2025年能源管理师职业能力测试备考计划试题冲刺卷

2025年能源管理师职业能力测试备考计划试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年能源管理师职业能力测试备考计划试题冲刺卷考核对象：能源管理师职业资格中级考生题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.能源管理师的主要职责是制定和实施企业能源节约计划，无需参与能源成本核算。（×）2.能源审计报告必须包含能源使用现状分析、节能潜力评估和改进建议。（√）3.可再生能源的利用效率通常低于传统能源。（×）4.能源管理信息系统（EMIS）可以帮助企业实时监控能源消耗。（√）5.企业能源管理目标应与国家节能减排政策相一致。（√）6.能源绩效指标（KPI）的设定应基于企业的实际运营需求。（√）7.能源合同管理仅涉及电力采购，不涉及天然气等综合能源管理。（×）8.能源效率提升措施的实施需要跨部门协作，但无需高层管理支持。（×）9.能源管理师需要具备财务分析能力，以评估节能项目的经济性。（√）10.能源管理体系认证（如ISO50001）对企业节能效果无直接影响。（×）二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪种能源属于可再生能源？（C）A.煤炭B.石油C.太阳能D.天然气2.能源审计的核心步骤不包括？（A）A.制定节能方案B.收集能源消耗数据C.分析能源使用效率D.评估节能潜力3.企业能源成本核算的主要依据是？（B）A.能源使用量B.能源单价和用量C.节能设备投资D.政府补贴4.能源管理信息系统（EMIS）的主要功能是？（C）A.制定能源政策B.进行能源审计C.实时监控能源消耗D.评估节能效果5.以下哪种方法不属于节能改造措施？（A）A.增加能源使用量B.更换高效照明设备C.优化生产流程D.安装智能温控系统6.能源绩效指标（KPI）的设定应考虑？（D）A.企业财务状况B.行业平均水平C.政府政策要求D.以上都是7.能源合同管理的主要目的是？（B）A.降低能源使用量B.优化能源采购成本C.提升能源效率D.实现碳中和8.能源管理体系认证（如ISO50001）的主要作用是？（C）A.提高能源消耗B.减少企业利润C.规范能源管理流程D.增加企业负担9.企业能源管理师需要具备的专业能力不包括？（A）A.法律法规知识B.能源技术知识C.数据分析能力D.项目管理能力10.以下哪种能源属于化石能源？（D）A.风能B.水能C.地热能D.煤炭三、多选题（每题2分，共20分）1.能源管理师的主要职责包括？（ABCD）A.制定能源管理计划B.实施节能措施C.监控能源消耗D.评估节能效果2.能源审计报告应包含的内容有？（ABC）A.能源使用现状分析B.节能潜力评估C.改进建议D.企业财务报表3.可再生能源的优势包括？（ABD）A.环境友好B.资源可持续C.成本高D.政策支持4.能源管理信息系统（EMIS）的功能包括？（ABC）A.数据采集B.数据分析C.报表生成D.制定能源政策5.企业能源成本核算的方法包括？（ABD）A.直接计量法B.分摊法C.能源审计法D.估算法6.节能改造措施包括？（ABCD）A.更换高效设备B.优化生产流程C.提高员工节能意识D.安装智能控制系统7.能源绩效指标（KPI）的设定应考虑？（ABCD）A.企业目标B.行业标准C.政策要求D.实际运营情况8.能源合同管理的主要内容包括？（ACD）A.能源采购合同B.节能设备合同C.能源服务合同D.能源租赁合同9.能源管理体系认证（如ISO50001）的好处包括？（ABD）A.提高能源效率B.降低能源成本C.增加企业负担D.提升企业竞争力10.企业能源管理师需要具备的专业能力包括？（ABCD）A.能源技术知识B.数据分析能力C.项目管理能力D.跨部门沟通能力四、案例分析（每题6分，共18分）案例1某制造企业年用电量约为1000万千瓦时，能源成本占企业总成本的20%。企业计划通过节能改造降低能源消耗，并希望申请政府节能补贴。能源管理师小张负责制定节能方案，需要收集哪些数据？方案应包含哪些关键步骤？案例2某商业综合体年天然气消耗量约为500万立方米，能源成本较高。企业希望通过能源合同管理降低采购成本。能源管理师小李需要评估哪些合同管理策略？如何评估其可行性？案例3某工业园区计划实施能源管理体系认证（ISO50001），园区内有多家企业参与。能源管理师小王需要制定认证实施计划，计划应包含哪些关键内容？如何确保认证成功？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述能源管理师在推动企业节能减排中的作用及重要性。2.结合实际案例，分析企业如何通过能源管理信息系统（EMIS）提升能源管理效率。---标准答案及解析一、判断题1.×（能源管理师需参与能源成本核算）2.√3.×（可再生能源效率可高于传统能源）4.√5.√6.√7.×（能源合同管理涉及多种能源）8.×（需高层管理支持）9.√10.×（认证可提升节能效果）二、单选题1.C2.A3.B4.C5.A6.D7.B8.C9.A10.D三、多选题1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ACD9.ABD10.ABCD四、案例分析案例1数据收集：需收集企业年用电量、电价结构、设备能耗、生产工艺、建筑能耗等数据。关键步骤：1.能源审计，分析能耗现状及潜力；2.制定节能方案，包括设备改造、流程优化、行为节能等；3.评估方案经济性，计算投资回报率；4.实施方案并监测效果；5.申请政府补贴。案例2合同管理策略：1.采购策略：集中采购、长期能源合同；2.替代能源：引入天然气与电力组合；3.节能服务合同（ESCO）：外包节能改造。可行性评估：1.成本对比：计算不同策略的长期成本；2.风险分析：评估政策变化、市场波动风险；3.合作方评估：选择可靠供应商。案例3认证实施计划：1.成立认证团队，明确职责；2.制定能源方针和目标；3.建立能源管理体系文件；4.内部审核，识别改进点；5.外部审核，申请认证。确保成功：1.高层支持，全员参与；2.定期培训，提升意识；3.持续改进，优化体系。五、论述题1.能源管理师的作用及重要性能源管理师在企业节能减排中扮演关键角色，其作用包括：-制定节能策略：根据企业需求制定能源管理计划，推动技术改造和流程优化；-成本控制：通过能源审计和合同管理降低能源采购成本；-政策对接：协助企业申请政府补贴，符合环保法规要求；-体系认证：推动ISO50001等认证，提升管理标准化水平。重要性体现在：-经济效益：降低能源支出，提高企业竞争力；-社会效益：减少碳排放，助力碳中和目标；-行业示范：带动行业节能转型，推动绿色发展。2.能源管理信息系统（EMIS）的应用EMIS通过数