利用公司内部宣传栏进行宣传等。3.各部门应组织员工学习道路卫生制度，教育员工自觉遵守制度，爱护道路环境卫生。（二）培训1.行政部门应定期组织保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的作业技能和服务水平。2.培训内容包括：道路卫生标准、清扫保洁作业规范、安全操作规程、清洁剂使用方法等。