矿区环境卫生保洁制度

PAGE矿区环境卫生保洁制度一、总则1.目的为加强矿区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障矿区生产经营活动的正常进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有区域，包括生产作业区、办公区、生活区、公共区域等。3.基本原则遵循“谁污染、谁治理”、“全员参与、共同维护”的原则，明确各部门和人员在环境卫生保洁工作中的职责，确保矿区环境卫生管理工作落到实处。二、职责分工1.环境卫生管理部门负责制定和完善矿区环境卫生保洁制度，并监督制度的执行情况。组织开展矿区环境卫生检查、考核工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生保洁工作，确保矿区环境卫生管理工作的顺利开展。2.各生产部门负责本部门生产作业区域的环境卫生保洁工作，确保生产设备、工具等摆放整齐，物料堆放有序，生产现场无杂物、无垃圾。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生，积极参与环境卫生保洁工作。配合环境卫生管理部门开展环境卫生检查、考核工作，对提出的整改意见及时落实整改。3.办公区各部门负责本部门办公区域的环境卫生保洁工作，保持办公桌椅、文件柜等办公设施的整洁，办公桌面物品摆放整齐，地面干净无污渍。做好办公室内的垃圾分类收集工作，定期清理垃圾桶，保持办公环境的清洁卫生。督促本部门员工保持公共区域的环境卫生，爱护公共设施，不得随意丢弃垃圾。4.生活区管理部门负责生活区公共区域的环境卫生保洁工作，包括道路清扫、绿化养护、公共厕所清洁等。组织开展生活区环境卫生检查工作，及时发现和处理环境卫生问题，确保生活区环境整洁、舒适。加强对生活区居民的环境卫生宣传教育，提高居民的环保意识，引导居民自觉维护生活区环境卫生。5.员工个人自觉遵守矿区环境卫生保洁制度，爱护环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。积极参与所在部门或区域的环境卫生保洁工作，主动承担环境卫生责任。发现环境卫生问题及时向所在部门或环境卫生管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生保洁标准1.生产作业区生产设备、工具应保持清洁，定期进行擦拭、保养，无油污、无灰尘。物料应分类堆放整齐，并有明显标识，不得在生产现场随意堆放杂物。生产现场地面应保持干净，无积水、无积尘，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放，定期运至指定地点处理。2.办公区办公桌椅、文件柜等办公设施应摆放整齐，表面干净无污渍。办公桌面应保持整洁，文件、资料等应分类摆放，不得随意堆放。地面应干净无垃圾、无污渍，地毯应定期进行清洁。公共区域如走廊、楼梯、电梯等应保持清洁，无杂物、无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面应保持干净。3.生活区道路应保持整洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草丛生。公共厕所应保持清洁卫生，无异味，定期进行消毒，设施设备完好无损。垃圾收集点应定期清理，垃圾应及时运至指定地点处理，周围环境应保持整洁。居民楼楼道应保持干净，无杂物堆放，扶手、墙壁等应定期擦拭。四、环境卫生保洁工作流程1.日常保洁工作流程准备工作：保洁人员每天上班前应领取清洁工具和用品，检查工具和用品是否完好齐全。清扫作业：按照规定的保洁标准和作业范围，对责任区域进行清扫，先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭办公设施、门窗等。垃圾分类收集：将清扫过程中产生的垃圾进行分类收集，分别装入不同的垃圾袋或垃圾桶内。垃圾清运：将分类收集的垃圾及时运至指定的垃圾收集点，确保垃圾不积压、不过夜。收尾工作：保洁工作完成后，应清理清洁工具和用品，将其存放整齐，关好门窗，检查责任区域环境卫生是否达标。2.定期保洁工作流程制定计划：环境卫生管理部门根据矿区实际情况，制定定期保洁工作计划，明确保洁内容、时间、责任人等。组织实施：按照定期保洁工作计划，组织保洁人员对指定区域进行全面清洁，包括地面深度清洁、门窗玻璃擦拭、办公设施全面保养等。检查验收：定期保洁工作完成后，由环境卫生管理部门组织相关人员进行检查验收，对不符合标准的地方及时督促整改。记录归档：对定期保洁工作的开展情况进行记录，包括保洁时间、地点、内容、效果等，并存档备查。五、环境卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：环境卫生管理部门安排专人每天对矿区各区域进行巡查，及时发现环境卫生问题，并做好记录。定期检查：环境卫生管理部门每月组织一次对矿区环境卫生进行全面检查，检查结果进行通报。专项检查：根据矿区实际情况，针对重点区域、关键环节或环境卫生问题突出的部位，适时组织专项检查。2.考核标准环境卫生保洁工作应达到本制度规定的保洁标准，对未达到标准的区域，根据问题的严重程度进行扣分。对环境卫生问题整改不及时或拒不整改的部门和个人，给予相应的处罚。在环境卫生检查中，发现环境卫生问题较多或连续多次出现问题的部门，将在绩效考核中予以扣分。3.考核结果应用将环境卫生检查考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为绩效奖金发放、评先评优的重要依据。对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对环境卫生管理工作不力的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。六、环境卫生保洁设施设备管理1.设施设备配备根据矿区环境卫生保洁工作的需要，配备必要的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、垃圾桶等。为保洁人员配备必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、口罩、手套等。配备适量的垃圾清运车辆，确保垃圾能够及时、有效地运至指定地点处理。2.设施设备维护建立环境卫生保洁设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等。定期对清洁工具和用品进行检查、维修和更换，确保其正常使用。对垃圾清运车辆等大型设备，定期进行保养和维护，确保车辆性能良好，安全运行。保洁人员在使用设施设备过程中，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成设施设备损坏。七、环境卫生保洁培训与宣传1.培训工作新员工培训：对新入职的保洁人员进行上岗前培训，培训内容包括矿区环境卫生保洁制度、保洁标准、工作流程、安全注意事项等，经考试合格后方可上岗。定期培训：定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括清洁技能提升、环保知识、职业健康等，不断提高保洁人员的业务水平和综合素质。专项培训：根据矿区环境卫生管理工作的实际需要，针对特定的保洁任务或环境卫生问题，组织专项培训，确保保洁人员能够熟练掌握相关技能和方法。2.宣传工作通过矿区内部宣传栏、广播、微信公众号等渠道，广泛宣传环境卫生保洁知识，提高员工的环保意识和文明素质。组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传等，引导员工积极参与环境卫生保洁工作，营造良