部队卫生机构巡诊制度

PAGE部队卫生机构巡诊制度一、总则（一）目的为加强部队卫生机构建设，提高部队官兵健康水平，规范巡诊工作流程，特制定本巡诊制度。（二）适用范围本制度适用于部队各级卫生机构开展的巡诊工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过巡诊及时发现官兵健康问题，采取有效的预防措施，降低疾病发生率。2.全面覆盖原则确保巡诊工作覆盖部队所有单位和人员，不留死角。3.质量第一原则严格按照医疗规范和标准开展巡诊，保证巡诊质量，为官兵提供优质的医疗服务。二、巡诊组织与人员职责（一）巡诊组织架构部队卫生机构应建立健全巡诊组织架构，明确各级职责分工。设立巡诊领导小组，由卫生机构负责人担任组长，负责统筹协调巡诊工作；设立巡诊小组，由临床医生、护士等组成，具体实施巡诊任务。（二）巡诊领导小组职责1.制定巡诊工作计划和方案，明确巡诊目标、任务、时间安排等。2.组织协调巡诊工作中的人员、物资、设备等资源调配。3.对巡诊工作进行监督检查，及时解决巡诊过程中出现的问题。4.定期对巡诊工作进行总结评估，根据评估结果调整和完善巡诊制度。（三）巡诊小组职责1.按照巡诊工作计划和方案，深入部队各单位开展巡诊工作。2.认真询问官兵健康状况，进行体格检查、疾病诊断和治疗，填写巡诊记录。3.向官兵宣传卫生防病知识，提高官兵自我保健意识。4.收集官兵对医疗服务的意见和建议，及时反馈给卫生机构。三、巡诊计划与安排（一）巡诊周期根据部队实际情况，制定合理的巡诊周期。一般情况下，基层部队每月至少巡诊一次，机关和直属单位每季度至少巡诊一次。对于任务繁重、人员集中的部队或单位，应适当增加巡诊次数。（二）巡诊时间巡诊时间应选择在官兵相对集中、便于开展工作的时间段。尽量避免与部队训练、执勤等任务冲突，一般可安排在上午或下午的非训练时间。（三）巡诊路线与范围巡诊路线应根据部队驻地分布、人员数量等因素合理规划，确保全面覆盖。巡诊范围包括部队营区、训练场、执勤点等官兵工作和生活的场所。四、巡诊内容与方法（一）巡诊内容1.健康状况询问了解官兵近期的身体状况，有无发热、咳嗽、头痛、腹痛等不适症状。2.体格检查对官兵进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、心率、心肺听诊、腹部触诊等。3.疾病诊断与治疗对发现的疾病进行准确诊断，并根据病情给予相应的治疗建议和药物。对于疑难病症，及时向上级卫生机构报告，安排转诊治疗。4.卫生防病知识宣传向官兵宣传常见疾病的预防知识、个人卫生习惯、合理饮食、适量运动等健康生活方式，提高官兵的自我保健能力。（二）巡诊方法1.集中巡诊在部队指定地点设立巡诊点，组织官兵有序前来就诊。适用于人员集中、便于集中管理的单位或活动。2.分散巡诊巡诊小组深入部队各基层单位、训练场、执勤点等，对官兵进行逐个巡诊。适用于驻地分散、人员不易集中的部队。3.重点巡诊对患有慢性疾病、传染病、伤病残等重点人员进行重点巡诊，密切关注其病情变化，提供个性化的医疗服务和健康指导。五、巡诊记录与档案管理（一）巡诊记录巡诊人员应认真填写巡诊记录，详细记录巡诊时间、地点、巡诊人员、官兵姓名、单位、健康状况、疾病诊断、治疗情况、卫生防病知识宣传内容等信息。巡诊记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。（二）档案管理建立健全官兵健康档案，将巡诊记录、疾病诊断证明、治疗病历等资料及时归入健康档案。健康档案应妥善保管，便于查询和统计分析。定期对健康档案进行整理和更新，确保档案信息的时效性和准确性。六、巡诊物资与设备管理（一）巡诊物资配备根据巡诊工作需要，配备必要的巡诊物资，如常用药品、医疗器械、消毒用品、防护用品、宣传资料等。巡诊物资应定期检查和补充，确保充足供应。（二）巡诊设备管理加强巡诊设备的管理，定期对设备进行维护、保养和校准，确保设备性能良好、运行正常。建立设备使用登记制度，记录设备使用情况、维修情况等信息。对于损坏或老化的设备，及时进行维修或更新。七、巡诊质量控制与监督（一）质量控制措施1.加强培训定期组织巡诊人员参加业务培训，提高巡诊人员的专业技术水平和业务能力。培训内容包括医学理论知识、临床技能、卫生防病知识等。2.规范操作巡诊人员应严格按照医疗规范和操作规程开展巡诊工作，确保巡诊质量。加强对巡诊过程的监督检查，及时纠正不规范的操作行为。3.病例讨论对于疑难病症或诊断有争议的病例，组织巡诊人员进行病例讨论，共同分析病情，制定合理的治疗方案。（二）监督检查机制1.内部监督卫生机构定期对巡诊工作进行内部监督检查，通过查阅巡诊记录、健康档案、现场检查等方式，评估巡诊工作质量，发现问题及时整改。2.官兵监督鼓励官兵对巡诊工作进行监督，收集官兵对巡诊人员的意见和建议。对于官兵反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给官兵。八、巡诊工作的考核与奖惩（一）考核指标1.巡诊覆盖率考核巡诊工作是否覆盖部队所有单位和人员，计算巡诊覆盖率。2.疾病诊断准确率统计巡诊过程中疾病诊断的准确情况，计算疾病诊断准确率。3.治疗有效率跟踪巡诊后官兵疾病的治疗效果，计算治疗有效率。4.官兵满意度通过问卷调查、现场访谈等方式，了解官兵对巡诊工作的满意度。（二）奖励措施对于在巡诊工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（三）惩罚措施对于巡诊工作中存在问题的单位和个人