班级劳动卫生积分制度

PAGE班级劳动卫生积分制度一、总则（一）目的为了营造整洁、卫生、有序的班级环境，培养同学们良好的劳动习惯和集体荣誉感，提高班级整体卫生水平，特制定本积分制度。通过积分量化管理，激励同学们积极参与班级劳动卫生工作，共同维护班级的整洁与舒适。（二）适用范围本制度适用于[具体班级名称]全体同学。（三）基本原则1.公平公正原则：积分评定过程严格按照既定标准执行，确保每位同学在劳动卫生工作中的表现得到客观、公正的评价。2.公开透明原则：积分情况定期公开，接受全体同学的监督，保证积分制度的透明度和公信力。3.激励为主原则：以正面激励为主，对积极参与班级劳动卫生工作、表现优秀的同学给予及时表扬和奖励，激发同学们的积极性和主动性。二、积分内容及标准（一）日常值日1.教室清洁地面干净，无纸屑、杂物，每发现一处未清理干净扣1分。桌面整洁，摆放整齐，桌椅摆放不规范一处扣0.5分。黑板擦拭干净，讲台整理整齐，不符合要求扣1分。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，否则扣1分。2.卫生区清扫按时完成卫生区清扫任务，未按时完成扣2分。卫生区内无垃圾、杂物，发现一处垃圾扣1分。卫生区周边环境整洁，有杂物未清理扣1分。（二）特殊劳动任务1.大扫除积极参与大扫除，认真完成分配任务，表现优秀加3分。敷衍了事，未达到大扫除要求扣3分。2.临时劳动任务接到临时劳动任务通知后，迅速响应并高质量完成，加2分。拖延或未完成临时任务扣2分。（三）劳动态度与协作1.劳动积极性主动承担劳动任务，积极参与班级劳动卫生工作，加12分。经常逃避劳动任务，经提醒仍不改正，扣23分。2.团队协作在劳动过程中与同学配合默契，共同完成任务，加12分。因个人原因影响团队劳动进度或效果，扣12分。（四）卫生保持1.课间卫生维护在课间主动维护教室卫生，及时清理垃圾，表现良好加1分。课间随意丢弃垃圾，影响班级卫生，扣1分。2.全天卫生监督全天关注班级卫生情况，及时发现问题并提醒同学改正，加12分。对班级卫生问题视而不见，未起到监督作用扣12分。三、积分管理与记录（一）积分管理部门设立班级劳动卫生积分管理小组，由班长担任组长，劳动委员担任副组长，其他班委成员为组员。积分管理小组负责班级劳动卫生积分的日常管理工作。（二）积分记录方式1.设立专门的班级劳动卫生积分记录表，记录每位同学的积分情况。2.积分管理小组成员在每次劳动卫生检查后，及时将检查结果记录在积分表上，并注明扣分或加分原因。3.对于加分情况，需详细记录事件内容及证明人，确保积分记录真实、可靠。（三）积分查询与公示每周五下午，积分管理小组对本周班级劳动卫生积分进行汇总，并在班级公告栏公示。同学们可通过积分记录表或公告栏查询自己的积分情况。如有疑问，可在公示期内向积分管理小组提出申诉。四、奖励与惩罚机制（一）奖励机制1.每周小奖励每周积分排名前三位的同学，可获得班级提供的小奖品，如文具、小零食等。连续四周积分排名前三位的同学，将在班级表彰大会上进行特别表扬，并颁发荣誉证书。2.学期末大奖学期末，积分累计排名前五位的同学，将获得“班级劳动卫生之星”称号，并给予相应的物质奖励，如书籍、运动器材等。积分进步显著的同学，也将获得班级的鼓励奖，以激励同学们积极参与劳动卫生工作，不断提高自己的积分。（二）惩罚机制1.积分警告每周积分低于[X]分的同学，将收到积分警告通知，提醒其注意劳动卫生表现。连续两周积分低于[X]分的同学，需在班级劳动卫生管理小组会议上作出检讨，并制定改进计划。2.劳动任务加重对于积分持续较低且不积极改进的同学，将适当增加其劳动任务量，如额外负责教室某一区域的卫生维护一周。若因个人劳动卫生问题导致班级卫生检查不合格，该同学需在全班同学面前进行检讨，并负责重新打扫卫生直至合格。五、积分制度的执行与监督（一）执行要求1.积分管理小组成员要严格按照本制度的规定执行积分管理工作，确保积分评定的公平、公正、公开。2.全体同学要自觉遵守班级劳动卫生积分制度，积极参与班级劳动卫生工作，共同维护班级环境。（二）监督机制1.设立班级劳动卫生监督小组，由班级同学代表组成，负责对积分管理小组的工作进行监督。2.监督小组定期检查积分记录情况，如发现积分管理小组存在违规操作或积分记录不实等问题，及时向班主任报告，并要求积分管理小组进行整改。3.鼓励全体同学对班级劳动卫生工作及积分制度执行情况进行监督，如发现问题可随时向积分管理小组或班主任反映。六、积分制度的调整与完善（一）定期评估每学期末，积分管理小组对班级劳动卫生积分制度进行全面评估总结，分析制度执行过程中存在的问题及不足之处。（二）调整优化根据评估结果，结合班级实际情况和同学们的反馈意见，对积分制度进行调整和优化。如调整积分内容及标准、完善奖励与惩罚机制等，确保积分制度更加科学合理、符合班级发展需要。（三）意见征集在积分制度调整过程中，广泛征求同学们的意见和建议，充分调动同学们参与