汽贸公司卫生管理制度

PAGE汽贸公司卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、展厅、维修车间、仓库、停车场等场所及其工作人员。3.职责分工公司成立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面领导、监督和检查公司卫生管理工作。行政部门负责制定卫生管理计划、组织卫生检查和考核、协调解决卫生管理工作中的问题，并负责公共区域的日常清洁工作。各部门负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理，落实卫生责任，组织员工进行清洁和维护。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守卫生管理制度，保持工作环境的整洁卫生。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物、灰尘。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持清洁。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁无污垢。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，定期擦拭，保持良好的工作状态。5.文件柜：摆放有序，柜内文件分类存放，外观无灰尘。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。展厅1.车辆展示区：车辆外观清洁，轮胎、轮毂无污渍，车内整洁，定期进行清洁和保养。2.展示台：台面干净，展品摆放整齐，无灰尘、杂物。旁3.洽谈区：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具、烟灰缸等用品及时清理。4.墙面、地面：保持干净，无污渍、划痕，定期进行清洁维护。5.照明设备：保持良好的照明效果，灯罩无灰尘。维修车间1.维修工位：工具摆放整齐，设备、车辆维修后及时清理，地面无油污、杂物。2.零部件存放区：零部件分类存放，摆放有序，货架、货柜清洁，周围地面保持干净。3.维修设备：定期保养，表面清洁，无故障隐患，确保正常运行。4.废油、废料存放区：废油、废料妥善存放，标识清晰，定期清理，防止泄漏和污染环境。5.通风系统：保持良好的通风，定期清理通风管道，确保空气清新。仓库1.货物堆放区：货物分类堆放，整齐有序，标识清晰，通道畅通。2.货架：货架清洁，货物摆放合理，无灰尘、杂物。3.地面：保持干净，无积水、油污，定期清扫。4.仓库门窗：关闭良好，玻璃明亮，窗台无灰尘。5.消防设备：定期检查，表面清洁，周围无杂物，确保正常使用。停车场1.地面：保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫和冲洗。2.停车位线：清晰醒目，如有磨损及时补划。3.停车设施：如停车架、充电桩等保持清洁，无损坏。4.周边环境：绿化区域定期修剪，无杂草，垃圾及时清理。三、卫生管理措施日常清洁1.各部门安排专人负责本部门区域的日常清洁工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作环境整洁。2.行政部门负责公共区域的日常清洁，包括走廊、楼梯、卫生间等，每天定时进行清扫和消毒。3.展厅、维修车间、仓库等场所根据工作需要，随时进行清洁，确保工作环境符合卫生标准。定期大扫除1.公司每月组织一次全面的大扫除活动，各部门按照卫生管理小组分配的任务，对本部门区域进行彻底清洁。2.大扫除内容包括：门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、设备全面保养、文件柜整理、仓库货物盘点和清理等。3.卫生管理小组对大扫除情况进行检查和评估，对表现优秀的部门给予表扬和奖励，对不达标的部门责令限期整改。卫生检查与考核1.卫生管理小组定期对公司各区域进行卫生检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁工具摆放、垃圾清理等。2.卫生检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，检查结果进行记录和通报。3.建立卫生考核制度，将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。对卫生工作表现突出的员工给予奖励，对违反卫生管理制度的员工进行批评教育和相应处罚，并责令其限期整改。卫生宣传与教育1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和重要性，提高员工的卫生意识。2.定期组织卫生知识培训，向员工传授清洁技巧、消毒方法、垃圾分类等知识，增强员工的卫生管理能力。3.在公司内张贴卫生标语和提示牌，提醒员工保持工作环境整洁，养成良好的卫生习惯。四、环境卫生维护1.垃圾分类与处理公司内设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，员工应按照垃圾分类要求将垃圾投放至相应垃圾桶内。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类收集和处理。严禁随意丢弃垃圾，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中。2.绿化养护公司内的绿化区域由专人负责养护，定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，绿化美观。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折花木，不得在绿化区域内丢弃垃圾。3.公共设施维护对公司内的公共设施如门窗、桌椅、照明设备、消防设施等，定期进行检查和维护，发现问题及时报修，确保设施正常使用。员工在使用公共设施过程中，应注意爱护，如发现设施损坏应及时向行政部门报告，不得故意破坏。五、特殊时期卫生管理1.在传染病流行期间、重大活动期间等特殊时期，加强卫生管理工作，采取以下措施：增加公共区域的清洁消毒频次，重点对人员密集场所、接触频繁的设施设备等进行消毒。加强通风换气，确保空气流通。对进入公司的人员进行体温检测和健康询问，发现异常情况及时报告并采取相应措施。储备必要的防护用品和消毒物资，如口罩、手套、消毒剂等，保障员工的健康安全。2.根据特殊时期的要求和相关部门的指导意见，及时调整和完善卫生管理制度和措施，确保公司卫生管理工作符合特殊时期的需要。六、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬、奖金奖励等。部门或个人提出的卫生管理合理化建议被采纳并取得良好效果的，给予相应奖励。2.处罚对违反卫生管理制度的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因卫生问题影响公司形象或导致客户投诉的，对相关责任人进行严肃处理，并