日常寝室卫生管理制度

PAGE日常寝室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本日常寝室卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则自觉维护原则：员工应自觉遵守本制度，积极参与寝室卫生管理，共同营造良好的居住环境。责任到人原则：明确各寝室成员的卫生责任，确保卫生管理工作落实到实处。定期检查原则：定期对寝室卫生进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。二、寝室卫生标准1.床铺床单平整，无褶皱、污渍。被子叠放整齐，放置在床铺一端，形状统一。枕头摆放整齐，枕巾平整。2.地面保持地面干净，无垃圾、灰尘、水渍。定期清扫，确保地面无杂物堆积。3.桌面及物品摆放桌面整洁，无杂物、灰尘。个人物品摆放整齐，不得随意堆放。书籍、文件等应分类摆放，保持整齐有序。4.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、灰尘。窗台整洁，无杂物。门窗开关灵活，无损坏。5.卫生间马桶清洁，无污渍、异味。洗手池干净，无积水、污渍。地面干燥，无积水、垃圾。垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。6.公共区域走廊、楼梯等公共区域保持干净，无垃圾、杂物。定期清扫公共区域，确保环境整洁。三、卫生责任分工1.寝室长职责负责组织本寝室成员学习和执行本制度。安排寝室卫生值日表，督促成员按时完成卫生任务。定期检查寝室卫生情况，及时发现问题并组织整改。协调寝室成员之间的关系，共同维护寝室卫生。2.寝室成员职责自觉遵守本制度，积极参与寝室卫生管理。按照值日表认真完成各自的卫生任务，保持寝室整洁。爱护寝室公共设施，不得随意损坏。发现问题及时向寝室长报告，共同协商解决。四、卫生值日安排1.值日周期以周为单位进行值日安排，每周轮换一次。2.值日内容每日值日人员负责清扫地面、桌面、卫生间等区域，清理垃圾。每周值日人员负责对寝室进行全面清洁，包括门窗玻璃、床铺整理等。3.特殊情况处理如值日人员因特殊原因无法按时值日，应提前与其他成员协商，安排其他人员代为值日。五、检查与考核1.检查方式公司定期组织对寝室卫生进行检查，检查人员包括行政人员、寝室长等。检查采用实地查看的方式，按照寝室卫生标准进行评分。2.评分标准满分100分，根据各项卫生标准进行打分。床铺整洁、地面干净、物品摆放整齐等方面表现优秀得80100分。存在一些小问题，如地面有少量垃圾、桌面物品摆放较乱等得6079分。卫生状况较差，如床铺不整齐、地面垃圾较多等得60分以下。3.考核结果应用对于卫生检查成绩优秀的寝室，给予一定的奖励，如生活用品、荣誉证书等。对于卫生检查成绩不合格的寝室，责令限期整改，并给予相应的处罚，如警告、扣除绩效分等。连续多次卫生检查不合格的寝室，公司有权采取进一步措施，如调整寝室成员、取消住宿资格等。六、奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀寝室，给予500元的现金奖励。卫生优秀寝室成员在公司内部评优评先时给予优先考虑。对寝室卫生管理提出合理化建议并被采纳的成员，给予一定的奖励。2.惩罚卫生检查不合格的寝室，每次扣除寝室成员绩效分5分。连续两次卫生检查不合格的寝室，全体成员在公司大会上做检讨。因寝室卫生问题给公司造成不良影响的，视情节轻重给予相应的纪律处分。七、监督与投诉1.监督机制公司设立寝室卫生监督小组，负责对寝室卫生情况进行日常监督。监督小组定期对寝室卫生进行检查，并及时反馈检查结果。2.投诉渠道员工如发现寝室卫生问题或对卫生管理有意见，可通过以下方式投诉：向寝室长反映。向行政部门投诉，投诉电话：[具体电话号码]。通过公司内部邮箱投诉，邮箱地址：[具体邮箱地址]。3.投诉处理行政部门接到投诉后，应及时进行调查核实。对于投诉属实的