2025年国家工作人员学法用法试题库及参考答案

2025年国家工作人员学法用法试题库及参考答案一、单项选择题1.全面依法治国最广泛、最深厚的基础是（）。A.政府B.人民C.党D.社会【答案】B。人民是全面依法治国最广泛、最深厚的基础，全面依法治国必须坚持为了人民、依靠人民。2.根据《宪法》规定，我国的根本制度是（）。A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.人民民主专政制度【答案】B。《宪法》第一条第二款规定，社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。人民代表大会制度是根本政治制度，人民民主专政是国体，民主集中制是国家机构的组织原则。3.下列不属于行政处罚种类的是（）。A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.管制【答案】D。管制是刑罚中的主刑之一，而罚款、没收违法所得、责令停产停业属于行政处罚的种类。4.行政机关作出（）行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A.警告B.罚款C.责令停产停业D.通报批评【答案】C。根据《行政处罚法》规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。5.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订劳动合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日【答案】A。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。6.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法（），发生效力。A.交付B.登记C.占有D.合同签订【答案】B。《民法典》第二百零九条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。7.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）。A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭B.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年C.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算D.诉讼时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间重新计算【答案】C。诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，只是丧失胜诉权，A错误；向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，B错误；诉讼时效中止的，自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满，D错误。8.国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过（）届。A.一B.两C.三D.无限制【答案】B。《宪法》第一百二十四条规定，国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。9.以下哪种行为不属于正当防卫（）。A.甲在遭受乙的抢劫时，奋起反抗，将乙打伤B.丙发现丁正在盗窃自己的财物，将丁打成重伤C.戊在被己追杀过程中，为保护自己将己打伤D.庚在遭受他人无端殴打时，进行反击【答案】B。正当防卫必须在必要的限度内进行，丙发现丁正在盗窃自己的财物，将丁打成重伤，明显超过了必要限度，不属于正当防卫，属于防卫过当。10.依据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44【答案】B。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、多项选择题1.我国宪法的基本原则包括（）。A.人民主权原则B.基本人权原则C.法治原则D.权力制约原则【答案】ABCD。我国宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则。人民主权原则体现了国家的一切权力属于人民；基本人权原则强调保障公民的基本权利和自由；法治原则要求依法治国；权力制约原则旨在防止权力的滥用。2.行政处罚的基本原则有（）。A.处罚法定原则B.公正、公开原则C.处罚与教育相结合原则D.一事不再罚原则【答案】ABCD。处罚法定原则要求行政处罚必须有法定依据；公正、公开原则确保处罚的公平性和透明度；处罚与教育相结合原则强调处罚的同时要起到教育作用；一事不再罚原则避免对同一违法行为进行重复处罚。3.以下属于劳动合同必备条款的有（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.社会保险【答案】ABCD。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。4.物权的种类包括（）。A.所有权B.用益物权C.担保物权D.债权【答案】ABC。物权包括所有权、用益物权和担保物权。所有权是对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利；用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债务履行而设立的物权。债权不属于物权。5.犯罪的基本特征有（）。A.严重的社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.主观故意性【答案】ABC。犯罪具有严重的社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性三个基本特征。主观故意性只是犯罪主观方面的一种情况，有些犯罪也可以由过失构成。6.国家工作人员应当遵守的职业道德规范包括（）。A.忠于职守B.服务人民C.公正廉洁D.保守秘密【答案】ABCD。国家工作人员应当忠于职守，认真履行职责；服务人民，以人民为中心开展工作；公正廉洁，保持公正的态度和廉洁的作风；保守秘密，防止国家机密和工作秘密泄露。7.以下哪些属于行政强制措施（）。A.查封场所、设施或者财物B.扣押财物C.冻结存款、汇款D.行政拘留【答案】ABC。行政拘留属于行政处罚，而查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款属于行政强制措施。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。8.民事诉讼中，证据包括（）。A.当事人的陈述B.书证C.物证D.视听资料【答案】ABCD。《民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。9.下列关于行政复议的说法，正确的有（）。A.行政复议是一种行政监督行为B.行政复议是一种行政救济手段C.行政复议以书面审查为主要方式D.行政复议决定具有终局性【答案】ABC。行政复议是上级行政机关对下级行政机关的行政行为进行监督的一种方式，也是公民、法人或者其他组织寻求行政救济的途径。行政复议原则上采取书面审查的办法。但行政复议决定一般不具有终局性，申请人对复议决定不服的，还可以依法向人民法院提起行政诉讼。10.监察机关对下列哪些人员进行监察（）。A.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员B.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员C.国有企业管理人员D.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员【答案】ABCD。《监察法》第十五条规定了监察机关的监察对象范围，上述选项中的人员均属于监察机关的监察对象。三、判断题1.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。（）【答案】正确。《宪法》第六十四条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。2.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）【答案】正确。这是《行政处罚法》规定的行政机关的告知义务，保障当事人的知情权和申辩权等合法权益。3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）【答案】正确。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。4.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）【答案】错误。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。5.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情形。（）【答案】正确。这是犯罪未遂的法定定义。6.国家工作人员在执行职务过程中，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任。（）【答案】正确。根据国家赔偿法的规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。7.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定的费用。（）【答案】错误。《行政复议法》第三十九条规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。行政复议活动所需经费，应当列入本机关的行政经费，由本级财政予以保障。8.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。（）【答案】正确。这是民事诉讼中关于再审申请的规定，保障当事人的申诉权利，同时维护生效判决、裁定的稳定性。9.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（）【答案】错误。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。10.物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。（）【答案】正确。《民法典》第二百三十三条规定，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。四、简答题1.简述全面依法治国的总目标。全面依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这一总目标包含了两方面的内容：一是形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系；二是坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化。2.简述行政处罚的适用规则。行政处罚的适用规则主要包括以下几个方面：（1）一事不再罚原则：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。（2）从轻、减轻处罚：当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；配合行政机关查处违法行为有立功表现的；法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。（3）不予处罚：不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗；违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。法律、行政法规另有规定的，从其规定。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。（4）追诉时效：违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。3.简述劳动合同的解除情形。劳动合同的解除分为协商解除和法定解除。（1）协商解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）劳动者单方解除：-预告解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。-即时解除：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（3）用人单位单方解除：-过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。-无过失性辞退：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。-经济性裁员：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。4.简述民事责任的承担方式。根据《民法典》规定，承担民事责任的方式主要有：（1）停止侵害：主要适用于对人身权、物权、知识产权等绝对权的侵害。（2）排除妨碍：当行为人的行为使他人无法行使或者不能正常行使对物的占有、使用、收益、处分权能时，他人有权要求行为人排除妨碍。（3）消除危险：行为人的行为对他人人身、财产安全造成现实威胁时，他人有权要求行为人消除危险。（4）返还财产：当一方当事人占有他人的财产，没有合法依据时，应当将财产返还给对方。（5）恢复原状：当财产受到损坏时，如果能够恢复到原来的状态，应当进行恢复。（6）修理、重作、更换：适用于买卖合同、加工承揽合同等场合，当标的物不符合质量要求时，对方可以要求采取修理、重作、更换等补救措施。（7）继续履行：一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以要求其继续履行。（8）赔偿损失：是最常见的民事责任承担方式，包括违约赔偿和侵权赔偿等，以弥补受害人所遭受的损失。（9）支付违约金：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。（10）消除影响、恢复名誉：主要适用于对人身权尤其是名誉权、荣誉权的侵害，侵权人应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除不良影响，恢复其名誉。（11）赔礼道歉：侵权人以口头或者书面的方式向受害人承认过错、表示歉意。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。5.简述行政诉讼的受案范围。行政诉讼的受案范围是指人民法院受理行政案件的范围。根据《行政诉讼法》的规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：（1）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；（2）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；（3）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（4）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（5）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；（6）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；（7）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的；（8）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；（9）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（10）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的；（11）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的；（12）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。此外，人民法院还受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。同时，《行政诉讼法》也规定了一些不属于行政诉讼受案范围的情形，如国防、外交等国家行为；行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；法律规定由行政机关最终裁决的行政行为等。五、案例分析题案例一甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价为100万元，甲公司应在合同签订后10日内支付定金20万元，乙公司应在收到定金后30日内交付货物。甲公司按约定支付了定金，但乙公司未能在规定时间内交付货物。甲公司多次催告后，乙公司仍未履行。甲公司遂要求乙公司双倍返还定金40万元，乙公司则称只同意返还20万元定金，不同意双倍返还。问题：1.甲公司与乙公司之间的定金合同是否有效？为什么？2.乙公司是否应当双倍返还定金？为什么？【答案】1.甲公司与乙公司之间的定金合同有效。根据《民法典》规定，定金合同自实际交付定金时成立。甲公司按约定支付了20万元定金，因此定金合同已经成立并生效。同时，定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。在本案例中，主合同标的额为100万元，20万元定金未超过主合同标的额的百分之二十，符合法律规定。2.乙公司应当双倍返还定金。根据《民法典》规定，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不