环境清洁卫生规章制度

PAGE环境清洁卫生规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境清洁卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强日常清洁和维护，预防环境污染和疾病传播。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境清洁卫生工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.标准化原则：按照国家相关法律法规和行业标准，制定统一的清洁卫生标准和操作流程。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境清洁卫生管理工作，提高管理水平。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品应保持整洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫，保持干净，无垃圾、杂物。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、水渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持清洁。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间1.生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产车间地面应每天清扫，定期拖地，保持干净，无油污、杂物。3.墙壁、天花板应定期清洁，无灰尘、污渍、蜘蛛网。4.通风口、排水口应定期清理，保持畅通。5.原材料、半成品、成品应摆放整齐，不得随意堆放，保持车间整洁有序。（三）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。2.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁无污渍，按钮、扶手干净。3.卫生间应每天清扫、消毒，地面、墙面、洗手台无污渍，便池无异味，卫生纸供应充足。4.茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，周围地面无污渍。5.停车场应定期清扫，保持地面干净，无垃圾、杂物。（四）员工宿舍1.宿舍地面应每天清扫，保持干净，无垃圾、杂物。2.床铺、桌椅等家具应摆放整齐，保持整洁。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。4.卫生间应每天清扫、消毒，地面、墙面、洗手台无污渍，便池无异味。5.个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍整洁有序。三、清洁卫生责任划分（一）部门职责1.各部门负责本部门办公区域、生产车间的环境清洁卫生工作，制定本部门的清洁卫生计划，并组织实施。2.各部门应教育和督促本部门员工遵守公司/组织的环境清洁卫生规章制度，做好个人工作区域的清洁卫生。3.各部门应定期检查本部门的环境清洁卫生情况，发现问题及时整改，并向公司/组织的环境清洁卫生管理部门报告。（二）个人职责1.全体员工应自觉遵守公司/组织的环境清洁卫生规章制度，做好个人工作区域和生活区域的清洁卫生。2.员工应保持工作区域整洁，将文件、办公用品等摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。3.员工应积极参与公司/组织的环境卫生大扫除等活动，共同维护公司/组织的环境卫生。（三）清洁卫生管理部门职责1.负责制定公司/组织的环境清洁卫生规章制度，并组织实施。2.定期检查公司/组织内各区域的环境清洁卫生情况，对不符合标准的区域下达整改通知，并督促整改。3.负责组织公司/组织的环境卫生大扫除等活动，协调各部门之间的清洁卫生工作。4.负责与外部清洁服务公司沟通协调，确保公司/组织的环境卫生得到有效保障。四、清洁卫生操作流程（一）日常清洁流程1.地面清洁：使用扫帚清扫地面垃圾、杂物，然后用拖把拖地，最后用干净的抹布擦干地面水渍。2.桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘、污渍，整理文件、办公用品等。3.门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭门窗玻璃表面灰尘，然后用干布擦干，最后用玻璃清洁剂擦拭，使玻璃明亮。4.卫生间清洁：先用扫帚清扫卫生间地面垃圾，然后用拖把拖地，再用抹布擦拭洗手台、墙面、便池等，最后喷洒消毒剂消毒。5.垃圾桶清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口，更换新的垃圾袋，然后用湿布擦拭垃圾桶表面。（二）定期清洁流程1.每月对办公区域的文件柜、电脑主机等进行深度清洁，清除灰尘、污渍。2.每季度对生产车间的设备进行全面清洁、维护，检查设备运行情况。3.每半年对公共区域的天花板、通风口等进行清洁，清除灰尘、蜘蛛网。4.每年对员工宿舍进行全面清洁、消毒，包括墙面、地面、家具等。（三）特殊情况清洁流程1.如有spills（溢出物），如茶水、墨水等，应立即用吸水材料吸干，然后用清洁剂擦拭干净。2.如有污渍，应根据污渍的性质选择合适的清洁剂进行擦拭。3.如有传染病疫情等特殊情况，应按照相关卫生防疫部门的要求进行全面消毒。五、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.日常检查：由清洁卫生管理部门的工作人员定期对公司/组织内各区域进行检查。2.不定期抽查：公司/组织领导或相关部门可随时对各区域的清洁卫生情况进行抽查。（二）检查标准按照本规章制度中的清洁卫生标准进行检查。（三）考核办法1.对清洁卫生工作不达标的部门或个人，给予警告，并责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门或个人，给予相应的经济处罚。3.将清洁卫生工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的部门或个人给予表彰和奖励。六、清洁卫生用品管理（一）采购1.清洁卫生用品由清洁卫生管理部门统一采购，确保用品质量符合要求。2.采购前应进行市场调研，选择性价比高的供应商。（二）储存1.清洁卫生用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风、干燥。2.对不同类型的清洁卫生用品应分类存放，并有明显的标识。（三）发放1.各部门根据实际需要填写清洁卫生用品领用申请表，经清洁卫生管理部门审核后发放。2.清洁卫生管理部门应建立清洁卫生用品发放台账，记录领用情况。（四）使用1.员工应按照规定的使用方法正确使用清洁卫生用品，不得浪费。2.如发现清洁卫生用品质量问题或使用效果不佳，应及时向清洁卫生管理部门反馈。七、清洁卫生培训与宣传（一）培训1.清洁卫生管理部门应定期组织员工进行清洁卫生知识和技能培训，提高员工的清洁卫生意识和操作水平。2.培训内容包括清洁卫生标准、操作流程、清洁剂使用方法等。（二）宣传1.公司/组织应通过内部宣传栏、公告栏、微信群