保安人员卫生清洁制度

PAGE保安人员卫生清洁制度一、总则1.目的为加强公司保安人员管理，规范保安工作区域及相关环境的卫生清洁标准，确保工作场所整洁、有序，维护公司良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体保安人员工作区域及所负责的相关区域卫生清洁管理。3.基本原则保安人员应秉持认真负责的态度，严格按照本制度要求执行卫生清洁工作，做到定时、定点、定人，确保卫生清洁工作无死角、无遗漏，为公司创造良好的工作环境。二、卫生清洁责任区域划分1.门岗区域包括公司大门内外、门禁设施周边、岗亭内部及外部等。保安人员需负责该区域的日常清扫、垃圾清理，保持大门及周边地面干净整洁，门禁设施无灰尘、污渍。2.巡逻路线区域涵盖公司内部各主要巡逻通道、楼梯间、电梯前室等。保安人员要定期对这些区域进行清扫，清除杂物、灰尘，确保通道畅通、环境整洁。3.停车场区域负责停车场内的卫生清洁，包括车位地面清扫、垃圾收集，检查并清理停车场周边道路的杂物，维护停车场环境的卫生状况。4.其他指定区域根据公司实际安排，可能会指定一些特殊区域由保安人员负责卫生清洁，如临时活动场地、特定设备周边等。保安人员应按照要求做好这些区域的卫生维护工作。三、卫生清洁标准及要求1.门岗区域大门外部：每日早、中、晚各清扫一次，保持地面无纸屑、烟头、杂物等，周边绿化带无白色垃圾。大门内部：随时保持干净，地面如有污渍及时清理，确保通道顺畅。门禁设施：每天擦拭一次，保证表面无灰尘、指纹，刷卡设备灵敏正常。岗亭内部：桌面、台面保持整洁，物品摆放有序；地面无垃圾、水渍；墙壁、门窗无污渍、灰尘；及时清理垃圾桶，保持垃圾不外溢。2.巡逻路线区域楼梯间：每周至少清扫三次，扶手、栏杆保持干净，无灰尘、污渍；地面无杂物、痰迹，楼梯拐角处无蜘蛛网。电梯前室：每天清扫，地面光亮无杂物，电梯门及周边墙面无手印、污渍，电梯轿厢内定期协助清洁人员进行清洁，保持轿厢内干净整洁。巡逻通道：每日定时清扫，保持地面干净，无明显灰尘，通道两侧无杂物堆积。3.停车场区域车位地面：每天清扫，确保无明显灰尘、杂物，车位线清晰可见。垃圾清理：每两小时巡查一次停车场，及时清理垃圾桶内垃圾，保证垃圾不超过垃圾桶容量的三分之二。周边道路：每天清扫一次，清除道路上的落叶、石块、纸屑等杂物，保持道路整洁。4.其他指定区域临时活动场地：活动结束后及时清理场地，清扫地面垃圾，整理桌椅等设备，恢复场地原状。特定设备周边：按照设备维护要求，定期对设备周边进行清扫，防止杂物堆积影响设备正常运行，同时保持设备外观干净。四、卫生清洁工作流程1.日常清扫保安人员按照规定的时间和区域进行卫生清扫工作。清扫工具包括扫帚、拖把、抹布等，应定期进行清洁和维护，确保工具完好可用。首先清理地面杂物，将垃圾装入垃圾袋，集中放置在指定的垃圾桶内。对于难以清扫的污渍，可使用适量的清洁剂进行处理，但需注意避免对地面造成损坏。擦拭门窗、栏杆、桌面等部位时，应使用干净的抹布，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保表面干净、无灰尘。完成清扫工作后，将清扫工具整齐摆放回指定位置，保持工作区域整洁有序。2.垃圾处理保安人员负责将收集到的垃圾及时运送到公司指定的垃圾堆放点。在运送过程中，要确保垃圾袋扎紧，避免垃圾散落。按照公司规定的垃圾处理时间和方式，配合垃圾清运人员进行垃圾清运工作。如有特殊情况导致垃圾未能按时清运，应及时向上级汇报，并妥善保管垃圾，防止异味散发和环境污染。3.特殊情况处理如遇突发卫生问题，如大量污渍、水渍、垃圾洒落等，保安人员应立即采取应急措施进行清理。清理过程中要注意保护现场环境不受二次污染。对于因自然灾害、设备故障等原因造成的卫生损坏情况，保安人员应及时通知相关部门进行修复，并协助做好现场清理和恢复工作。同时，记录事件发生的时间、地点、情况等信息，以便后续分析和处理。五、卫生清洁检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查由公司行政部门或相关管理负责人按照规定的时间和标准进行全面检查；不定期抽查由公司领导或其他相关人员在日常工作中随时进行检查。检查人员应认真填写卫生清洁检查表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。2.考核标准卫生清洁工作达到本制度规定的标准要求，无明显问题的，视为合格。发现以下问题之一的，视为不合格：责任区域内有明显垃圾未清理，垃圾堆积超过规定标准。地面、桌面、门窗等清洁部位有较多灰尘、污渍，影响整体环境整洁。卫生清洁工具摆放混乱，未按规定位置存放。未按时完成卫生清洁工作任务，影响公司正常秩序。3.考核结果应用对于卫生清洁工作考核合格的保安人员，给予适当的表扬和奖励，如绩效加分、颁发流动红旗等。对于考核不合格的保安人员，第一次给予警告处分，责令其立即整改；第二次仍不合格的，扣除当月部分绩效奖金，并进行全公司通报批评；连续三次考核不合格的，将视情节轻重给予降职、辞退等处理。六、培训与监督1.培训定期组织保安人员进行卫生清洁知识和技能培训，培训内容包括卫生清洁标准、工作流程、工具使用方法、清洁剂的正确使用等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保安人员熟悉并掌握卫生清洁工作要求。鼓励保安人员在日常工作中不断总结经验，提高卫生清洁工作质量和效率。对于在卫生清洁工作中有突出表现或提出合理化建议的保安人员，给予相应的奖励和表彰。2.监督公司设立专门的卫生清洁监督岗位或指定专人负责对保安人员的卫生清洁工作进行监督。监督人员应定期对各责任区域的卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。建立健全卫生清洁工作投诉机制，接受公司员工及外来人员对保安人员卫生清洁工作的投诉和建议。对于投诉和建议，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关人员。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和修