游泳卫生制度

PAGE游泳卫生制度一、总则1.目的为确保游泳场所的卫生安全，保障游泳者的健康，防止疾病传播，特制定本游泳卫生制度。本制度旨在规范游泳场所的卫生管理工作，使其符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所经营管理的所有游泳场所，包括但不限于室内游泳池、室外游泳池、水上乐园等各类水上活动区域。3.引用标准本制度严格参照国家相关法律法规及行业标准制定，具体包括但不限于《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生标准》（GB9667）、《生活饮用水卫生标准》（GB5749）等。二、卫生管理机构及人员职责1.卫生管理机构设立专门的游泳场所卫生管理小组，由公司/组织高层管理人员担任组长，成员包括运营部门负责人、卫生监督人员、水质检测人员等。卫生管理小组负责全面统筹和监督游泳场所的卫生管理工作。2.人员职责组长职责负责全面领导和决策游泳场所卫生管理工作，协调各部门之间的工作关系，确保卫生管理工作的顺利开展。定期组织召开卫生管理工作会议，对卫生管理工作进行总结和部署，及时解决卫生管理工作中出现的重大问题。运营部门负责人职责负责游泳场所日常运营过程中的卫生管理工作，确保游泳场所的设施设备正常运行，为游泳者提供安全、舒适的游泳环境。组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和服务水平。监督员工执行卫生管理制度，及时纠正员工的不卫生行为。卫生监督人员职责负责对游泳场所的卫生状况进行日常监督检查，包括游泳池水质、环境卫生、人员健康状况等方面。及时发现并指出卫生问题，督促相关责任人进行整改。对违反卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并按照规定进行处理。定期向卫生管理小组汇报卫生监督情况，提出改进建议。水质检测人员职责负责按照规定的检测项目和检测频率对游泳池水质进行检测，确保水质符合国家卫生标准。准确记录水质检测数据，及时出具水质检测报告。对水质异常情况进行分析和判断，提出相应的处理措施，并及时向卫生管理小组报告。负责维护水质检测设备的正常运行，定期对设备进行校准和维护。三、卫生设施与用品管理1.卫生设施要求游泳池设施游泳池应具备完善的循环过滤系统、消毒设备、加热设备（根据季节和实际需求）等，确保水质保持清澈、卫生。池壁、池底应光滑、无裂缝、无渗漏，易于清洁和消毒。游泳池应设有有效的排水系统，能够及时排除池内污水，防止污水积聚滋生细菌。附属设施更衣室应保持清洁、通风良好，配备足够数量且干净的更衣柜、淋浴设施等。更衣柜应定期进行清洁和消毒，防止交叉污染。淋浴设施应保证热水供应充足，水流正常，喷头无堵塞现象。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫和消毒，配备足够的卫生纸、洗手液等卫生用品。通风与照明设施游泳场所应具备良好的通风设施，能够及时排出室内污浊空气，保持空气清新。通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。照明设施应保证亮度充足，分布均匀，无照明死角，便于游泳者在游泳场所内活动。2.卫生用品管理泳衣裤、泳帽、泳镜等游泳用品应从正规渠道采购符合卫生标准的游泳用品，确保其质量安全。游泳用品应分类存放，保持清洁卫生，避免受到污染。定期对游泳用品进行检查，发现有损坏、变质等情况应及时更换。清洁用品如清洁剂、消毒剂、杀虫剂等清洁用品应妥善保管，存放在专门的仓库或储物间，远离食品和饮用水。清洁用品应按照规定的使用方法和剂量使用，避免对人体和环境造成危害。使用后的清洁用品容器应及时清洗干净，妥善处理。四、水质管理1.水质标准游泳池水质应符合《游泳场所卫生标准》（GB9667）的要求，具体指标如下：浑浊度：不超过5度，并不得有明显的悬浮物。pH值：7.07.8。游离性余氯：0.31.0mg/L。细菌总数：不得超过1000个/mL。大肠菌群：不得超过18个/L。致病性球菌：不得检出。2.水质检测检测频率水质检测人员应每日对游泳池水质进行常规检测，包括浑浊度、pH值、游离性余氯等指标。每周至少进行一次全面的水质检测，检测项目包括细菌总数、大肠菌群、致病性球菌等。在游泳场所开放期间，如遇特殊情况（如暴雨后、人员密集等），应增加水质检测频率。检测方法水质检测应采用国家标准规定的检测方法进行，确保检测结果的准确性和可靠性。检测人员应严格按照操作规程进行检测，认真记录检测数据，并及时出具检测报告。3.水质处理与消毒水质处理游泳池水应通过循环过滤系统进行处理，去除水中的杂质、悬浮物等。循环过滤系统应定期进行反冲洗和维护，确保其正常运行效果。根据水质检测结果，适时调整水质处理措施，保证水质稳定。消毒措施采用有效的消毒方法对游泳池水进行消毒，如使用含氯消毒剂、臭氧消毒等。消毒剂的投放量应根据水质检测结果和游泳池水量进行准确计算，确保游离性余氯含量符合卫生标准要求。消毒设备应定期进行检查和维护，保证其消毒效果。在使用含氯消毒剂时，应注意避免消毒剂对人体皮肤和呼吸道造成刺激，同时要防止消毒剂泄漏对环境造成污染。五、环境卫生管理1.日常清洁游泳池清洁每日开放前和闭馆后，应对游泳池进行全面清洁，包括清除池底杂物、刷洗池壁等。定期对游泳池周边地面进行清扫，保持地面干净整洁，无积水、无垃圾。附属设施清洁更衣室、卫生间、淋浴间等附属设施应每日进行清洁消毒，擦拭更衣柜、淋浴设施、洗手台等表面，保持其清洁卫生。及时清理垃圾桶内的垃圾，定期对垃圾桶进行消毒处理。通风口与排水口清洁定期对通风口、排水口等部位进行清洁，防止灰尘、杂物等堵塞通风口和排水管道，影响通风和排水效果。通风口和排水口周围应保持清洁，无污垢、无异味。2.环境卫生维护绿化维护游泳场所周边的绿化区域应定期进行修剪和养护，保持绿化植物生长良好，无病虫害。及时清理绿化区域内的落叶、杂物等，保持环境整洁美观。防鼠防虫措施采取有效的防鼠防虫措施，如设置防鼠板、投放鼠药、喷洒杀虫剂等，防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等害虫进入游泳场所，传播疾病。定期检查防鼠防虫设施的有效性，及时进行维护和更换。环境卫生检查卫生监督人员应每日对游泳场所的环境卫生状况进行检查，及时发现并督促整改环境卫生问题。定期组织开展环境卫生大扫除活动，全面提升游泳场所的环境卫生质量。六、人员健康管理1.健康检查从业人员健康要求所有直接为游泳者服务的从业人员，包括救生员、教练员、水质检测员、卫生监督员、服务员等，必须每年进行健康检查，取得有效的健康合格证明后方可上岗工作。健康检查项目健康检查项目应包括内科、皮肤科、眼科、粪便检验等，重点检查是否患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等传染性疾病。健康检查记录建立从业人员健康档案，详细记录每位从业人员的健康检查情况，包括检查时间、检查项目、检查结果等。健康档案应妥善保管，以备查阅。2.卫生知识培训培训要求所有从业人员应定期参加卫生知识培训，培训内容应包括卫生法律法规、游泳场所卫生标准、卫生操作规范、个人卫生要求等方面。新入职员工应在上岗前接受不少于[X]小时的卫生知识培训，在职员工每年应接受不少于[X]小时的卫生知识培训。培训计划与实施制定详细的卫生知识培训计划，明确培训时间、培训内容、培训师资等。培训应采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式进行，并定期组织考核，检验员工对卫生知识的掌握程度。对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。培训记录做好卫生知识培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、参加人员、考核结果等。培训记录应妥善保存，作为员工卫生知识培训情况的证明材料。七、卫生监督与投诉处理1.卫生监督检查内部监督卫生管理小组应定期组织对游泳场所的卫生管理工作进行内部监督检查，检查内容包括卫生设施设备运行情况、水质管理情况、环境卫生状况、人员健康管理情况等。对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。外部监督积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和情况。对卫生行政部门提出的整改意见和要求，应认真落实，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告卫生行政部门。2.投诉处理投诉受理设立专门的投诉渠道，如投诉电话、投诉邮箱等，方便游泳者对游泳场所的卫生问题进行投诉。明确专人负责受理投诉，认真记录投诉内容，包括投诉时间、投诉人姓名、联系方式、投诉事项等。投诉调查与处理接到投诉后，应立即组织人员对投诉事项进行调查核实。根据调查结果，采取相应的处理措施，如对存在卫生问题的区域进行整改、对相关责任人进行批评教育或处罚等。及时将投诉处理结果反馈给投诉人，并做好投诉处理记录。八、附则1.制度修订本制度应根据国家法律