坏境卫生清扫制度

PAGE坏境卫生清扫制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内部的环境卫生清扫工作，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生清扫管理。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生清扫制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门环境卫生清扫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的清扫工作，确保达到制度要求。全体员工应积极配合环境卫生清扫工作，自觉维护工作和生活环境的整洁。二、清扫标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：每日清扫，无纸屑、垃圾，干净光亮，定期进行拖地清洁，保持地面无污渍。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。电脑、打印机等设备：表面清洁，无灰尘，定期清理内部灰尘。垃圾桶：及时清理垃圾，保持垃圾桶外观清洁，无异味。2.生产车间机器设备：每班作业前后进行擦拭，保持设备表面无油污、灰尘，定期进行深度清洁和保养。生产区域地面：每班清扫，保持无杂物、无积水，定期进行冲洗，确保地面干净整洁。原材料及成品堆放区：物料摆放整齐，通道畅通，定期清理周边杂物，保持区域整洁。通风口、排气扇：定期清理，确保通风良好，无堵塞。3.公共区域走廊、楼梯：每日清扫，扶手、栏杆无灰尘，地面干净无垃圾。电梯：轿厢内每日擦拭，保持干净整洁，定期清理电梯门轨道及周边。卫生间：每日定时清扫，便池、洗手盆、镜子等清洁无污渍，地面干燥无水渍，空气清新无异味，定期进行消毒处理。会议室：会议前后进行清扫，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，茶具及时清理。4.员工宿舍床铺：床单、被褥整洁，物品摆放有序，定期更换床单、被罩。地面：每日清扫，保持干净，定期拖地。门窗：干净明亮，无灰尘。个人物品：摆放整齐，宿舍内保持整洁有序。公共区域：走廊、楼梯等公共部位按照规定时间进行清扫，保持清洁。三、清扫频次1.办公区域桌面、地面、垃圾桶等每日上班前进行清扫整理。门窗每周至少擦拭一次。电脑等设备每月进行一次全面清洁。2.生产车间机器设备每班作业前后进行擦拭清洁。生产区域地面每班清扫，每周进行一次全面冲洗。原材料及成品堆放区每日清理周边杂物。通风口、排气扇每月清理一次。3.公共区域走廊、楼梯每日清扫。电梯每日擦拭，每周进行一次深度清洁。卫生间每日定时清扫3次，分别为上午上班前、中午休息后、下午下班前，每周末进行一次全面消毒。会议室每次会议前后进行清扫。4.员工宿舍个人床铺及物品每日整理。地面每日清扫。门窗每周擦拭一次。公共区域每周进行一次集中清扫。四、清扫流程1.准备工作清扫人员提前领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查清扫工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清扫顺序按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清理桌面、窗台等高处灰尘，再清扫地面垃圾。在生产车间，先清理设备周边杂物，再对设备进行擦拭，最后清扫地面。公共区域清扫时，先从走廊一端开始，依次清扫楼梯、电梯、卫生间等。3.垃圾处理将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。对于可回收垃圾，如纸张、塑料瓶等，分类存放，定期交由专人回收处理。对于不可回收垃圾，及时运至指定的垃圾堆放点，由环卫部门统一处理。4.收尾工作清扫完毕后，将清扫工具清洗干净，妥善存放。检查清扫区域是否达到标准要求，如有遗漏及时补扫。五、监督与检查1.日常巡查行政部门安排专人每日对各区域的环境卫生清扫情况进行巡查，发现问题及时通知相关部门整改。巡查人员应做好记录，包括巡查时间、地点、问题描述等。2.定期检查行政部门每月组织一次对公司/组织环境卫生的全面检查，按照清扫标准进行评分。检查结果在公司内部进行通报，对环境卫生不达标的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。3.考核机制将环境卫生清扫工作纳入部门绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予奖励。对未达到清扫标准或整改不力的部门和个人进行相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款等。六、清洁用品管理1.采购与发放行政部门负责清洁用品的统一采购，根据实际需求制定采购计划，选择质量合格、价格合理的产品。清洁用品采购后，由专人负责登记入库，并按照各部门需求进行发放。2.使用规范清扫人员应按照规定的使用方法正确使用清洁用品，避免浪费和损坏。对于清洁剂等具有腐蚀性或危险性的用品，应严格按照操作规程使用，做好防护措施。3.库存管理建立清洁用品库存台账，定期盘点库存数量，确保账物相符。清洁用品应存放在干燥、通风的仓库内，避免阳光直射和受潮。七、特殊情况处理1.污染事故如发生油污、水渍、化学品污染等情况，应立即采取措施进行清理。对于大面积污染，应及时通知相关部门协助处理，防止污染扩散。清理完毕后，对污染区域进行消毒处理，确保环境安全。2.自然灾害遇到自然灾害，如暴雨、地震等导致环境卫生受到破坏时，应迅速组织人员进行抢险清理。优先保障重要区域和设施的正常使用，及时恢复工作和生活秩序。根据灾害情况，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门做好后续的恢复工作。八、培训与教育1.培训计划行政部门每年制定环境卫生清扫培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。培训内容包括清扫标准、清扫流程、清洁用品使用方法、安全注意事项等。2.培训方式采用集中授课、现场演示、实际操作等多种方式进行培训，确保清扫人员掌握正确的清扫技能。定期组织清扫人员进行经验交流和现场观摩，学习先进的清扫方法和技巧。3.教育宣传通过内部宣传栏、邮件、微信群等渠道宣传环境卫生知识，提高全体员工的环保意识和卫生习惯。鼓励员工积极