手卫口卫生制度

PAGE手卫口卫生制度一、总则1.目的为有效预防和控制疾病传播，保障员工及相关人员的身体健康，特制定本手卫口卫生制度。通过规范手部、口腔卫生行为，减少病原体传播风险，营造安全、健康的工作和生活环境。2.适用范围本制度适用于本公司全体员工、来访人员以及在公司场所内开展工作或活动的所有人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等，以及卫生行业标准，如《医院消毒卫生标准》、《餐饮服务食品安全操作规范》等制定。二、手部卫生要求1.洗手时机在接触食物前、处理食物过程中、接触污染物后、咳嗽或打喷嚏后、护理病人后、接触动物后、处理垃圾后等情况下，应及时洗手。进入工作区域开始工作前、离开工作区域结束工作后，必须洗手。上厕所后，要严格按照洗手流程进行洗手。2.洗手方法采用流动水洗手，使双手充分浸湿。取适量洗手液或肥皂，均匀涂抹在手心、手背、指缝、指甲、手腕等部位，按照“七步洗手法”认真揉搓双手。具体步骤为：掌心相对，手指并拢相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。揉搓时间不少于15秒，确保双手各个部位都得到充分清洁。用流动水彻底冲洗双手，使洗手液或肥皂泡沫完全冲净。用清洁的毛巾或纸巾擦干双手，或使用干手器吹干。3.特殊情况手部清洁当手部没有明显可见污染物时，可使用含酒精的免洗洗手液进行手部清洁。接触过传染性较强的病原体或疑似感染源后，洗手后应使用消毒剂对手部进行消毒，如75%酒精、含氯消毒剂等。消毒方法按照消毒剂使用说明进行，确保手部消毒彻底。三、口腔卫生要求1.日常口腔清洁保持口腔清洁，早晚刷牙，使用牙线或牙缝刷清洁牙缝。饭后或进食零食后，建议用清水或漱口水漱口，清除口腔内食物残渣。2.特殊情况口腔防护在接触可能含有病原体飞沫或气溶胶的环境时，如在疾病流行期间、与感染病人密切接触时等，可佩戴口罩，并注意口罩的正确佩戴和及时更换。同时，可使用口腔含漱液进行预防性口腔清洁，如0.12%0.2%氯己定含漱液等。从事特定工作，如食品加工、医疗卫生等行业的人员，应严格遵守行业规定，定期进行口腔检查和清洁，保持良好的口腔卫生状况，防止因口腔问题传播病原体。四、卫生设施配备1.洗手设施在公司各楼层、各工作区域应配备足够数量的洗手设施，包括水龙头、洗手液或肥皂、清洁的毛巾或纸巾等。洗手设施应保持正常运行，定期检查和维护，确保水流充足、洗手液或肥皂供应及时。对于人员密集的场所，如会议室、餐厅、车间等，应根据实际需求合理增加洗手设施的数量，以满足人员快速洗手的需求。洗手设施应设置在方便人员使用的位置，标识醒目，易于识别。2.口腔卫生用品在公司公共区域，如卫生间、休息区等，应配备适量的一次性口腔清洁用品，如牙线、牙签等，供员工和来访人员使用。鼓励员工自行携带个人口腔卫生用品，如牙刷、牙膏等，保持良好的个人口腔卫生习惯。五、宣传与培训1.宣传通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，宣传手卫口卫生知识，提高员工对手卫口卫生重要性的认识。在公司入口处、卫生间、餐厅等显著位置张贴手卫口卫生宣传海报，提醒员工注意手部和口腔卫生。定期发布手卫口卫生相关的温馨提示和知识问答，引导员工积极参与手卫口卫生行动。2.培训定期组织手卫口卫生知识培训，培训内容包括洗手方法、口腔清洁技巧、卫生设施使用方法、疾病传播途径及预防措施等。培训对象包括全体员工、新入职员工、临时工作人员等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗。根据不同岗位的工作特点和需求，开展针对性的手卫口卫生培训，如对食品加工人员重点培训手部清洁对食品安全的影响及操作规范，对医护人员重点培训特殊情况下的手部和口腔消毒方法等。六、监督与考核1.监督检查在公司内部成立手卫口卫生监督小组，定期对手卫口卫生制度的执行情况进行监督检查。监督小组成员包括各部门负责人、卫生管理人员等。监督检查内容包括洗手设施的配备和使用情况、员工洗手和口腔清洁行为、卫生用品的供应和使用情况等。检查过程中应做好记录，发现问题及时督促整改。对公司内的公共区域，如卫生间、餐厅、会议室等，应增加监督检查频次，确保卫生状况符合要求。2.考核机制将手卫口卫生制度执行情况纳入员工绩效考核体系，对遵守制度、手部和口腔卫生状况良好的员工给予适当奖励，如绩效加分、荣誉证书等。对违反手卫口卫生制度的员工，视情节轻重给予相应处罚，如警告、罚款、绩效扣分等。对于因个人卫生问题导致疾病传播或造成不良影响的，将严肃处理。定期对各部门手卫口卫生制度执行情况进行评估，对执行情况良好的部门给予表彰和奖励，对执行不力的部门进行督促整改，并在全公司范围内进行通报。七、应急处理1.疫情等突发公共卫生事件期间在疫情等突发公共卫生事件期间，严格按照国家和地方政府的防控要求，加强手卫口卫生管理。增加洗手设施的消毒频次，确保洗手液或肥皂充足供应。要求员工佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，减少不必要的聚集和接触。加强对员工的健康监测，如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应及时安排就医，并采取相应的隔离措施。根据疫情防控形势，适时调整手卫口卫生制度和防控措施，确保公司场所内人员的健康安全。2.职业暴露后的处理如员工发生职业暴露，如手部皮肤破损接触病原体等，应立即用流动水冲洗伤口，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗。用75%酒精或0.5%碘伏对伤口进行消毒，并及时报告公司医务室或相关负责人。医务室或相关负责人应根据情况安排进一步的处理措施，如伤口包扎、预防性用药等，并做好记录。对职业暴露事件进行调查和分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防