卫生管理制度禁烟

PAGE卫生管理制度禁烟一、总则（一）目的为维护公司/组织的环境卫生，保障员工身体健康，减少吸烟对工作场所环境和人员健康的危害，特制定本禁烟管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等场所。（三）基本原则1.严格遵守国家及地方有关公共场所禁烟的法律法规。2.坚持以人为本，倡导健康、文明的工作和生活方式。3.实行全面禁烟，确保公司/组织内无吸烟现象。二、禁烟规定（一）场所禁止吸烟1.公司/组织内所有室内区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯轿厢、食堂、卫生间、茶水间等，均严禁吸烟。2.公司/组织的室外区域，如停车场、绿化区域、装卸区等，设置明显的禁烟标识，除指定的吸烟区外，禁止吸烟。（二）吸烟区设置1.为满足吸烟人员的需求，在公司/组织外设置专门的吸烟区。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、消防通道等，且与非吸烟区保持一定的安全距离。2.吸烟区内应配备烟灰缸、灭火器等必要的设施，并设置明显的吸烟区标识。（三）违规处理1.对违反禁烟规定的员工，第一次发现给予口头警告，并记录在案。2.第二次发现违反规定，给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.多次违反禁烟规定或造成严重影响的，将根据公司/组织的相关规定给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。三、宣传与教育（一）宣传活动1.公司/组织通过多种渠道进行禁烟宣传，如张贴禁烟标识、发放宣传资料、在内部宣传栏发布禁烟信息等。2.利用公司/组织内部的电子显示屏、广播等媒体，滚动播放禁烟宣传标语和公益广告。（二）培训教育1.新员工入职培训时，将禁烟制度作为重要内容进行培训，使其了解禁烟规定和违规后果。2.定期组织全体员工进行禁烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工遵守禁烟制度的自觉性。四、监督与检查（一）监督职责1.公司/组织设立专门的禁烟监督小组，负责对公司/组织内的禁烟情况进行日常监督检查。2.各部门负责人为本部门的禁烟监督责任人，负责督促本部门员工遵守禁烟制度。（二）检查方式1.监督小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对公司/组织内的各个区域进行检查。2.检查内容包括是否有吸烟行为、禁烟标识是否完好、吸烟区是否规范等。（三）问题处理1.对于检查中发现的问题，监督小组应及时记录，并通知相关部门或人员进行整改。2.对违反禁烟规定的行为，监督小组应及时制止，并按照规定进行处理。五、设施与维护（一）禁烟标识设置1.在公司/组织内所有禁止吸烟的场所入口处、显眼位置张贴醒目的禁烟标识。2.禁烟标识应符合国家相关标准，内容清晰、易懂，包括“禁止吸烟”字样及禁烟标识图案。（二）通风设施管理1.确保公司/组织内所有区域的通风设施正常运行，保持空气流通。2.定期对通风设施进行检查和维护，及时清理通风管道，防止因通风不畅导致室内烟雾积聚。（三）清洁卫生保障1.加强对公司/组织内公共区域的清洁卫生管理，及时清理烟灰、烟蒂等吸烟废弃物。2.配备充足的清洁工具和清洁用品，确保清洁工作的顺利进行。六、特殊情况处理（一）外来访客1.对来访的客户、合作伙伴等外来人员，接待人员应在其进入公司/组织前告知禁烟规定，并引导其在非吸烟区活动。2.如发现外来人员违反禁烟规定，接待人员应及时制止，并向其说明公司/组织的禁烟制度。（二）维修施工人员1.对于在公司/组织内进行维修施工的人员，施工单位应提前告知其公司/组织的禁烟制度，并要求其遵守。2.施工期间，公司/组织的监督人员应加强对施工区域及周边的巡查，防止施工人员违规吸烟。七、附则（一）解释权本制度由公司/组织[具体部门]负责解释。（二）修订