矿山现场卫生管理制度

PAGE矿山现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强矿山现场卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属矿山的所有作业现场、办公区域、员工宿舍等场所。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全规程》以及相关卫生标准制定，确保矿山作业符合国家法律法规及行业要求。二、管理职责1.公司管理层职责负责制定矿山现场卫生管理的总体目标和政策，确保卫生管理工作与公司整体战略相一致。提供卫生管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力，保障卫生管理措施的有效实施。定期对矿山现场卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。2.矿山管理部门职责负责组织实施矿山现场卫生管理制度，制定具体的卫生管理计划和措施，并确保其有效执行。对矿山各作业区域、办公区域和生活区域的卫生状况进行日常巡查，及时发现和处理卫生问题。组织开展员工卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。协调与其他部门的工作关系，共同做好矿山现场卫生管理工作。3.各作业班组职责严格遵守矿山现场卫生管理制度，负责本班组作业区域的日常卫生清扫和维护工作，确保作业现场整洁卫生。教育本班组员工养成良好的卫生习惯，正确使用个人劳动防护用品，保持个人卫生。积极配合矿山管理部门开展卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行整改落实。4.员工个人职责自觉遵守矿山现场卫生管理制度，维护工作和生活环境的整洁卫生。做好个人工作区域的卫生清洁，保持工具、设备等摆放整齐有序。正确使用卫生设施，爱护环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾等。积极参加公司组织的卫生培训和活动，提高自身卫生素质。三、卫生标准与要求1.作业现场卫生标准保持作业现场物料堆放整齐，不得随意丢弃物料和杂物。物料应分类存放，并设置明显的标识牌。设备、管道等应保持清洁，无积尘、无油污、无泄漏。定期进行设备清洁和维护保养，确保设备正常运行。作业现场的道路应保持畅通，不得堆放任何物品。道路应定期清扫，保持路面清洁。爆破作业后的现场应及时清理，排除安全隐患。清理后的现场应达到规定的安全和卫生标准。井下作业现场应保持良好的通风条件，空气质量应符合国家相关标准。定期检测井下空气质量，确保员工的身体健康。2.办公区域卫生标准办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁无灰尘。地面应保持干净整洁，无污渍、无垃圾。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。办公区域的门窗应保持清洁，玻璃明亮无污渍。定期擦拭门窗，保持室内采光良好。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积过夜。垃圾桶应定期消毒，防止异味和滋生细菌。会议室、接待室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具等用品应及时清洗消毒。3.员工宿舍卫生标准宿舍内床铺、衣柜等生活用品应摆放整齐，保持室内整洁有序。地面应每天清扫，垃圾应及时清理，不得在宿舍内乱扔垃圾和杂物。宿舍内的门窗应保持清洁，定期通风换气，保持室内空气清新。个人物品应摆放整齐，衣物应叠放整齐或挂放有序。床上用品应定期清洗更换，保持干净卫生。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。4.食堂卫生标准食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂工作人员应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽。食堂内的设施设备应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。餐具、厨具等应严格按照卫生标准进行清洗消毒，确保食品安全。食品应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和交叉污染。食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠。食堂地面、墙面应保持清洁，无油污、无污渍。餐桌椅应摆放整齐，定期进行擦拭消毒。食堂应配备有效的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂环境整洁卫生。5.公共卫生区域卫生标准矿山的公共卫生间应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。卫生间应无异味，设施设备完好无损。矿山的道路、广场等公共区域应定期进行清扫和洒水降尘，保持环境整洁。矿山的绿化区域应定期进行修剪和养护，保持植被生长良好，无杂草丛生。四、卫生管理措施1.清扫与保洁措施制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫频次和责任人。作业现场、办公区域、员工宿舍等应每天进行清扫，食堂、卫生间等重点区域应增加清扫频次。配备充足的清扫保洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、消毒剂等，并定期进行维护和更新。对清扫保洁人员进行培训，提高其清扫保洁技能和卫生意识，确保清扫保洁工作质量。鼓励员工积极参与卫生清扫工作，形成全员参与、共同维护环境卫生的良好氛围。2.通风与照明管理措施加强矿山作业现场、办公区域和员工宿舍的通风设施管理与维护，确保通风系统正常运行。井下作业现场应按照规定设置通风设备，保证井下空气流通。合理布置照明设施，确保各区域有充足的照明。定期对照明灯具进行检查和维护，及时更换损坏的灯具。根据季节和天气变化，适时调整通风和照明设备的运行状态，为员工创造良好的工作和生活环境。3.垃圾处理措施在矿山各区域合理设置垃圾桶，垃圾桶应分类标识，便于垃圾的分类收集。垃圾应及时清理，日产日清。严禁在矿山内随意焚烧垃圾，防止环境污染。对于可回收利用的垃圾，应进行分类回收，交由专业的回收公司进行处理。对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独存放和处理，防止对环境造成危害。4.卫生设施管理措施定期对矿山的卫生设施进行检查和维护，包括卫生间的水龙头、马桶、洗手池等，办公区域和员工宿舍的饮水机、热水器等。确保卫生设施正常使用，无损坏、无漏水等情况。对卫生设施进行定期消毒，卫生间应每天进行消毒，食堂的餐具、厨具等应每餐进行消毒。消毒应按照规定的方法和剂量进行，确保消毒效果。根据实际需要，适时更新和补充卫生设施，满足员工的使用需求。5.食品卫生管理措施严格执行食品采购制度，选择具有合法资质的供应商采购食品。食品采购应索证索票，确保食品质量安全。加强食品储存管理，食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品储存温度应符合要求，防止食品变质。食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，做到生熟分开、煮熟煮透。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。定期对食堂进行卫生检查，包括食品卫生、环境卫生、人员卫生等方面。对检查中发现的问题及时进行整改，确保食堂卫生安全。五、卫生检查与考核1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度，矿山管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查，各作业班组每天进行自查。卫生检查应涵盖作业现场、办公区域、员工宿舍、食堂、卫生间等所有区域，检查内容包括卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、卫生设施运行状况等。卫生检查应采用现场查看、查阅记录、询问员工等方式进行，确保检查结果真实准确。对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.考核办法制定卫生管理考核标准，将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。考核内容包括卫生区域的达标情况、卫生问题的整改情况、员工的卫生意识和参与度等。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对卫生管理工作不达标的部门和个人进行处罚，处罚形式包括警告、罚款、绩效扣分等。对因卫生问题导致严重后果的，将依法依规追究相关责任人的责任。3.整改跟踪整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给矿山管理部门。矿山管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，应加大处罚力度。六、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训内容应包括卫生法律法规、卫生标准、卫生知识和技能等方面。根据不同岗位和人员的特点，有针对性地开展培训工作。如新员工入职培训应包含卫生管理制度和基本卫生知识，特殊岗位员工培训应侧重于与岗位相关的卫生安全知识。2.培训方式采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等，提高培训效果。定期邀请卫生专家或专业机构对员工进行培训，增强培训的专业性和权威性。鼓励员工自主学习卫生知识，通过发放宣传资料、设置宣传栏等方式，营造良好的卫生学习氛围。3.培训记录与效果评估对每次培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。定期对培训效果进行评估，通过考试、实际操作、问卷调查等方式，了解员工对卫生知识和技能的掌握程度以及培训对工作的促进作用。根据评估结果，及时调整培训计划和内容，提高培训质量。七、职业病防治与卫生防护1.职业病防治措施按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，建立健全职业病防治管理制度，明确职业病防治责任。对矿山作业场所进行职业病危害因素检测与评价，定期向员工公布检测结果。根据检测结果，采取有效的职业病防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等。为员工提供符合国家标准的个人劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期对个人劳动防护用品进行检测和更换，确保其防护性能良好。组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康监护档案。对体检中发现的职业病患者或疑似职业病患者，应及时进行诊断、治疗和妥善安置。2.卫生防护设施建设