地面广场文明卫生制度

PAGE地面广场文明卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、美观、文明的地面广场环境，保障广场的正常使用和人员的健康安全，特制定本文明卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织所管理的所有地面广场区域。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和人员应积极履行维护广场文明卫生的责任和义务，共同营造良好的广场环境。同时，应坚持预防为主、综合治理的方针，采取有效措施防止各类污染和破坏行为的发生。二、卫生管理1.清扫保洁标准广场地面应每日进行清扫，确保无杂物、无垃圾、无污渍。重点区域如出入口、通道、休息区等应增加清扫频次。定期对广场的公共设施如垃圾桶、座椅、指示牌等进行擦拭，保持干净整洁。及时清理广场内的积水、积雪和结冰，确保行人通行安全。2.垃圾处理合理设置垃圾桶，垃圾桶应摆放整齐，外观清洁。垃圾应及时清运，做到日产日清，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。垃圾分类投放，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准进行分类收集，便于后续的处理和回收利用。严禁在广场内焚烧垃圾或其他废弃物，以防止空气污染和火灾事故的发生。3.卫生检查与监督设立专门的卫生检查小组，定期对广场的卫生状况进行检查和评估。检查内容包括地面清洁程度、垃圾清理情况、公共设施卫生等。对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。鼓励员工和公众对广场卫生问题进行监督和举报，对提供有效线索的人员给予适当奖励。三、绿化管理1.绿化养护标准定期对广场内的花草树木进行浇水、施肥、修剪和病虫害防治，确保植物生长良好，景观效果美观。及时清理绿化区域内的枯枝落叶、杂草杂物等，保持绿化环境整洁。加强对绿化设施如灌溉系统、围栏等的维护，确保其正常运行和安全使用。2.绿化保护措施设立明显的绿化保护标识，提醒人员爱护花草树木，不得随意践踏、攀折、损坏。对广场内的重点绿化区域进行适当的隔离防护，防止车辆和行人的意外破坏。严格控制在绿化区域内进行施工或其他活动，如需进行相关作业，必须提前办理审批手续，并采取相应的保护措施，避免对绿化造成损害。3.绿化规划与调整根据广场的功能需求和景观设计要求，定期对绿化布局进行评估和调整，确保绿化与广场整体环境相协调。合理引进新的绿化品种，丰富广场的植物种类，提升绿化景观的多样性和观赏性。在进行绿化规划和调整时，充分考虑生态环保因素，注重植物的适应性和生态平衡。四、秩序维护1.车辆停放管理划定明确的车辆停放区域，设置清晰的停车标识和标线，引导车辆有序停放。加强对停车场的巡查，及时发现和处理违规停车行为，如占用消防通道、乱停乱放等。对于长期停放的废弃车辆或无人认领的车辆，按照相关规定进行处理，确保停车场的正常使用秩序。2.人员行为规范倡导文明行为，要求人员在广场内遵守社会公德，不得随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等。加强对广场内流动摊贩的管理，严禁在广场内擅自摆摊设点，影响广场秩序和环境卫生。对于在广场内举办的各类活动，应提前办理审批手续，并按照规定的时间、地点和要求进行组织，确保活动期间的秩序和安全。3.安全保障措施加强广场的安全巡逻，特别是在夜间和人员密集时段，及时发现和排除安全隐患。确保广场内的消防设施设备完好有效，定期进行检查和维护，保障人员生命财产安全。制定应急预案，针对可能发生的突发事件如火灾、地震、踩踏事故等，明确应急处置流程和责任分工，提高应对突发事件的能力。五、设施维护1.公共设施维护建立公共设施档案，详细记录广场内各类公共设施的名称、位置、规格、使用状况等信息，便于进行管理和维护。定期对公共设施进行巡查，及时发现设施损坏、老化等问题，并安排维修人员进行修复或更换。对于一些临时性的设施损坏或故障，应在规定时间内进行抢修，确保设施正常使用，不影响广场的正常秩序。2.水电设施管理加强对广场内水电设施的日常巡查和维护，确保水电供应正常，无跑冒滴漏等现象。定期对水电设备进行检查和保养，及时更换老化的电线、水管等部件，防止发生安全事故。严格执行水电使用管理制度，合理控制水电消耗，倡导节约能源，降低运营成本。3.设施更新与改造根据广场的发展需求和实际使用情况，适时对公共设施进行更新和改造，提升广场的功能和品质。在进行设施更新与改造时，充分考虑用户需求和使用体验，注重设施的人性化设计和智能化应用。对设施更新与改造项目进行严格的质量控制和成本管理，确保项目顺利实施，达到预期效果。六、宣传教育1.文明卫生宣传通过多种渠道如宣传栏、广播、微信公众号等，广泛宣传文明卫生知识和本制度的相关要求，提高人员的文明卫生意识。在广场内设置文明卫生宣传标语和提示牌，营造良好的宣传氛围，引导人员自觉遵守文明卫生规定。定期组织文明卫生宣传活动，如主题讲座、知识竞赛等，增强人员对文明卫生工作的认识和参与度。2.员工培训对涉及广场管理和使用的员工进行定期培训，培训内容包括文明卫生制度、操作规范、安全知识等方面，提高员工的业务水平和综合素质。针对新入职员工，应进行专门的入职培训，使其尽快熟悉广场的文明卫生管理要求和工作流程。鼓励员工积极参与培训学习，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工的工作积极性和主动性。3.公众参与鼓励公众参与广场的文明卫生管理工作，通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求公众对广场文明卫生工作的意见和建议。对公众提出的合理意见和建议应及时采纳和整改，并向公众反馈处理结果，增强公众对广场管理工作的信任和支持。组织志愿者活动，引导公众参与广场的环境卫生维护和秩序管理，形成共建共享的良好局面。七、奖惩制度1.奖励措施对在广场文明卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。对于积极参与文明卫生宣传教育活动、提出合理化建议并被采纳的人员，给予相应的奖励。对在制止违规行为、维护广场秩序和环境卫生方面做出显著贡献的人员，进行公开表扬和奖励。2.惩罚措施对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于多次违反制度且拒不改正的人员，将采取更为严厉的处罚措施，如辞退、解除合同等。对因违反制度导致广场环境受到严重破坏或造成安全事故的，依法追究相关人员的责任。3.奖惩执行设立专门的奖惩管理小组，负责对奖惩事项进行审核和执行。奖惩决定应及时公示，确保公平、公正、公开。对受到奖励或处罚的部门和个人，应做好记录，并将相关情况纳入绩效考核体系，作为评价其工作表现的