厂房职工卫生管理制度

PAGE厂房职工卫生管理制度一、总则1.目的为了加强厂房职工卫生管理，保障职工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂房内所有职工。3.职责分工行政部门负责统筹协调厂房职工卫生管理工作，制定相关计划并监督执行。各车间、部门负责人负责本区域内的卫生管理工作，确保各项卫生措施落实到位。职工应遵守本制度，积极配合卫生管理工作，保持个人卫生和工作环境整洁。二、工作环境卫生管理1.厂房布局与清洁厂房应合理布局，划分生产区、办公区、休息区等功能区域，并保持通道畅通。每日工作结束后，应对生产设备、工作台面、地面等进行清洁，清除杂物和污渍。定期对厂房进行全面清扫，包括天花板、墙壁、门窗等，确保无积尘、无蜘蛛网。生产区域应保持良好的通风条件，安装有效的通风设备，及时排除异味、粉尘等有害气体。2.废弃物处理在厂房内设置专门的废弃物收集容器，分类收集各类废弃物，如生活垃圾、工业垃圾、危险废弃物等。生活垃圾应每日清理，运至指定的垃圾处理场所。工业垃圾应按照相关规定进行分类存放，定期交由有资质的处理单位进行处理。危险废弃物必须严格按照国家有关危险废物管理的法律法规进行管理，设置专门的储存设施，由专人负责登记、转移和处置，确保不造成环境污染。3.卫生设施维护厂房内应配备足够数量的卫生设施，如卫生间、洗手池、清洁工具等，并定期进行维护和检查。卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，确保无异味。洗手池应配备充足的洗手液或肥皂，保证职工能够及时洗手。清洁工具应妥善保管，定期清洗和更换，确保其清洁卫生和正常使用。三、个人卫生管理1.着装要求职工进入厂房应穿着符合工作要求的工作服，保持工作服的整洁干净。工作服应定期清洗和更换，如有破损应及时修补或更换。禁止穿着工作服进入非工作区域，如食堂、宿舍等。在工作期间，不得随意脱换工作服。2.个人清洁职工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作前、用餐前、上厕所后等应及时洗手，洗手时间不少于20秒，使用流动水和洗手液彻底清洗双手。禁止在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。3.健康管理职工应定期参加公司组织的健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。新入职职工必须提供有效的健康证明后方可上岗。如职工患有传染性疾病或其他不适宜从事本工作的疾病，应及时向公司报告，并按照相关规定进行治疗和休息，避免传染他人。四、食品卫生管理（如有职工食堂）1.食堂环境职工食堂应保持环境整洁卫生，每日进行清扫和消毒。食堂地面、墙壁、天花板应干净无污垢，门窗玻璃应明亮清洁。食堂应配备良好的通风、排气、防尘、防蝇、防鼠等设施，确保食品卫生安全。2.食品采购与储存食堂采购的食品必须符合国家食品安全标准，从正规渠道采购，并索取相关的票据和证明。食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。易腐食品应冷藏或冷冻保存，防止变质。食品储存区域应定期清理，防止食品过期、变质或受到污染。3.食品加工与制作食堂工作人员应持有效的健康证明上岗，保持个人卫生。工作时应穿戴清洁的工作衣帽，操作前应洗手消毒。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。加工后的食品应及时食用或妥善保存，防止变质。食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。4.食堂卫生检查行政部门应定期对职工食堂进行卫生检查，检查内容包括食堂环境、食品采购与储存、食品加工与制作、餐具消毒等方面。根据卫生检查结果，对存在的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保职工食堂卫生符合要求。五、职业卫生管理1.职业病危害因素识别与检测对厂房内存在的职业病危害因素进行识别，并委托有资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。检测结果应向职工公布，告知职工其工作环境中存在的职业病危害因素及防护措施。根据检测结果，及时采取有效的防护措施，控制职业病危害因素的浓度或强度，使其符合国家职业卫生标准。2.防护用品配备与使用根据工作岗位的特点，为职工配备必要的个人防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、手套、防护服等。职工应正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自更改或放弃使用。行政部门应定期检查职工个人防护用品的配备和使用情况，确保其正常发挥防护作用。3.职业健康监护组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查费用由公司承担。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。定期对职工进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我防护能力。培训内容包括职业病危害因素的危害、防护措施、个人防护用品的使用等方面。六、卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的卫生检查方式。定期检查每周进行一次，由行政部门组织各车间、部门负责人参加；不定期抽查根据实际情况随时进行。检查内容包括工作环境卫生、个人卫生、食品卫生（如有职工食堂）、职业卫生等方面。2.检查标准制定详细的卫生检查标准，明确各区域、各项目的卫生要求和评分标准。检查人员应按照检查标准进行检查，并如实记录检查结果。3.考核与奖惩根据卫生检查结果，对表现优秀的车间、部门或个人进行表彰和奖励；对不符合卫生要求的