石膏车间卫生管理制度

PAGE石膏车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强石膏车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，确保石膏生产的质量和安全，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司石膏车间内所有员工、设备、场地及相关生产活动的卫生管理。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，坚持全员参与、责任明确、严格监督、持续改进，确保车间卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.车间主管职责全面负责石膏车间的卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。监督检查车间内各区域的卫生状况，及时发现和解决卫生问题。组织员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。协调与其他部门的卫生管理工作，确保车间整体卫生环境良好。2.班组长职责负责本班组区域内的日常卫生管理工作，组织员工按照卫生标准进行清洁和维护。对本班组员工的卫生行为进行监督，及时纠正不规范的操作和行为。定期向车间主管汇报本班组的卫生情况，协助解决卫生问题。3.员工职责严格遵守本车间的卫生管理制度，做好个人工作区域的卫生清洁工作。积极参与车间组织的卫生活动，配合完成各项卫生任务。发现卫生问题及时报告，对违反卫生制度的行为进行制止和举报。三、车间环境卫生要求1.车间地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中随时清理洒落的物料。定期对地面进行冲洗，确保地面干净整洁。冲洗后的地面应及时干燥，防止滑倒。地面如有破损、裂缝等应及时修复，避免影响环境卫生和生产安全。2.车间墙壁与天花板卫生墙壁应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期对墙壁进行擦拭，如有需要可进行粉刷。天花板应保持整洁，无积尘、无渗漏。定期检查天花板的状况，及时处理发现的问题。车间内张贴的各类标识、标语应保持清晰、整洁，如有损坏或褪色应及时更换。3.门窗卫生门窗应保持干净，玻璃明亮无污渍。每天擦拭门窗玻璃，确保视线良好。定期检查门窗的密封性，如有损坏应及时维修，防止灰尘、蚊虫等进入车间。保持门窗的开关灵活，关闭后应严密无缝隙。4.通风与照明卫生通风系统应定期清理，确保通风良好，空气清新。及时更换通风管道内的滤网，防止堵塞影响通风效果。照明灯具应保持清洁，无灰尘、无损坏。定期检查照明设施，确保照明充足，正常工作。对于损坏的照明灯具应及时更换，保障车间内的照明环境。四、设备卫生要求1.生产设备卫生设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污、无物料残留。每班生产结束后，操作人员应对设备进行擦拭清理。定期对设备进行全面清洁和保养，包括设备的内部、外部、传动部件、电气系统等。按照设备维护保养计划进行操作，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。设备的防护装置、安全设施应保持完好，清洁卫生，不得随意拆除或损坏。2.输送设备卫生输送带、输送机等输送设备应定期清理，清除表面的物料和灰尘。避免物料堆积影响输送效果和环境卫生。检查输送设备的传动部件，确保润滑良好，运转正常。及时清理传动部件上的油污和杂物，防止故障发生。输送设备的托辊、滚筒等应保持转动灵活，定期进行检查和更换，确保输送平稳。3.计量设备卫生电子秤、计量器等计量设备应保持清洁，定期校准和维护。确保计量准确可靠，避免因计量误差影响生产质量。计量设备的表面应无灰尘、无污渍，操作面板应保持干净，按键灵敏。操作人员在使用前后应对计量设备进行擦拭清理。对计量设备的传感器、显示屏等关键部件进行定期检查，如有损坏应及时维修或更换。五、物料卫生要求1.石膏原料卫生石膏原料应存放在指定的仓库或场地，保持干燥、通风良好。仓库地面应进行硬化处理，防止原料受潮。原料应分类存放，并有明显的标识。不同规格、品质的石膏原料应分开存放，避免混淆。定期清理原料仓库，清除杂物和灰尘。检查原料的质量状况，如有变质、受潮等情况应及时处理。2.生产过程中的物料卫生在石膏生产过程中，物料的搬运、储存、加工应在清洁卫生的环境中进行。避免物料受到污染，确保产品质量。输送管道、储存容器等应定期清理，防止物料残留和滋生细菌。在更换物料品种时，应对相关设备和管道进行彻底清洗。生产现场的物料应摆放整齐，不得随意堆放。及时清理散落的物料，保持生产现场的整洁。3.成品卫生石膏成品应存放在清洁、干燥、通风的成品仓库。仓库内应设置货架或货位，成品应分类存放，并有标识。成品在包装过程中应保持卫生，包装材料应符合食品卫生标准或相关行业要求。包装人员应穿戴清洁的工作服、口罩和手套，防止成品受到污染。定期对成品仓库进行检查，清理库存成品，确保成品质量不受影响。对过期、变质的成品应及时清理，不得流入市场。六、个人卫生要求1.工作服员工进入石膏车间必须穿戴工作服。工作服应保持清洁，定期清洗更换。工作服应合身，不妨碍操作。不得在工作服上随意涂抹、粘贴物品。工作服如有破损、污染应及时修补或更换，确保工作服的整洁卫生。2.工作帽与口罩从事与石膏粉尘接触工作的员工应佩戴工作帽和口罩。工作帽应覆盖头发，防止头发外露。口罩应佩戴正确，贴合面部，有效过滤粉尘。定期更换口罩，保持口罩的防护效果。工作帽和口罩应保持清洁，定期清洗或更换。3.手套与鞋根据工作需要，员工应佩戴相应的手套。手套应保持干净，无破损，具有良好的防护性能。员工应穿着工作鞋进入车间。工作鞋应防滑、耐磨，保持清洁。定期清理工作鞋，防止鞋底携带杂物进入车间。4.个人清洁在工作前、工作后及用餐前，员工应洗手消毒。洗手应使用流动水和肥皂，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁卫生。保持个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。不得在车间内吸烟、进食、随地吐痰。员工如有身体不适或患有传染性疾病，应及时报告并暂停工作，待康复后经检查合格方可重新上岗。七、卫生检查与考核1.卫生检查制度车间主管应定期组织卫生检查，检查频率不少于每周一次。班组长应每天对本班组区域进行卫生检查。卫生检查应涵盖车间的各个区域，包括地面卫生、设备卫生、物料卫生、个人卫生等方面。检查内容应按照卫生标准进行详细记录。对于检查中发现的卫生问题，应及时记录并通知相关责任人进行整改。整改责任人应在规定的时间内完成整改，并将整改情况反馈给检查人员。2.考核标准根据卫生检查结果，对各班组和员工进行考核。考核结果将与绩效奖金、评优评先等挂钩。对于卫生不达标的区域或个人，将视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、绩效扣分等。对于卫生表现优秀的班组和个人，将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等，以激励员工积极参与卫生管理工作。3.整改跟踪对卫生检查中发现的问题，应建立整改跟踪台账。明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改结果。检查人员应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的责任人，应加大处罚力度，并督促其尽快完成整改。八、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。培训计划应根据车间卫生管理的实际需求和员工的卫生知识水平进行制定。培训内容应包括卫生管理制度、卫生标准、个人卫生要求、设备清洁维护、物料卫生管理等方面。通过培训使员工熟悉卫生管理规定，掌握卫生操作技能。2.培训方式采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等。集中授课应邀请专业的卫生管理人员或专家进行讲解，确保培训内容的专业性和权威性。现场演示应在实际工作场景中进行，由经验丰富的员工向其他员工展示正确的卫生操作方法和流程。视频教学可通过播放卫生管理相关的视频资料进行直观教学。案例分析可选取实际发生的卫生问题案例，分析原因，总结经验教训，提高员工的卫生意识和防范能力。3.培训记录与效果评估对每次培训进行记录，包括培训时间、培训地点（或方式）、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。定期