大院卫生制度

PAGE大院卫生制度一、总则（一）目的为加强大院环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障人员身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本大院范围内的所有区域，包括办公区域、公共区域、宿舍区域、食堂区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：大院全体人员应积极参与环境卫生维护，自觉遵守本制度。2.责任分区原则：将大院划分为若干责任区域，明确各区域的环境卫生责任人，确保卫生管理无死角。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决环境卫生问题。4.奖惩结合原则：对环境卫生工作表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围无散落垃圾。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.公共区域（如走廊、楼梯等）应保持畅通，无杂物堆积，墙面、扶手等设施应定期擦拭，保持清洁。（二）公共区域1.大院道路应保持平整、干净，无坑洼、积水，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域应定期修剪、除草、浇水，保持植物生长良好，无杂草丛生、垃圾堆积现象。3.公共设施（如路灯、宣传栏、健身器材等）应保持完好，表面清洁，无损坏、涂鸦。4.停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、油污。（三）宿舍区域1.宿舍内床铺、桌椅等家具摆放整齐，物品应归位放置。2.地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净，室内通风良好。4.个人物品应摆放整齐，保持宿舍整洁卫生。5.宿舍公共区域（如走廊、楼梯间等）应保持清洁，垃圾桶及时清理。（四）食堂区域1.食堂操作间应保持清洁卫生，厨具、餐具应摆放整齐，定期清洗消毒。2.餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，无污渍、垃圾。3.食品储存区域应保持通风良好，食品分类存放，无变质、过期食品。4.食堂周边环境应保持整洁，无垃圾、污水。三、卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善大院卫生制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生工作，确保大院整体卫生状况良好。4.负责卫生设施的配备和维护，保障卫生工作的正常开展。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门人员做好环境卫生维护工作。2.按照责任分区，组织本部门人员定期对责任区域进行清扫、保洁，确保责任区域卫生达标。3.教育本部门人员养成良好的卫生习惯，遵守大院卫生制度，爱护环境卫生。4.积极配合管理部门组织的卫生检查和评比活动，对提出的问题及时整改。（三）个人职责1.大院全体人员应自觉遵守卫生制度，爱护环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。2.保持个人工作区域和生活区域的卫生整洁，做到人走物清。3.积极参与大院组织的环境卫生活动，如大扫除、义务劳动等。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保责任区域内无垃圾、杂物。2.办公区域的清扫时间为上班前和下班后，公共区域的清扫时间为每日上午和下午各一次。3.清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保环境卫生整洁。（二）定期保洁1.每周组织一次全院性的大扫除，对大院各个区域进行全面清扫和消毒。2.每月对公共设施、绿化区域等进行深度保洁，如清洗路灯、擦拭宣传栏、修剪绿化植物等。3.根据季节特点和实际情况，适时开展专项保洁工作，如夏季防蚊蝇、冬季除雪等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节日等特殊时期，应加强环境卫生保洁工作，增加清扫频次，确保大院环境整洁美观。2.对活动现场、接待区域等重点部位提前进行清洁和布置，保障活动顺利进行。五、垃圾分类与处理（一）垃圾分类标准1.大院实行垃圾分类管理，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾包括除上述三类以外的其他废弃物。（二）垃圾分类投放1.在大院各区域合理设置垃圾分类收集容器，明确标识各类垃圾的投放要求。2.全体人员应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得混投。（三）垃圾处理1.可回收物由专门的回收公司定期回收处理。2.有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理。3.厨余垃圾经处理后可用于院内绿化施肥等。4.其他垃圾由环卫部门定期清运处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期抽查和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由管理部门工作人员每日对大院各区域进行巡查，及时发现和记录卫生问题。3.定期抽查每周进行一次，随机抽取部分区域和部门进行检查。4.专项检查根据实际情况，针对重点区域、特殊时期等开展专项卫生检查。（二）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、公共区域、宿舍区域、食堂区域等的卫生状况。2.卫生清扫与保洁工作落实情况，是否按照规定的时间和要求进行清扫、保洁。3.垃圾分类与处理情况，垃圾投放是否符合分类标准，处理是否及时、规范。（三）考核评分1.每次卫生检查后，管理部门对各部门的卫生情况进行评分，满分为100分。2.评分标准根据卫生标准和检查内容制定，具体如下：卫生达标情况：达到卫生标准要求的得80100分；基本达标但存在一些小问题的得6079分；未达标的得60分以下。清扫保洁工作：按时完成清扫保洁任务，质量较好的得80100分；基本按时完成，但存在一些瑕疵的得6079分；未按时完成或质量较差的得60分以下。垃圾分类处理：垃圾分类投放准确，处理规范的得80100分；存在部分混投现象，但能及时整改的得6079分；混投严重且未整改的得60分以下。（四）结果运用1.每月对卫生检查考核结果进行通报，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行督促整改。2.将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。3.连续三个月卫生考核排名末位的部门，由部门负责人向管理部门作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。七、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。3.表现突出的情形包括：积极参与卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善大院环境卫生状况；在卫生检查中多次获得高分，成绩显著；在特殊时期或重大活动中，出色完成环境卫生保障任务等。（二）处罚1.对违反大院卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评教育、责令整改、罚款