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文档简介

PAGE工厂宿舍环境卫生制度一、总则1.目的为加强工厂宿舍环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有员工宿舍。3.职责分工行政部门负责宿舍环境卫生制度的制定、监督与考核。各宿舍管理员负责本区域宿舍环境卫生的日常检查、督促整改。全体住宿员工负责保持所在宿舍的环境卫生，遵守本制度规定。二、宿舍环境卫生标准1.公共区域走廊、楼梯：地面保持清洁，无明显污渍、垃圾，扶手无灰尘。楼梯间窗户：玻璃干净透明，窗台无杂物。电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，定期消毒。公共卫生间：地面、墙面无污垢，便池无异味，洗手台干净，垃圾桶及时清理。公共区域垃圾桶：垃圾日产日清，周围地面无散落垃圾。2.宿舍内部地面：保持干净，无杂物、积水，定期清扫、拖地。墙面：无污渍、脚印，保持整洁。门窗：玻璃明亮，窗台无杂物，门窗框无灰尘。床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。家具：桌面、柜子表面无灰尘、污渍，物品摆放整齐。卫生间：地面、墙面无污垢，便池无异味，洗手台干净，垃圾桶及时清理。阳台：地面清洁，无杂物，晾晒物品摆放整齐。三、环境卫生管理措施1.日常清扫员工应每天对宿舍进行清扫，保持室内整洁。公共区域由宿舍管理员安排专人每天定时清扫。2.定期消毒宿舍管理员定期对公共区域进行消毒，如电梯按钮面板、公共卫生间等。员工可根据需要对宿舍内部进行消毒，如使用消毒水擦拭桌面、地面等。3.垃圾处理员工应将垃圾放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。宿舍管理员每天定时收集垃圾，运至工厂垃圾处理点。4.卫生检查宿舍管理员每天对所负责区域的宿舍进行卫生检查，填写检查记录。行政部门定期对宿舍环境卫生进行抽查，对不符合标准的宿舍进行督促整改。5.整改落实对于卫生检查中发现的问题，宿舍管理员应及时通知相关员工进行整改。员工应在规定时间内完成整改，如未按时整改，将按照本制度进行相应处罚。四、环境卫生考核与奖惩1.考核标准宿舍环境卫生考核采用百分制，具体评分标准如下：地面清洁，无杂物、积水，得20分；每发现一处不符合扣2分。墙面无污渍、脚印得10分；每发现一处不符合扣1分。门窗玻璃明亮，窗台无杂物得10分；每发现一处不符合扣1分。床铺整洁，被子叠放规范得15分；每发现一处不符合扣2分。家具表面无灰尘、污渍得15分；每发现一处不符合扣1分。卫生间清洁，无异味得20分；每发现一处不符合扣2分。阳台地面清洁，晾晒物品摆放整齐得10分；每发现一处不符合扣1分。2.奖励措施每月评选出环境卫生优秀宿舍，给予宿舍成员一定的物质奖励，如生活用品、食品等。在公司内部进行表扬，树立环境卫生榜样。3.惩罚措施对于环境卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，责令限期整改。整改后仍不符合标准的，给予宿舍成员每人每次[X]元罚款。连续三个月环境卫生不达标的宿舍，取消该宿舍成员当月的绩效奖金。对于严重违反本制度，造成恶劣影响的，将视情节轻

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