城管岗亭卫生管理制度

PAGE城管岗亭卫生管理制度一、总则（一）目的为加强城管岗亭卫生管理，营造整洁、有序、舒适的工作环境，提升城管形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位所有城管岗亭及其周边区域。（三）管理原则1.谁使用，谁负责。各岗亭使用人员为卫生管理第一责任人，负责本岗亭及周边卫生的日常维护。2.定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落实到位。3.注重教育引导，提高全体城管人员的卫生意识，养成良好的卫生习惯。二、岗亭卫生标准（一）外观1.岗亭外立面清洁，无明显污渍、灰尘、蜘蛛网等。2.门窗玻璃干净明亮，无破损、划痕。3.岗亭标识、招牌清晰，无褪色、损坏。（二）内部1.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.墙面无污渍、脚印，如有损坏及时修补。3.桌面、台面保持清洁，物品摆放整齐有序，无文件、杂物堆积。4.设备设施表面干净，定期擦拭，无灰尘、油污。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边地面无散落垃圾。6.休息区域保持整洁，床铺、桌椅摆放整齐，被褥叠放规范。（三）周边区域1.岗亭周边地面无垃圾、杂物，定期进行清扫和保洁。2.绿化带内无白色垃圾、烟头、杂物等，定期进行清理和修剪。3.停车区域车辆停放有序，地面干净，无油污、积水。三、卫生管理职责（一）岗亭使用人员职责1.每日上岗前对岗亭内部及周边进行清扫，保持卫生整洁。2.负责岗亭内设备设施的日常清洁和维护，发现问题及时报告。3.引导过往群众爱护岗亭卫生，对乱扔垃圾等行为进行劝阻。4.按照规定时间清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不积压。（二）中队负责人职责1.定期对各岗亭卫生情况进行检查，督促岗亭使用人员做好卫生管理工作。2.对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.组织开展卫生管理培训和宣传教育活动，提高城管人员的卫生意识。（三）后勤保障部门职责1.负责提供卫生清洁所需的工具、用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.定期对卫生清洁工具进行检查和更换，确保工具完好可用。3.安排专人对岗亭及周边区域进行定期消毒，预防疾病传播。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.岗亭使用人员每天早上上岗后，首先对岗亭内部进行全面清扫，包括地面、桌面、台面、设备设施等。2.清扫完毕后，对垃圾桶进行清理，更换垃圾袋，确保垃圾桶干净无异味。3.下午下班前，再次对岗亭内部进行简单清扫，清理当日产生的垃圾和杂物。（二）定期保洁1.每周至少对岗亭内部进行一次深度保洁，包括擦拭门窗玻璃、墙面、天花板等，清除顽固污渍。2.每月对岗亭周边区域进行一次全面清理，包括绿化带、停车区域等，清除杂草、杂物和垃圾。3.定期对岗亭内的设备设施进行保养和清洁，如电脑、打印机、对讲机等，保持设备设施正常运行和外观整洁。（三）特殊情况处理1.遇有重大活动、检查等特殊情况，应提前对岗亭及周边区域进行全面清洁和整理，确保卫生状况良好。2.如岗亭周边发生突发事件，导致卫生状况受到污染，应及时组织清理，恢复整洁。五、垃圾处理（一）分类收集1.在岗亭内设置可回收物、有害垃圾和其他垃圾等分类垃圾桶，引导城管人员和过往群众进行垃圾分类投放。2.可回收物主要包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应定期收集并交由专业回收企业处理。3.有害垃圾主要包括废旧电池、过期药品、废灯管等，应按照相关规定单独收集，交由有资质的处理单位处理。4.其他垃圾应及时清理，运至指定的垃圾处理场进行处理。（二）清运要求1.垃圾清运应做到日产日清，不得积压。2.清运车辆应保持清洁，运输过程中不得泄漏、抛洒垃圾。3.与专业垃圾清运公司签订清运合同，明确清运责任和要求。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.中队负责人每周至少对各岗亭卫生情况进行一次检查，填写卫生检查表。2.不定期组织抽查，对发现的问题及时记录并反馈。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准要求的，给予满分。2.发现一处不符合卫生标准的，扣除相应分数，如地面有杂物、桌面不整洁等。3.对卫生问题整改不及时或拒不整改的，加倍扣分。（三）结果运用1.将卫生检查考核结果纳入个人绩效考核，与绩效奖金挂钩。2.对卫生管理工作表现突出以及卫生状况长期保持良好的岗亭和个人，给予表彰和奖励。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.环境卫生知识，如垃圾分类方法、卫生防护常识等。2.本单位卫生管理制度和要求。3.爱护环境、讲究卫生的文明风尚。（二）宣传方式1.在岗亭内张贴卫生宣传海报、标语等。2.利用城管工作群、公众号等平台发布卫生宣传信息。3.定期组织卫生宣传教育活动，如知识讲座、主题讨论等。（三）教育目的