大学卫生保洁管理制度

PAGE大学卫生保洁管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的校园环境，加强大学卫生保洁工作的规范化管理，提高卫生保洁质量和效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于大学内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区、公共活动区域等场所的卫生保洁工作。（三）基本原则1.坚持预防为主，防治结合的原则，通过日常保洁和定期消毒，预防疾病传播，保障师生健康。2.遵循高效、优质、节约的原则，合理配置保洁资源，提高工作效率，确保卫生质量，降低成本消耗。3.实行全员参与、分工协作的原则，明确各部门、各岗位的保洁职责，共同维护校园环境卫生。二、卫生保洁工作标准（一）教学区域1.教室地面干净无杂物、无污渍，每日清扫并拖地，保持光亮整洁。桌面、讲台、黑板擦拭干净，教具摆放整齐。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。墙角、天花板无蜘蛛网，墙壁无脚印、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持桶内无垃圾溢出。2.实验室实验设备、仪器表面清洁，摆放有序，定期进行维护清洁。实验台面无残留试剂、杂物，实验完毕后及时清理。地面、墙面保持清洁，通风良好，无异味。危险废弃物按照相关规定妥善处理。（二）办公区域1.办公室办公桌椅、文件柜擦拭干净，办公用品摆放整齐。地面每日清扫，地毯定期吸尘，保持干净整洁。电脑、打印机等设备表面清洁，定期擦拭。窗台、门窗玻璃干净，无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁无杂物。会前会后及时清理茶杯、文件等，保持会议室整洁。墙面、天花板无污渍、蜘蛛网，通风良好。（三）学生宿舍区1.宿舍房间地面干净，无垃圾、杂物，每日清扫并拖地。床铺整理规范，物品摆放整齐。桌面、窗台擦拭干净，无灰尘。门窗玻璃明亮，定期擦拭。卫生间保持清洁，便池、洗手盆无污渍，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理。2.公共区域楼道地面、扶手每日清扫擦拭，保持干净。楼梯台阶无杂物，扶手无灰尘。电梯轿厢每日清洁，按钮、镜面无污渍，地面干净。垃圾堆放点定期清理，周围环境整洁。（四）公共活动区域1.图书馆书架、桌椅擦拭干净，图书摆放整齐。地面每日清扫，保持整洁。阅读区域安静有序，环境整洁舒适。卫生间及时清理，无异味。2.体育馆运动场地、器材表面清洁，定期维护。观众席、通道地面干净，无垃圾。卫生间、更衣室保持清洁卫生。3.食堂操作间、餐厅地面、墙面、天花板清洁卫生，无污渍、无异味。餐桌椅摆放整齐，餐后及时清理桌面。餐具清洗消毒严格按照规定执行，摆放有序。食品加工区域保持清洁，无杂物，食材存放规范。三、保洁人员职责（一）保洁主管职责1.全面负责大学卫生保洁工作的管理和监督，制定工作计划和目标，并组织实施。2.定期检查保洁工作质量，发现问题及时督促整改，确保校园环境卫生达标。3.合理调配保洁人员和物资，保障保洁工作的顺利开展。4.组织保洁人员培训，提高业务技能和服务水平。5.与学校各部门沟通协调，及时了解师生对卫生保洁工作的意见和建议，不断改进工作。（二）保洁员职责1.按照卫生保洁工作标准和要求，认真完成所负责区域的日常保洁工作，确保环境整洁卫生。2.遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、早退、旷工，工作期间不得擅自离岗。3.爱护保洁工具和设备，定期进行维护保养，节约使用清洁用品。4.发现卫生设施损坏或存在安全隐患，及时报告上级领导。5.积极配合学校开展的各项卫生检查和活动，服从工作安排。四、保洁工作流程与规范（一）日常保洁流程1.准备工作保洁员提前到岗，领取保洁工具和清洁用品。检查工具和用品是否完好、齐全，如有问题及时报告更换。2.清扫按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面杂物、灰尘，再擦拭桌面、窗台等。清扫过程中注意避免扬尘，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。3.擦拭用干净的抹布或拖把对桌椅、门窗、扶手等进行擦拭，确保表面无污渍、无灰尘。擦拭玻璃时，使用专用玻璃清洁剂，按照先湿后干的原则，擦拭至光亮透明。4.消毒根据不同场所和季节，按照卫生防疫要求进行定期消毒。正确使用消毒用品，确保消毒效果，同时注意安全防护。5.收尾工作将垃圾集中收集，运至指定垃圾堆放点。整理保洁工具和用品，摆放整齐，放回指定位置。检查保洁区域，确保无遗漏问题，关闭门窗、水电等。（二）特殊情况处理规范1.遇到突发卫生事件，如呕吐物、血迹等污染，保洁员应立即采取防护措施，佩戴手套、口罩等。2.先用吸水材料吸干污染物，再用消毒药水进行消毒处理，消毒时间和浓度按照相关规定执行。3.处理完毕后，对污染区域周围进行全面清洁消毒，防止交叉感染。4.及时向上级领导报告事件处理情况，并做好记录。五、保洁工作监督与考核（一）监督机制1.保洁主管每日对保洁人员的工作情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.学校相关部门定期对卫生保洁工作进行检查，对发现的问题提出整改意见。3.设立意见箱和投诉电话，接受师生对卫生保洁工作的监督和投诉，及时处理反馈。（二）考核办法1.建立保洁人员考核档案，记录日常工作表现、检查结果等。2.考核内容包括工作质量、工作纪律、工作效率等方面。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，每月进行一次综合考核。4.根据考核结果，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不称职的保洁人员进行批评教育、警告直至辞退。六、保洁物资管理（一）物资采购1.根据卫生保洁工作需求，制定保洁物资采购计划，明确采购品种、数量、规格等。2.选择正规供应商，确保采购物资的质量和供应及时性。3.对采购物资进行严格验收，检查质量、数量、规格是否符合要求，合格后方可入库。（二）物资储存1.设立专门的保洁物资仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.按照物资类别、规格进行分类存放，标识清晰，便于查找和管理。3.定期盘点物资库存，确保账物相符，及时补充短缺物资。（三）物资发放1.建立物资发放登记制度，保洁员领取物资