水井卫生制度

PAGE水井卫生制度一、总则1.目的为加强公司水井卫生管理，确保饮用水安全，保障员工身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有水井及其相关设施设备的卫生管理。3.职责分工行政部门：负责水井卫生管理制度的制定、修订和监督执行。后勤部门：负责水井的日常维护、清洁消毒工作，确保水井设施设备正常运行。安全部门：负责对水井卫生管理情况进行定期检查，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并监督整改落实。全体员工：应遵守本制度，爱护水井设施设备，不得随意破坏或污染水井及周边环境。二、水井选址与建设卫生要求1.选址要求水井应选择在地势较高、干燥、通风良好、水源充足且不易受污染的地方。距离污水排放口、垃圾堆放点、化粪池等污染源应保持足够的安全距离，一般不得小于30米。水井周围应无有毒有害物品堆放，避免对水源造成污染。2.建设要求水井的设计与施工应符合国家相关标准和规范，确保井壁坚固、密封良好，防止地下水渗漏和外界污染物进入。井口应高出地面一定高度，一般不低于0.5米，周围应设置防护栏，防止人员和杂物掉入井内。井内应安装井盖，井盖应具有良好的密封性和防盗性能，防止雨水、杂物和动物进入井内。三、水井日常卫生管理1.定期巡查后勤部门应安排专人每日对水井进行巡查，检查井口、井盖是否完好，有无损坏、丢失现象；观察井内水位、水质情况，有无异味、异色或异常浑浊等现象。巡查人员应做好巡查记录，详细记录巡查时间、巡查人员、巡查情况等信息，发现问题应及时报告并采取相应措施。2.清洁与消毒水井应定期进行清洁消毒，一般每周至少进行一次。清洁时，应先将井内杂物、淤泥等清理干净，然后用清水冲洗井壁和井底。消毒时，应使用符合国家卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒剂的投放量应根据井的大小和水质情况合理确定，消毒时间一般不少于30分钟。消毒后，应再次用清水冲洗井内，确保水质安全。清洁消毒工作完成后，应填写清洁消毒记录，记录消毒时间、消毒剂名称、浓度、用量等信息。3.水质检测公司应定期委托有资质的检测机构对水井水质进行检测，一般每季度至少进行一次。水质检测项目应包括微生物指标、化学指标、毒理学指标等，确保水质符合国家饮用水卫生标准。后勤部门应及时收集水质检测报告，并将检测结果向全体员工公布。如发现水质不符合标准，应立即采取措施进行处理，直至水质达标。4.设备维护水井相关的水泵、水管、阀门等设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。维护保养工作应包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等内容，及时发现并排除设备故障。后勤部门应建立设备维护档案，记录设备维护时间、维护内容、维修情况等信息，以便对设备运行状况进行跟踪和管理。四、人员卫生要求1.健康管理直接从事水井卫生管理和操作的人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍饮用水卫生的疾病的人员，不得从事直接接触饮用水的工作。后勤部门应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检时间、体检结果等信息，对不符合健康要求的人员应及时调整工作岗位。2.卫生防护从事水井卫生管理和操作的人员应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩，避免将污染物带入水井。工作服应定期清洗更换，保持清洁卫生。在进行水井清洁消毒等操作时，应严格按照操作规程进行，佩戴必要的防护用品，如手套、护目镜等，防止消毒剂等对人体造成伤害。五、水源污染应急处理1.污染报告当发现水井水源受到污染时，现场人员应立即报告后勤部门和安全部门。报告内容应包括污染发生的时间、地点、污染物种类、污染程度等信息。后勤部门接到报告后，应迅速组织人员进行现场勘查，初步判断污染情况，并及时向上级领导报告。2.应急措施安全部门应立即启动水源污染应急预案，组织相关人员采取应急措施，防止污染进一步扩大。应急措施包括停止取水、关闭水井阀门、对受污染水源进行隔离等。后勤部门应根据污染情况，采取相应的清洁消毒措施，对水井及周边环境进行彻底清理和消毒。消毒时，应加大消毒剂的投放量和消毒时间，确保消毒效果。同时，应及时通知有资质的检测机构对污染水源和处理后的水质进行检测，根据检测结果调整应急措施，直至水质恢复正常。3.原因调查污染事件处理完毕后，公司应组织相关部门对污染原因进行调查。调查内容包括污染源的来源、污染途径、污染时间等，查明原因后采取相应的防范措施，防止类似事件再次发生。调查结果应形成报告，上报公司领导，并向全体员工通报。六、培训与宣传1.培训计划行政部门应制定水井卫生管理培训计划，定期组织后勤部门、安全部门等相关人员进行培训。培训内容应包括国家相关法律法规、行业标准、水井卫生管理制度、清洁消毒操作规程、水质检测知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。2.宣传教育公司应通过多种渠道向全体员工宣传水井卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。宣传内容可包括饮用水卫生标准、水井卫生管理制度、水源污染危害及预防措施等。可利用宣传栏、内部刊物、微信群等形式进行宣传，营造良好的卫生管理氛围。七、监督与考核1.监督检查安全部门应定期对水井卫生管理情况进行监督检查，检查内容包括水井选址与建设、日常卫生管理、人员卫生要求、水源污染应急处理等方面。监督检查可采用现场检查、查阅记录、抽样检测等方式进行，对发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.考核机制公司应建立水井卫生管理考核机制，将水井卫生管理工作纳入部门和个人绩效考核体系。考核内容包括制度执行情况、工作质量、工作效率、应急处理能力等方面