疫情手卫生制度

PAGE疫情手卫生制度一、总则（一）目的为有效预防和控制疫情传播，保障员工身体健康和工作场所安全，特制定本手卫生制度。本制度旨在规范全体员工在疫情期间的手卫生行为，减少因手部接触传播病原体的风险，确保公司/组织的正常运营秩序。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工、访客及相关工作人员。（三）制定依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等，以及卫生行业标准，如《医院感染管理办法》、《医务人员手卫生规范》等制定，确保制度的合法性、科学性和有效性。二、手卫生的重要性（一）病原体传播途径在疫情期间，病原体可通过多种途径传播，其中手部接触传播是重要的传播方式之一。员工在日常工作和生活中，手部会接触各种物品和表面，如办公用品、公共设施、门把手等，这些物品表面可能沾染病原体。当员工用手触摸口鼻、眼睛等部位时，病原体就容易进入人体，引发感染。（二）手卫生与疫情防控的关系做好手卫生是疫情防控的关键措施之一。保持手部清洁可以有效去除手部沾染的病原体，切断传播途径，降低感染风险。通过正确的洗手和手消毒，能够显著减少员工感染疫情的几率，保护员工自身健康，同时也有助于防止疫情在公司/组织内的传播扩散，维护工作场所的安全环境。三、手卫生要求（一）洗手时机1.接触清洁物品前、接触污染物品后应洗手。例如，在取用办公文件、使用公共设备后，需及时洗手，避免手部沾染可能存在的病原体并传播。2.饭前便后应洗手。这是基本的卫生习惯，有助于防止病从口入，减少肠道传染病的传播风险。3.咳嗽或打喷嚏后应洗手。咳嗽和打喷嚏时，呼吸道飞沫中可能携带病原体，及时洗手可避免手部沾染并传播至其他物品或人员。4.处理垃圾后应洗手。垃圾中可能含有各种病原体，处理垃圾过程中手部容易被污染，洗手可有效去除沾染的病原体。5.接触动物或动物排泄物后应洗手。动物身上可能携带多种病原体，接触后洗手能防止病原体传播至人体。（二）洗手方法1.采用流动水洗手。流动水能够更有效地冲洗掉手部的污垢和病原体，避免使用盆、桶等容器盛水洗手时造成二次污染。2.使用肥皂或洗手液。肥皂和洗手液具有良好的去污和杀菌作用，能有效去除手部的细菌和病毒。3.按照七步洗手法认真揉搓双手。具体步骤为：掌心相对，手指并拢，相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。每个步骤至少揉搓15秒，确保双手各个部位都能充分清洁。（三）手消毒时机1.当手部没有明显可见污染物时，可使用速干手消毒剂进行手消毒。例如，在频繁接触公共物品后，如电梯按钮、门把手等，即使手部看起来干净，也应及时进行手消毒。2.接触疑似或确诊病例后，必须进行手消毒。在这种情况下，手部可能沾染了大量病原体，仅靠洗手可能无法完全清除，使用手消毒剂能更有效地杀灭病原体，防止感染传播。（四）手消毒方法1.取适量速干手消毒剂于掌心。速干手消毒剂的用量应根据产品说明书和实际情况适量取用，确保能够覆盖双手各个部位。2.按照六步洗手法揉搓双手，至消毒剂干燥。具体步骤为：掌心相对，双手揉搓；手心对手背揉搓；掌心相对，双手交叉揉搓；弯曲手指关节在掌心揉搓；拇指在掌中揉搓；指尖在掌心中揉搓。揉搓过程中要注意使消毒剂充分覆盖双手，直至完全干燥，以达到良好的消毒效果。四、手卫生设施配备（一）洗手设施1.在公司/组织内各楼层、各区域应配备足够数量的洗手设施，包括水龙头、洗手液或肥皂。洗手设施应安装在方便员工使用的位置，如卫生间、办公区域走廊等。2.水龙头应采用非接触式，如感应式或脚踏式，避免手部接触水龙头开关，减少交叉感染风险。3.洗手液或肥皂应保持充足供应，并定期更换。选择质量可靠、具有良好去污和杀菌效果的产品，以确保员工能够获得有效的手部清洁用品。（二）手消毒设施1.在人员密集的场所，如会议室、电梯间、食堂等，应配备速干手消毒剂。速干手消毒剂应放置在易于取用的位置，方便员工在需要时及时进行手消毒。2.定期检查手消毒设施的有效性，确保其正常运行和消毒剂充足。如发现速干手消毒剂过期、不足或设备损坏等情况，应及时更换或维修。五、监督与管理（一）监督检查1.公司/组织应安排专人负责手卫生制度的监督检查工作。监督人员应定期对手卫生设施的配备和使用情况、员工的洗手和手消毒行为等进行检查。2.检查内容包括洗手设施是否正常运行、洗手液或肥皂是否充足、速干手消毒剂是否有效、员工是否按照要求进行洗手和手消毒等。对于发现的问题应及时记录并督促整改。（二）培训与教育1.定期组织员工进行手卫生知识培训，提高员工对手卫生重要性的认识和正确的洗手、手消毒方法。培训内容应包括病原体传播途径、手卫生要求、手卫生设施的使用等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，确保员工能够理解并掌握相关知识和技能。新员工入职时应及时进行手卫生知识培训，使其尽快熟悉公司/组织的手卫生制度。（三）奖惩措施1.对于严格遵守手卫生制度、手部卫生情况良好的员工，给予适当的奖励，如表彰、奖励积分等，以激励员工积极参与手卫生工作。2.对于违反手卫生制度的员工，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。对于因手部卫生问题导致疫情传播风险的员工，将按照公司/组织相关规定严肃处理。六、宣传与教育（一）宣传海报与标语1.在公司/组织内的显著位置张贴手卫生宣传海报，宣传海报应图文并茂，内容包括正确的洗手方法、手消毒时机、手卫生的重要性等，以直观的方式向员工传达手卫生知识。2.在卫生间、办公区域等地方张贴手卫生标语，如“勤洗手，常消毒，预防疫情保健康”等，时刻提醒员工注意手卫生。（二）内部宣传资料1.制作手卫生宣传手册或资料，发放给员工。宣传手册应详细介绍手卫生制度、洗手和手消毒方法、常见问题解答等内容，方便员工随时查阅学习。2.通过公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等渠道，定期发布手卫生相关信息，如最新的疫情防控知识、手卫生小贴士等，提高员工对手卫生的关注度。（三）培训与教育活动1.定期组织手卫生培训讲座，邀请专业人员进行授课。培训讲座应结合实际案例，深入浅出地讲解手卫生知识，使员工能够深刻认识到手卫生的重要性，并掌握正确的操作方法。2.开展手卫生知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习手卫生知识的积极性，提高员工的参与度。通过这些活动，营造良好的手卫生文化氛围，促进全体员工养成良好的手卫生习惯。七、附则（一）制度修订本制度将根据国