卫门室卫生制度

PAGE卫门室卫生制度总则1.目的本制度旨在规范卫门室的卫生管理，确保卫门室环境整洁、卫生，为公司员工和来访人员提供一个良好的工作和交流环境，同时保障公共卫生安全，预防疾病传播，维护公司正常运营秩序。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫门室区域，包括但不限于门卫室、收发室、监控室等相关功能区域及其附属设施。3.职责分工卫门室工作人员：负责卫门室日常卫生的清扫、保洁工作，按照本制度要求保持卫门室环境整洁，并配合相关部门进行卫生检查和整改。行政部门：负责对卫门室卫生制度的制定、修订和监督执行，定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并跟踪整改落实情况。其他部门：应积极配合卫门室卫生管理工作，不得随意丢弃垃圾或破坏卫门室环境卫生，共同维护卫门室良好的卫生状况。卫生标准与要求1.室内环境地面：地面应保持清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，定期进行拖地，确保地面干净、光亮。桌面：桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。不得堆放与工作无关的物品，每日下班前需清理桌面，擦拭干净。门窗：门窗玻璃应保持干净透明，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗，确保视野清晰。窗台及窗框应无杂物堆积，保持清洁。墙壁：墙壁应保持干净，无蜘蛛网、无污渍。如有污渍或损坏，应及时进行清洁和修复。天花板：天花板应保持清洁，无明显灰尘、无蜘蛛网。定期进行检查和清洁，确保天花板整洁卫生。2.物品摆放办公设备：电脑、打印机、复印机等办公设备应摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。设备周边应保持整洁，不得堆放杂物。文件资料：文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，标识清晰，便于查找。不得随意散放于桌面或地面，防止文件丢失或损坏。清洁工具：扫帚、拖把、抹布等清洁工具应整齐摆放于指定位置，不得随意丢弃或乱放。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后存放。3.卫生死角卫门室内的墙角、门后、柜子底部等卫生死角应定期进行清理，确保无灰尘、无杂物、无异味。对于难以清理的卫生死角，应采取适当的清洁措施，如使用专用清洁剂或工具进行清理，确保卫生死角达到卫生标准要求。4.通风与采光卫门室应保持良好的通风，每日上班后应及时打开门窗通风换气，保持室内空气清新。合理利用自然采光，保持室内光线充足。在光线不足时，可适当使用人工照明设备，但应注意节约能源。5.垃圾处理卫门室内应设置垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，无异味。垃圾应及时清理，每日至少清理一次，不得堆积过夜。垃圾分类投放，将可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。清洁流程与规范1.日常清洁流程上班前打开门窗通风换气，擦拭桌面、门窗玻璃等。清扫地面，清除杂物和灰尘。检查垃圾桶，清理垃圾并更换垃圾袋。上班期间随时保持桌面整洁，清理文件资料和办公用品。及时清理地面上的杂物和污渍，保持地面干净。定期检查门窗、墙壁、天花板等，发现问题及时处理。下班前清理桌面，整理文件资料，关闭电脑等办公设备。再次清扫地面，确保地面无杂物。检查垃圾桶，清理垃圾并更换垃圾袋。关闭门窗，切断电源。2.定期清洁流程每周对卫门室进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、墙壁、天花板等。擦拭办公设备，清洁设备周边环境。清理卫生死角，如墙角、门后、柜子底部等。将垃圾运至指定地点，进行分类处理。每月对卫门室进行深度清洁，包括对纱窗、空调滤网等进行清洗。检查门窗密封情况，如有损坏及时修复。对垃圾桶进行彻底消毒处理。检查墙面、地面是否有损坏，如有需要及时修补。3.特殊情况清洁流程如遇垃圾洒落、污渍污染等特殊情况，应立即进行清理，确保卫门室环境整洁。对于突发的卫生问题，如传染病疫情等，应按照相关卫生防疫部门的要求，采取相应的消毒、隔离等措施，并及时向上级报告。卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政部门工作人员应定期对卫门室进行日常巡查，检查卫生状况是否符合本制度要求。定期检查：每月组织一次对卫门室的全面卫生检查，由行政部门牵头，相关部门人员参与，对卫门室的各个区域进行详细检查。不定期抽查：根据实际情况，不定期对卫门室进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，对卫门室的室内环境、物品摆放、卫生死角、通风采光、垃圾处理等方面进行全面评估。使用卫生检查表对检查结果进行记录，详细记录检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改要求等信息。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，应及时通知卫门室工作人员进行整改。整改期限根据问题的严重程度确定，一般为13个工作日。对整改情况进行跟踪复查，如在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合卫生标准要求的，将按照公司绩效考核制度进行相应扣分。连续三个月卫生检查结果均不符合要求的，将对卫门室工作人员进行警告处分，并责令其限期整改。如整改后仍无明显改善的，将视情节轻重给予进一步的处罚，直至辞退。培训与宣传1.培训内容组织卫门室工作人员参加卫生知识培训，包括卫生标准、清洁流程、消毒方法等方面的内容，提高工作人员的卫生意识和操作技能。定期开展职业道德培训，强调卫门室工作人员在维护公司环境卫生方面的重要职责，培养工作人员的责任心和敬业精神。2.培训方式邀请专业的卫生管理人员或相关专家进行授课，通过现场讲解、演示等方式进行培训。组织内部培训，由行政部门或经验丰富的卫门室工作人员进行培训，分享实际工作中的经验和技巧。利用视频、图片等资料进行直观教学，让工作人员更加深入地了解卫生管理的要求和方法。3.宣传活动在公司内部宣传栏张贴卫门室卫生制度相关内容，向全体员工宣传卫门室卫生管理的重要性和要求，提高员工的卫生意识和配合度。通过公司内部邮件、微信群等渠道发布卫门室卫生管理的相关信息，提醒员工注意保持环境卫生，共同维护卫门室良好的