2026秋招：东方希望集团笔试题及答案

2026秋招：东方希望集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.东方希望集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.奢侈D.共赢2.以下哪种业务不属于东方希望集团涉足领域？A.农业B.重化工业C.金融科技D.新能源3.东方希望集团创立于哪一年？A.1982年B.1986年C.1990年D.1994年4.集团企业文化强调的企业精神是？A.艰苦奋斗B.团结友爱C.自由散漫D.消极怠工5.以下哪个不是东方希望集团在农业板块的产品？A.饲料B.种猪C.手机D.禽苗6.东方希望集团在环保上秉持什么理念？A.先污染后治理B.环保至上C.忽视环保D.随意排放7.集团在管理上注重？A.独裁管理B.科学管理C.无序管理D.放任管理8.以下哪个是东方希望集团的企业愿景表述？A.成为世界一流企业B.做小做弱C.局限区域发展D.不追求进步9.东方希望集团的用人理念是？A.任人唯亲B.德才兼备C.只看学历D.不论能力10.集团在新能源领域主要发展？A.太阳能B.煤炭C.天然气D.核能多项选择题（每题2分，共10题）1.东方希望集团的产业布局包括？A.铝电一体化B.生物工程C.化工D.房地产2.以下属于东方希望集团价值观体现的有？A.为客户创造价值B.为员工谋福利C.为社会做贡献D.只追求自身利益3.东方希望集团在农业方面的业务有？A.饲料生产B.养殖C.农产品加工D.农业机械制造4.东方希望集团在环保方面采取的措施有？A.建设环保设施B.加强环境监测C.随意倾倒污染物D.推动节能减排5.集团发展过程中注重的有？A.科技创新B.人才培养C.品牌建设D.盲目扩张6.东方希望集团在企业文化方面强调的有？A.团队合作B.诚实守信C.勇于创新D.贪污腐败7.以下关于东方希望集团管理模式描述正确的有？A.层级管理B.人性化管理C.信息化管理D.家长式管理8.东方希望集团在重化工业涉及的产品有？A.氧化铝B.烧碱C.聚氯乙烯D.服装9.集团在新能源发展上的优势有？A.技术积累B.资金支持C.政策偏好D.经验丰富10.东方希望集团在员工关怀方面可能体现在？A.提供培训机会B.改善工作环境C.拖欠员工工资D.丰富员工生活判断题（每题2分，共10题）1.东方希望集团只专注于一个产业领域。（）2.企业核心价值观中“诚信”不重要。（）3.东方希望集团会积极履行社会责任。（）4.集团在环保问题上可以适当放松要求。（）5.以人为本不是东方希望集团的理念之一。（）6.东方希望集团重视产品质量。（）7.集团发展不需要创新。（）8.东方希望集团的管理模式很落后。（）9.新能源是东方希望集团未来发展的重点方向之一。（）10.东方希望集团会忽视员工发展。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述东方希望集团的核心竞争力。2.说明东方希望集团在环保方面的重要举措。3.谈谈东方希望集团企业文化的重要性。4.列举东方希望集团在农业板块的主要业务。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论东方希望集团在多元化发展中可能面临的挑战。2.分析东方希望集团在新能源领域的发展机遇和风险。3.探讨东方希望集团如何在发展过程中保持企业文化的传承。4.谈谈你认为东方希望集团在人才培养方面可以做哪些改进。答案单项选择题1.C2.C3.A4.A5.C6.B7.B8.A9.B10.A多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABD10.ABD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题1.东方希望集团核心竞争力在于多元化产业布局，以农业和重化工业为基础协同发展；注重科技创新，不断提升产品与服务；有良好企业文化，吸引与保留人才；且重视环保，响应政策要求。2.一是建设环保设施，保障污染物达标排放；二是加强环境监测，实时掌握环境状况；三是推动节能减排，采用新技术降低能源消耗和污染排放。3.企业文化能凝聚员工力量，增强归属感和忠诚度；指引企业战略方向，形成统一目标；还能提升企业形象，增强在市场中的竞争力与认可度。4.主要业务有饲料生产，为养殖提供饲料；养殖业务，包括种猪、禽苗等养殖；及农产品加工，提高农产品附加值。讨论题1.挑战有管理难度增加，各产业协调不易；资金分散，可能面临资金压力；人才需求多样化，难以满足特殊人才需求；市场竞争在各领域都需应对。2.机遇为政策支持、能源转型需求大；技术积累可发挥优势。风险有技术更新快的淘汰风险，前期投资大回报周期长，还面临激烈市场竞争。3.可通过培训使员工理解文化内涵；管